
四川南充招聘:大堂经理【包吃+月休+节假日福利+年终奖】薪资:4000-6000元/月岗位
4000-6000元/月
大堂经理月结
招聘:大堂经理【包吃+月休+节假日福利+年终奖】
薪资:4000-6000元/月
岗位职责
1. 负责大堂秩序维护,解答客户咨询
2. 引导客户办理业务,处理突发状况
3. 收集客户反馈,提升服务质量
任职要求
1. 年龄55岁以下,工作认真负责
2. 具备良好沟通能力,抗压能力强
3. 有大堂经理经验者优先
薪资待遇;4000-6000
福利待遇;包吃+月休+节假日福利+年终奖
上班时间;9;30下午2点 下午4点-22;00
餐饮主管
任职要求:
1、具备餐饮行业3年以上管理经验,有成功的团队领导案例;
2、熟悉餐饮业务流程,有较强的成本控制意识;
3、优秀的沟通能力与解决问题的能力,能够处理各类顾客关系;
4、热情开朗,具有较强的责任心和抗压能力;
5、能够适应餐饮行业的工作时间,包括周末和节假日。
岗位职责:
1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌知名度和市场份额;
3、监督厨房运作,保证食品质量和安全,控制成本;
4、领导团队,进行员工培训与发展,维护良好的团队氛围;
5、处理顾客投诉,解决突发状况,维护餐厅形象。
薪资:薪资6-8K/月,具体面议
地址:青羊区黄田坝街道
餐饮主管
我们是一家中餐馆,店铺位置在成都市春熙路附近的青年里11号(九龙广场旁边),开业有二十来年了。我们中午以中式快餐方式接客,晚上以中餐厅形式接客。现需要招聘营销管理人员通过线上线下的营销方法来提升营业业绩。希望有缘人加入。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
餐饮主管
西部中餐厅大堂经理,有三年以上相关从业经验,年龄35-45,爱岗敬业。薪资6000+,一经录用,待遇从优!
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
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砼工地坪综合承包3-6个月6-10人日结包工专业师傅
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酒店前台
1⃣、招酒店前台
底薪3000+全勤➕提成
月休2天,试用期3个月,,包食宿
有经验者优先
2⃣、招前台主管,要求有工作经验,待遇面议
地址:昌黎黄金海岸一纬路岚致酒店
☎电话:
客房服务员客房经理厨师
汉庭酒店诚聘:
1.值班经理 2.客房经理
3.销售经理 4前台服务员
5.厨师 6.客房服务员
地址:阳西县明珠路
电话:沈先生
客房服务员客房经理
四季青藤酒店(宁波五乡店)招聘
总经理(1名)
综合年薪-20万
有5年以上工作经验者优先
前台服务员(5名):
1.薪资结构:底薪3400+销售提成,综合薪资3900-4300
2.福利待遇:五险+法定节假日三薪+包吃住
3.上班时间:上二休一
4.岗位要求:节假日可接受上班
客房服务员(5名):
1.薪资结构:底薪3300+做房提成(保底13间、房提5元/间),综合工资4500-5500
2.福利待遇:五险+法定节假日三薪+包吃住
3.上班时间:上六休一(08:30-17:30)
4.岗位要求:节假日可接受上班
前台经理(2名)
综合薪资4200-5000
有筹备经验优先,能力强工资可谈
客房经理(2名):
综合薪资4200-5000
有筹备经验优先,能力强工资可谈
工作地点:宁波市鄞州区五乡中路149号四季青藤酒店(原银峰大酒店内)
联系方式:
孙总
服务员餐饮收银厨师长墩子
火锅店招聘
地址:南充市顺庆区白土坝惠民街81号
厨师长:工资面议
荤菜墩子:4500到5000
收银员:3700到4500
服务员:3500到4200
联系电话:
四川南充招聘:酒店前台薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责酒店客人入住、退房手续
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:3000-5000元/月
岗位职责
1. 负责酒店客人入住、退房手续办理及咨询解答
2. 熟练操作预订系统,处理各类客房预订业务
3. 及时准确记录客人需求,协调相关部门提供服务
任职要求
1. 大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先
2. 具备良好沟通能力,熟悉酒店前台接待流程
3. 有酒店前台工作经验者优先,能熟练使用电脑。
服务员客房服务员餐饮收银洗碗工
【招聘】
餐饮收银员1名
餐饮服务员2-3名
客房服务员1名
洗碗工1名
地址:星悦城
工资:面议
联系电话:
南充西充县客房服务员年龄18-48岁,能吃苦耐劳、责任心强,有客房服务经验者优先;严格遵守
3000-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员
年龄18 - 48岁,能吃苦耐劳、责任心强,有客房服务经验者优先;严格遵守酒店卫生规范和操作流程。按四星级标准完成客房清洁、布草更换、客用品补充,检查客房设施完好情况,及时上报异常问题,保持客房整洁舒适。
薪资福利:薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄补贴,餐饮/客房服务员3000 - 4500元/月;福利保障:购买社保、包吃包住(员工宿舍配空调、热水器)、节日礼品、带薪法定假期、岗前培训、晋升通道清晰(优秀员工可晋升主管岗位)。
招工人数:多名
工作地址:西充县南西大道西充有机会展中心(南西大道城市超脑旁)
南充高坪区一私房菜招聘服务领班一名,年龄28-38岁,薪资4000-5000元/月,提供食
4000-5000元/月
餐厅领班月结
高坪一私房菜招聘服务领班一名,年龄28-38岁,薪资4000-5000元/月,提供食宿,月休3天,有3-5年工作经验优先录用。联系方式彭女士。
火锅店招聘
3000-8000元/月
厨师长月结全职
火锅店招牌
厨师长5200-8000元
收银员3400-4200
小吃师傅3800-4500元
荤墩4200-5500元
传菜3200-4200元
服务员3200-4200元
客房服务员月结
招聘:客房服务【工作餐+月休+三班倒】
薪资:2500元/月
招客房服务员;年龄50-55岁,工作认真负责,踏实肯干,吃苦耐劳,积极性强,有相关工作经验者优先。
薪资待遇;2500
福利待遇;工作餐+月休
工作时间;三班倒
餐饮主管
茶餐部负责人
年龄28 - 45周岁,大专及以上学历,3年以上酒店茶餐部或高端餐饮同岗位管理经验,熟悉茶餐品类制作、服务流程及运营逻辑;具备独立带队能力,过往有成功组建或管理10人以上团队的经验;精通客户维护技巧,有优质客户资源或成功提升客户忠诚度的案例;拥有出色的管理水平,具备目标拆解、员工激励及跨部门协作能力;熟练掌握成本核算方法;具备较强的责任心与抗压能力,对茶餐行业有热情认同酒店企业文化,能适应灵活工作时间(含节假日)
薪资福利:3900 - 6000元/月
招工人数:1名
工作地址:南部县桂博园路桂博豪庭对面
栏目概述
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