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餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐厅领班主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有同岗位工作经验,已成年
一、招聘需求12人:: 1、VIP 服务管家:高端包间专属服务,VIP 客户接待维护,极致体验打造,10000-15000元+销售提成 2、中餐销售经理:客户开发维护,商务宴请对接,完成餐饮销售目标,6000-8000元+销售提成,有资源有经验,底薪保障上可以谈。 3、酒吧营销经理:酒吧客源拓展,活动策划执行,酒水销售与氛围营造,6000-8000元,工作需要亲和力好、服务意识强。 4、中餐领班:前厅服务管理,团队督导,现场问题处理与品质把控,5000-6000元,根据经验定底薪。 5、迎宾:门店形象接待,客人引位等位,预订接听与咨询解答,5000-6000元,成熟端庄大气,类似于马旺子等中高端餐饮经验,根据经验定底薪。 6、吧员:饮品调制售卖,吧台运营管理,酒水推荐与库存盘点,4000-6000元,根据经验定底薪 7、中餐服务员:餐前餐后服务,点餐上菜结账,用餐体验保障.4000-6000元,根据经验定底薪。 8、收银:门店收银结算,账单核对报表,账务准确无误,4000-6000元,根据经验定底薪。 9、新媒体运营:线上平台运营,内容拍摄剪辑,引流推广与口碑维护,4000-6000元,根据经验定底薪,固定班次。 10、会计:财务核算报税,报表编制,餐饮财务合规管理,5000-6000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。 11、荷王:后厨荷台管理,菜品摆盘出菜,后厨流程衔接保障,5000-7000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。 二、福利待遇:除vip服务管家外,所有员工同心同享的福利待遇: 1、订餐提成2%(不与充值同享) 2、(不与订餐同享) 3、分红:分档口净利润分红 4、包食宿,4-6人间2公里范围内的住宿,可拎包入住 三、文武赋&音乐小馆: 1、前期了解:美团直接搜【文武赋·川菜餐厅(交子大道店)】! 【地址:高新区交子大道255号】 2、公司于2025年选址成都城南交子大道核心商圈,同时运营“文武赋交子大道店” 与 “N + 音乐小馆” 等餐饮品牌,融合高端海派川菜、音乐餐酒吧等多业态多业态经营,包间餐标为人均600+ 3、招聘需求中所提及薪酬,均为底薪。其余薪资包括全勤奖、工龄工资、净利润分红、订餐 / 充值提成(2%)。 4、营业时间:10:00-次日2:00 5、上班及休息:每天9小时,月休4天,排班休,法假调休,连休提前报备 6、排班安排:A班:早班 9:30-14.00,晚班17:00-22:00 B班:早班11:00-次日0:00点,晚班17:00-次日凌晨02:00 如对我们餐厅有兴趣,可回复应聘岗位和方便面试时间,我们会尽快与您联系 面试时间: 餐厅正常营业时间下午14:00-17:00,可提前电话预约后到面 面试地址: 成都市武侯区交子大道255号·文武赋川菜餐厅 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及现场突发问题处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准与川菜文化理解,确保中高端用餐体验 3.协同厨房把控出餐节奏与上菜质量,维护三层餐厅各区域服务协调性 4.管理顾客反馈与投诉,及时优化服务细节,提升客户满意度与复购率 5.执行营业数据记录与基础盘点工作,协助店长完成日/周运营分析报告 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2.形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的团队管理与应变能力 3.热爱川菜文化,能主动传递品牌服务理念 4.学历不限,有餐饮服务类证书者优先 5. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐厅领班月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4. 核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识,具备基础数据分析与报表整理能力 4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,热爱服务行业,形象端正,服务意识强
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
酒店总经理
1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
主要工作内容是负责私人会所的管理,调配会所的日常工作安排,定制化服务,用餐安排,包间布置,茶酒水,休闲娱乐项目统筹按需调配 岗位要求: 具备一定的管理,处理问题能力,善于沟通解决问题,气质形象好 薪资待遇:10000-13000元,社保+补贴
眉山仁寿县招电焊,二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊长期1-2人月结点工技术好
眉山市仁寿县招电焊,二保焊/气焊
眉山东坡区招工地力工
力工
眉山市东坡区招工地力工
眉山 东坡区
4月27日 05:27拨打电话
眉山丹棱县招空调安装/维修
200-300元/天
空调安装1-2人
眉山市丹棱县招空调安装/维修
眉山 丹棱县
4月27日 05:26拨打电话
眉山东坡区招行车工、起重工
6000-7000元/月
行车工起重工长期1-2人月结
眉山市东坡区招行车工、起重工
眉山 东坡区
4月27日 05:26拨打电话
指挥工1-4天1-2人月结
四川眉山太和公园,公园半岛对面泽逸.天悦招个指挥,2名,明天就可以上班,工资4500加班20一小时,要川证,电话,彭工
眉山 东坡区
4月27日 05:24拨打电话
绍兴柯桥区酒店招聘前厅经理2人招聘客房主管2人联系方式:
客房经理酒店经理
绍兴柯桥酒店招聘 前厅经理2人 招聘客房主管2人 联系方式:
绍兴 柯桥区
4月27日 05:14拨打电话
酒店前台
地址:共霄大厦招聘酒店前台经理:.年龄25-40岁,熟悉酒店运营流程;核心负责营销工作;具有良好的沟通协调与抗压能力;薪资4500元+提成。酒店维修人员:年龄55岁以下,,身体健康,持有电工证,无不良从业记录,服从意识强;工资面议。酒店保洁员:年龄50岁以下,身体健康,能适应日常体力工作,工资面议。有意请联系():
株洲
4月27日 02:32拨打电话
大堂经理1-2人
邯郸市人民路太极文化广场餐饮 高薪聘请。 大堂经理两名6000-10000。 服务员20名3000-3500 服务生10名3000-3500 洗碗摘菜5名3000 赵
邯郸
4月27日 02:21拨打电话
餐厅领班酒店前台
三原县招聘: 三原县陵前镇综合性新店开业 1、水盆师傅1名 2、大餐饮前厅主管、部长 3、酒店前台主管、接待 4、客房主管 保洁大姐 薪资面议 联系吴主任:
咸阳 三原县
4月27日 00:35拨打电话
江苏徐州东区蟠桃酒店招聘:后厨打荷人员1名,切配1名,前厅服务员2名,大厅经理1名,工资面
酒店经理1-2人
东区蟠桃酒店招聘:后厨打荷人员1名,切配1名,前厅服务员2名,大厅经理1名,工资面议,电话:张经理
徐州
4月27日 00:20拨打电话
酒店前台接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
1. 团队管理:全面负责前厅团队的日常运营管理,合理排班、调配人力,确保餐厅服务流程顺畅高效;建立并完善团队管理制度,激发员工积极性与凝聚力。 2. 服务与培训:精通餐饮服务全流程标准,监督员工服务质量,及时纠正不规范行为;制定前厅人员培训计划,定期开展服务技能、沟通技巧、应急处理等培训,提升团队整体服务水平。 3. 营销与销售:结合门店定位与市场情况,制定并执行营销推广方案,策划节日活动、会员活动等,提升门店客流量与营业额;分析销售数据,优化菜品推荐、套餐组合等策略,促进菜品销售。 4. 客户关系维护:主动关注顾客用餐体验,及时处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度与复购率;维护老客户关系,挖掘客户潜在需求。按月与挂帐单位对账,送票据。 要求 1.管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调能力,能有效解决团队日常问题。 2.服务与培训:熟悉餐饮服务规范与流程,具备丰富的前厅人员培训经验,能快速培养合格服务人员。 3.营销能力:具备敏锐的市场洞察力与营销思维,擅长策划营销活动。 4.综合素质:具备良好的沟通表达、客户服务能力,工作认真负责、抗压能力强,能适应餐饮行业弹性工作
餐饮店长月结
【乡坝头农家风味】【开元小厨花园餐厅】招聘岗位:餐饮店长各1名岗位职责:1、负责餐厅日常经营管理,确保服务质量,提升门店客户满意度;2、做好餐厅利润管理工作,控制餐厅成本,制定营业额成长计划,提升餐厅利润率和营收;3、培训、监督员工的服务意识和专业水平,有效保障工作效率和素养提升,做好内部晋升培养工作;4、门店新媒体运营管理,配合日常直播和视频拍摄,提升品牌知名度和流量变现率。任职要求:1、35岁以下(特别优秀可放宽条件),身高165以上,形象气质佳;2、3年以上餐饮相关管理工作经验;3、具备良好的团队管理能力和客户服务意识;4、具备优秀的沟通技巧和应变能力;5、能接受新媒体运营出镜,有新媒体运营经验优先录取。工资:7000-8000元/月福利:购五险、包吃、月休3天,晋升空间大报名电话:罗老师
眉山
4月18日 00:58拨打电话
客房服务员月结
友谊宾馆诚聘:客房服务员1名,,年龄30—45岁,只上白班,有工作经验优先。(底薪+计件+年终奖,长期稳定,底薪3000元—3500元/月,工龄工资每年递增)上班时间是08.30至11.50,下午13.30至17.30 联系电话:
眉山
4月19日 20:09拨打电话
餐饮店长月结
【乡坝头农家风味】 【开元小厨花园餐厅】 招聘岗位:餐饮店长 各1名 岗位职责: 1、负责餐厅日常经营管理,确保服务质量,提升门店客户满意度; 2、做好餐厅利润管理工作,控制餐厅成本,制定营业额成长计划,提升餐厅利润率和营收; 3、培训、监督员工的服务意识和专业水平,有效保障工作效率和素养提升,做好内部晋升培养工作; 4、门店新媒体运营管理,配合日常直播和视频拍摄,提升品牌知名度和流量变现率。 任职要求: 1、35岁以下(特别优秀可放宽条件),身高165以上,形象气质佳; 2、3年以上餐饮相关管理工作经验; 3、具备良好的团队管理能力和客户服务意识; 4、具备优秀的沟通技巧和应变能力; 5、能接受新媒体运营出镜,有新媒体运营经验优先录取。 工资:7000-8000元/月 福利:购五险、包吃、月休3天,晋升空间大 报名电话:罗老师
眉山
4月17日 12:01拨打电话
客房经理月结
客房经理1、有3-5年客房主管工作经历以上;2、具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况。1、全面负责客房服务管理工作及保洁管理,保证各岗位正常运行;2、负责客房的成本控制、员工培训、员工考核,参与培训并帮助员工提升;3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查,并汇报;与前台沟通协调房间;4、处理或协助处理所辖区域发生的客人投诉,制定改进措施;5、巡视客房区域,检查服务员的工作执行情况,发现问题及时处理;6、提出客房陈设布置的方案及更新改造的计划为客人创造一个美观、舒适的生活环境;7、完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:4500-6500元/月;包吃包住;入职购买社保上班时间:9:00-17:30/工作地址:眉山青神县汉阳湖景区
眉山 青神县
4月23日 18:19拨打电话
客房服务员
招聘:雅丁酒店招聘客房服务员1名,,50岁以下,熟手优先,待遇:基本工资3000加提成,月休4天,包吃午饭。联系电话:
眉山
4月19日 13:39拨打电话
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐厅领班月结全职
J28LJ0034 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
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鱼泡直聘为工人提供眉山直招大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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