招聘店长一名。要求有烧烤店管理经验，会带团队，善于经营，能上晚班，踏实肯干，想长期发展。负责门店全盘运营、人员管理、成本与营收把控。薪资福利为5k–1.1W，底薪加提成加绩效，包吃住，按月准时发薪。老店客源稳定，待遇优厚，诚邀餐饮管理人才。

招聘主管1名，要求年龄30至35岁，有通讯店工作经验。薪资为2500元。

招聘店长一名。要求有烧烤店管理经验，会带团队，善于经营，能上晚班，踏实肯干，想长期发展。负责门店全盘运营、人员管理、成本与营收把控。薪资福利为5000至11000元，底薪加提成加绩效，包吃住，按月准时发薪。老店客源稳定，待遇优厚，诚邀餐饮管理人才。

招聘店长助理1名，男女不限，年龄20岁至45岁。要求长期工作，勤劳肯干、踏实上进者优先。暂不招聘短期兼职及暑假工。薪资待遇面议。

便利店/超市店长（雅安天全县）要求：30-45岁，有超市管理经验。待遇：5000-6000元/月（具体面议）。职责：管好店、卖好货、带好人、算好账。联系：李

招聘店长。要求具备烧烤店管理经验，能够带领团队，善于经营，能上晚班，踏实肯干，有意长期发展。负责门店全盘运营、人员管理、成本与营收把控。薪资福利为5k–1.1W，由底薪、提成和绩效构成，提供食宿，按月准时发放薪资。该职位为老店，客源稳定，待遇优厚。

招聘店长一名。要求具备三年以上餐饮管理经验。工作地点位于四川省雅安市荥经县青华街37号（与春山）。主营融合菜（主题小院）。

招聘店长助理1名，男女不限，年龄20岁至45岁。要求长期工作，勤劳肯干，踏实上进者优先。不招短期兼职及暑假工。薪资待遇面议。

全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

一、工作职责 1.美团、饿了么、京东到家线上外卖订单拣货及线下顾客接待、收银； 2.线上订单的应急处理、回复用户咨询问题； 3.店内商品上架陈列摆放、入库、补货、退货、防损、报损、盘点等日常营业工作； 4.协助店长完成其他日常事务。 二、上班时间 常规班次： （需要都能接受，具体班次店长安排） 7:00-16:00 14:00-23:00 18:00-3:00 店长排班，常规9小时工作制，工作时间可根据住宿远近、通勤时长等因素进行协调 三、任职要求 1.有便利店/超市外卖订单处理相关经验者优先，无经验但希望在新零售行业发展的也欢迎投递； 2.年龄22-38周岁，有经验者可适当放宽标准； 3.吃苦耐劳、认真细致、工作积极主动； 4.需要有较强的责任心、服务意识、抗压能力。 我们将为您提供： 一份稳定的工作！ 一个有前景的发展平台！ 一个充分展现才能，实现自我价值的机会！ 我们的晋升通道： 店员—高级店员—储备店长—店长—区域主管—区域经理

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雅安市雨城区招装修木工、吊顶、矿棉板吊顶

招聘炒菜师傅和配菜人员，共2名。工作地点在四川雅安。主营烤鱼、干锅、江湖菜。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。薪资待遇面议。

预产期月嫂单9500元/26天[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]到手工资9500元/26天【工作内容】三星（钻石）月嫂服务，单胎头胎，客户报[庆祝][庆祝][庆祝]。【阿姨要求】52岁以内，技能专业娴熟，服丛意识强，注重细节。不自我【地址】[庆祝][庆祝][庆祝]雅安城内【休假】月休4天十法定。

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北京通州郊区招聘家常菜岗位人员。1.前厅经理，薪资10000元起。2.优秀店长，薪资10000元起。3.前厅领班，薪资7000元起，要求有2年以上工作经验，有能力，人踏实靠谱，有责任心，不介意郊区工作。4.服务员，薪资6000元起，要求有中餐工作经验，有责任心服从管理，不介意郊区工作，短期工勿扰。以上岗位均有休息，包吃包住，工资准时，宿舍近且配备空调热水。事多、不靠谱、临时爽约者请勿联系。有意者请联系电话：。

招聘店长岗位。薪资为7000-9000元。该岗位为管理岗，享有公休、年假、旅游假，综合待遇优厚，重视个人成长与付出回报。工作地址位于鸡西、密山、虎林，可就近沟通意向门店。

招聘生鲜店长。薪资为3000-4000元/月。工作内容为全面负责生鲜超市的管理工作，包括员工管理、卖场管理、业绩达成、损耗控制等各个方面。需要具备一定的管理经验和能力，以及对零售业的了解和热情，能够带领团队实现门店的经营目标。工作要求包括：熟悉社区生鲜超市的运营流程和管理要点，包括商品采购、陈列、销售、库存管理、员工管理等各个环节；具备较强的团队管理能力，能够合理安排员工的工作，激励员工提高工作效率和工作质量；具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、顾客等进行有效沟通和协调；具备一定的财务管理知识，能够对门店的业绩进行有效管理和控制；具备一定的问题解决能力，能够及时处理门店运营过程中出现的各种问题。

长白山特产店招聘长期店长1名。要求50岁以内，品貌端庄，谈吐得体，身体健康无传染病，有无经验均可，需稳定长期任职。工作内容包括特产销售、货品陈列和门店日常管理。薪资面议，月薪保底4500元以上，待遇优厚。诚心求职者欢迎私聊面谈。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，提升销售转化率 3. 负责门店陈列维护、货品整理及库存盘点，确保卖场整洁有序 4. 主动跟进会员服务，维护客户关系，提升复购率与口碑推荐 5.配合团队完成销售目标，参与门店日常运营与活动执行 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本销售技巧与抗压能力，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强 5.具备团队协作精神，责任心强，注重细节

招聘导购员一名。，年龄在25岁至45岁之间。薪资为底薪加提成。工作时间为上一休一。

门店直招，年龄在25-50都可投递，欢迎咨询！ 工作内容：1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、门店日常卫生打扫，物品整理。 4、听从门店店长安排 工作要求：1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资： 3000底薪＋4%-8%提成＋奖金＋社保 综合4000-7000及以上 工作时间： 8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天 自由调休。

门店直招，年龄在30-45都可投递，欢迎咨询！ 工作内容： 1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、根据门店店长要求完成门店活动 4、门店日常卫生打扫，物品整理。 5、听从门店店长安排 工作要求： 1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资: 3000底薪+4%-8%提成+综合薪资4000-6000及以上 工作时间： 8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天自由调休。

招聘收银员一名。，年龄20至35岁，需长期稳定工作。具备集体荣誉感，做事勤快踏实。薪资面议。工作地址为金凤凰茶楼。

会骑电瓶车，会做饭

招聘优秀导购。要求沟通能力强，有责任心，年龄在20至40岁之间。薪资福利为底薪加提成，并提供社保。

招聘营业员1名。年龄要求为20到45岁。要求有通讯店工作经验。工作地址为花滩正街。

门店直招，年龄在30-45都可投递，欢迎咨询！ 工作内容： 1、门店顾客接待：维系好客户关系。 2、门店有活动做好门店活动宣传，整理客户信息，做好记录。 3、根据门店店长要求完成门店活动 4、门店日常卫生打扫，物品整理。 5、听从门店店长安排 工作要求： 1、身体健康，服从安排。 2、有较强的服务意识和执行力。 3、有耐心，热情大方。 工作薪资: 3000底薪+4%-8%提成+综合薪资4000-6000及以上 工作时间： 8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天自由调休。

招聘收银员一名。，年龄20至35岁，长期工作，具备集体荣誉感，做事勤快踏实。薪资面议。工作地址为金凤凰茶楼。

panda+生鲜水果超市招聘营业员、销售人员岗位职责：负责水果生鲜售卖、货品整理、收银、环境卫生维护。任职要求：做事勤快，待人热情，能吃苦耐劳，有零售经验优先。薪资待遇：工资面议，待遇优厚，长期稳定。年龄要求：30-45岁有意者请到店咨询！联系电话：