
餐饮主管
我们这边做港式茶餐厅,店面300平左右,日常开放17桌,一共29桌,需要你配合的就是保持门店正常的运营,餐前准备,餐中的时候接待,处理客诉,晚上收档,日常配合门店负责人的工作就行。
【宜宾必胜客】急招领班!高薪补贴+季度奖金+快速晋升!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100MA0004
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
餐厅领班
职责:
1、统筹前厅工作,监督进度质量,确保目标达成
2、协助上级对团队的管理培训,优化工作流程提高效率
3、有能力解决常规客诉和员工工作安排。
要求:
1、服从上级管理,具有领导能力和执行力
熟练运用办公软件和收银系统,账目管理
2、善于处理人际关系能友善和顾客交流、回访、维护。
服务员
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实巡检记录
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班管理经历者优先
2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳
3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识
4. 能适应轮班制工作,具备基础应急处理能力
5.学历不限,热爱服务行业,认同企业服务文化
【必胜客】成都急招值班组长+快来和披萨做朋友!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0073
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
餐饮主管
岗位职责:
1. 协助店长达成餐厅销售目标,负责订货、排班、设备维护等日常运营流程;
2. 规范员工行为,控制人事成本,协助进行员工的训练、绩效考核与团队士气建设;
3. 检查店内清洁卫生,督导防火、防盗、防工伤等安全管理工作,并做好后勤保障工作;
4、前台主要从事服务点餐、奉产品及其他顾客服务工作;内场主要从事制作产品。。
任职要求:
1. 具备良好的团队管理能力和执行力;
2. 能够适应轮班工作制,具备较强的沟通协调能力;
3. 有餐饮行业运营管理经验者优先。
1、小时薪资:15.3元/时
2、月度工时满180,发放740的工时补贴
3、月度168以上的工时小时薪资按正常薪资1.5倍计算。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
保安月结
环天·悦景湖畔招聘秩序维护员!年龄40以下,身高172以上!月休四天,节假日另算,购买社保,节假日福利!工资4千,有物业后期小区秩序员经验优先!无犯罪记录,身体健康无传染病!有意电联
建筑木工、钢筋工
260-300元/天
泥瓦工钢筋工建筑木工1-2人点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
眉山市招兄弟班,不找老板。工种分别为:泥瓦工、建筑木工、钢筋工从事乡村美墅建设。
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位:
1.写字间理石结晶技工,做大理石地面结晶、清洗地毯等,会操作相关机器工具,工资3400元,单休,60岁以下,五险一金。
2.酒店餐饮服务员,工资3200元,双休,五险一金,40岁以下。
3. 酒店宴会主管:工资4500元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫:工资3000-5000元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店房扫工作经验,形象好,60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装,外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路,地铁奥体中心站,2、9号线可达。
高级会所管家
1.2-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职形象得体,谈吐稳重,有高端会所管家经验
会所管家(高端私人会所/商务会所)核心职责
会所管家相当于一对一专属服务总负责人,对接会员全流程需求,兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护,不是普通服务员。
一、接待与到店服务
1. 提前预约确认:会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求(包厢、茶、酒水、布置)
2. 到店迎送:门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地,安排包厢/茶室/休闲区域
3. 现场统筹:协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位,保障服务节奏,避免出错
二、会员需求一站式处理(重点)
• 餐食:定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈
• 酒水茶品:选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账
• 场地使用:会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试
• 附加需求:预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等,能代办的需求统一落实
三、会员档案与客情维护
1. 建立会员档案:口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯
2. 定期回访、节日问候,记住会员偏好,做到“不用多说就知道习惯”
3. 跟进会员投诉、意见,及时上报、处理,安抚客户
四、资产、库存与台账管理
1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管,进出登记,防止丢失错拿
2. 会所物资、餐具、软装、备品检查,发现损耗及时上报
3. 做好消费登记、核对账单,协助会员结账
五、秩序、隐私与安全(高端会所重中之重)
1. 严格保护会员隐私:不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容
2. 把控进出人员,核验预约,维护会所安静私密氛围
3. 留意消防安全、突发情况,应急处理(身体不适、设备故障等)
六、日常值守与配合管理
1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备
2. 服从会所店长安排,配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行
服务员:做端茶上菜这种执行工作;
会所管家:会员的专属对接人,统筹全部服务,对整段体验负责。商务会所管家:更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密;
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
世纪金源茗傣酒店招聘:①前厅部接待收银员3名,前厅主管1名,要求男女不限,年龄18-45岁,五官端正,普通话表达流利,热情好客耐心好。②客房部楼层服务员3名,主管1名。年龄18-55岁,要求及熟手优先考虑,底薪+提成。电话联系
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
前厅部主管(懂英语,懂OTA运营)
5-6千/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理,参与前台工作过程并检查和督导。
2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准,并予以及时的指正。
3.第一时间处理客人投诉,权限范围内的当即解决,其他投诉及时向前厅经理汇报。
4.协同各有关部门处理突发事件,将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录,并向前厅经理或总经理反馈。
5.合理控制房态,掌握客户预订状况和每天常住客人的情况,亲自处理需要特殊安排的订房事宜,达到收益最大化,出现问题要及时指导下属采取对策。
6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。
7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动,使员工能准确回答客人关于酒店的问题。
8.关心员工生活,多与员工沟通,了解员工思想动态,及时向前厅经理反映。
9.定期评估前台员工的工作表现及效率,向前厅经理汇报,提出对员工考评奖惩建议。
10.对于欠费房间要认真核对,联系客人,积极催收。
11.次日负责夜间账务审核,对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。
12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作,并及时落实好其他交接工作。
13.负责前厅财产管理和客用物品管理,最大限度地减少物品损耗,合理控制成本。
14.协助前厅经理主持每日班前会议,帮助下属解决工作中碰到的难题。
15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况,反映需要经理出面解决的问题。
负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。
服务员烧菜打荷
社会餐饮连锁店招聘1,主管,服务员,晋升空间大,工资待遇面议,要求: ,年龄40岁以下,形象气质佳,1.招聘打荷小伙子3200至35002.招聘炒菜师傅一名.5000至5500以上岗位均包食宿,月休4天,工资准时,工龄+年底大红包。有意者请联系:杨电话地址彭山城区
客房服务员
金融城9号线心岛地铁口酒店需固定客房4名,有星级酒店工作经验优先,年龄55岁以下,包吃住,单价20/间,有意的抓紧时间联系,联系电话:,:
客房服务员
招聘:客房保洁1.负责按照客房清洁标准和流程,对客房区域进行日常清洁清扫,包括客房整理、更换布草、打扫卫生间、擦拭消毒公共接触物品等工作,确保客房整洁合规;2.负责客房物资整理补给,按标准补充客房洗漱用品、饮用水等物资,确保客房物品充足齐全;3.负责做好住客服务工作,响应住客合理服务需求,遇特殊情况及时上报;4.负责客房设施设备的检查工作,发现电器故障、家具损坏、卫生设施问题等及时上报维修;5.完成公司交办的其他工作。 四川省眉山市丹棱县张场镇峨山村5组
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
厨师长,有管理经验的,招待餐,社会餐,会摆盘
7千-1万/月
厨师长月结全职
厨师试菜招聘通知
四川恒尔餐饮管理有限公司因团队发展需求,现计划招募3-4名厨师进行试菜,具体安排如下:
一、试菜岗位要求
1. 年龄25-60岁,身体健康,持有有效健康证.
2. 具备2年以上厨师工作经验,熟悉家常菜或特定菜系(可根据自身擅长填写,如川菜、粤菜等)制作;
3. 能独立完成菜品从备料到烹饪的全过程,对口味、摆盘有一定把控;
4. 工作态度积极,服从试菜期间的安排。
5.有等级证书者优先。
二、试菜安排
-试菜为主要考核方式,通过试菜者将进入后续面谈环节。
-试菜时间:2025年8月15日-2025年8月31日止。具体时间有调整,会及时通知。
-试菜地点:四川眉山修文镇食堂
三、薪资待遇
薪资待遇面议,将根据试菜表现及个人能力确定。试菜期间有工资。
四、报名方式
有意者请于2025年8月31日前,致电罗先生报名,报名时请说明擅长菜系及相关工作经验。
我们期待通过试菜,找到志同道合的厨艺伙伴,共展美食风采!
四川眉山招聘酒店前台,员工,,30岁左右。薪资:3800十绩效十社保地址:岷江一桥玫瑰国际
3.8千/月
酒店前台月结
招聘酒店前台,员工,,30岁左右。薪资:3800十绩效十社保地址:岷江一桥玫瑰国际联系:邹先生
客房服务员
招聘:客房保洁1.负责按照客房清洁标准和流程,对客房区域进行日常清洁清扫,包括客房整理、更换布草、打扫卫生间、擦拭消毒公共接触物品等工作,确保客房整洁合规;2.负责客房物资整理补给,按标准补充客房洗漱用品、饮用水等物资,确保客房物品充足齐全;3.负责做好住客服务工作,响应住客合理服务需求,遇特殊情况及时上报;4.负责客房设施设备的检查工作,发现电器故障、家具损坏、卫生设施问题等及时上报维修;5.负责库房日常卫生维护及物资规范摆放等工作;6.完成公司交办的其他工作。 四川省眉山市丹棱县顺龙乡幸福村4组
酒店前台月结
招聘:酒店前台(酒店前台熟手)上二休二薪资:3000-4000元/月岗位职责(有相关工作经历或旅游管理专业):1.负责接待酒店宾客,办理入住、退房等手续,提供高效、专业的服务。2.准确记录宾客信息,确保信息完整、无误。3.解答宾客关于酒店服务、设施等方面的咨询,提供优质的客户服务。4.处理宾客投诉和特殊需求,及时协调相关部门解决问题。5.协助酒店其他部门完成相关工作,如行李寄存、叫醒服务等。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地接待宾客。2.熟练掌握前台操作系统,具备一定的电脑操作技能。3.工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神。4.具备良好的应变能力,能够处理各种突发情况。5.具备亲和力。工作时间:上二休二
客房服务员月结
客房服务员1.有经验优先,无经验可培训,年龄45岁以下。2.上班时间:白班9:00-18:00,夜班18:00-次日9:00(三个月夜班一天,一个月最多两个夜班)。薪资福利:3200元/月招工人数:2入职购买社保工作地址:四川天府新区眉山片区视高街道。
客房服务员月结
客房服务员1.有经验优先,无经验可培训,年龄45岁以下。2.上班时间:白班9:00-18:00,夜班18:00-次日9:00(三个月夜班一天,一个月最多两个夜班)。薪资福利:3200元/月招工人数:2入职购买社保工作地址:四川天府新区眉山片区视高街道。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山找大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。