招聘大堂经理，提供食宿及年终奖。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；协调员工工作安排，提升团队协作与服务质量；处理顾客投诉及现场问题，维护良好客户关系；监督卫生、安全及设备运行情况，保障门店运营合规。任职要求：具备餐饮行业管理经验，或火锅店工作经验者优先，熟悉大堂运营管理流程。工作时间：三天，两班倒。

招聘：大堂经理薪资：3000-3400/月月休4天，当月未休满的可选择延续至下月或折算加班工资。上班时间：8:30-17:30，不休息；不包吃住。

核心职责： 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。 任职要求： ，26-38岁，形象气质佳，大专及以上学历； ②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验； ③具备较强运营管理能力与意识。 薪酬结构: ①底薪:5000元/月 ②营销提成(面议) ③管理奖金 ④年终奖 福利保障： ①社保 ②商业险 ③包工作餐＋包住宿

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

有三年以上大型酒店管理经验，门店全盘运行能力的。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限，有餐饮经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先

前厅管理，带好团队，提升餐厅服务细节！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 薪资待遇： 入职购买社保，8k-10k 年龄要求：30-35岁之间 有类似会所经验优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

找代班红马干两三天400一天

食堂大锅菜，要求不高，每天几个荤菜几个素菜，素菜可以有凉菜，大众口味，岗位职责： 1.负责食堂日常大锅菜制作，按需完成荤素搭配的餐品供应 2. 独立完成每日菜单中指定数量的热菜、凉菜及基础面点制作 3. 严格把控食材处理、烹饪火候与出品质量，确保口味稳定、卫生达标 4.配合食堂管理做好食材领用、成本控制及操作区域清洁消毒工作 5.遵守食品安全规范，落实留样、台账记录等基础管理工作 任职要求： 1. 热爱餐饮工作，具备基本烹饪技能和大众菜品实操经验 2.能适应食堂工作节奏，责任心强，注重食品卫生与操作安全 3.具备良好沟通协作能力，服从工作安排，服务意识强 4.学历不限，有相关从业经历者优先 5. 无不良健康记录，持有效健康证上岗

工作地点：凉山州宁南县招聘岗位：水果店长任职要求：具备超市、生鲜品类相关门店管理经验，熟悉生鲜/水果运营全流程，薪资待遇：综合月薪8000-12000元，业绩提成上不封顶联系电话：

明天一早红科找个顶班

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恒汇酒店诚邀有志之士加入：招聘前厅经理、前厅主管、前厅收银、客房保洁、维修兼职司机等职，具体岗位要求来电或面谈。酒店长期稳定，食宿全包，薪酬准时发放！工作地址：乌鲁木齐头屯河区恒汇机电市场福利：包吃住，薪资准时发放，节日福利，广阔晋升空间联系电话：

西区西部天然气附件公建单位招项目经理，具备良好的物业管理能力，执行力、规划力强，富有团队合作和敬业精神，工资面议。招会服3名，上班时间7：40-11：40，下午2：30-5：30，每星期休息1天，工资2200，要求形象好，能高效完成任务。招聘酒店主管，有工作经验，形象好具有良好沟通能力，认真负责。招酒店前台，上班时间三班倒，工资3000+200全勤＋提成，要求认真负责，具有良好的沟通能力。招客房保洁，工资3000+200全勤＋提成，每月轮休两天，要求吃苦能干，细心周到。招夜班保1名，8点到8点，工资2000元，月休2天，管早点，要求身体健康，有责任心。。

阿克苏市酒店火热招人！包吃住，就近上班！地址：交通西路一号浦东假日酒店联系：孙经理【招聘岗位】前台经理店助尾灶/小碗菜福利亮点包吃包住，省房租饭钱薪资优厚，待遇面谈工作环境整洁舒适稳定长期岗位的朋友直接致电面试，有意向速联~[勾引]

招聘酒店管理人员，共1名。

招聘前厅主管。工作地址位于湖南省株洲市攸县长鸿酒店。提供有竞争力的福利待遇，完善的晋升机制及广阔的发展空间。

最新招聘↓↓↓餐厅招聘厨师长一名（最好能自己带团队，厨师长统一管理）薪资；面谈（也可入股分红）上班时间：9：00-21：00男女不限,能吃苦就行！联系电话：

大型餐饮招聘，墩子2人（熟手），凉菜师2人（熟手），前厅主管2人（2年以上工作经验），服务员10人（长期），洗碗杂工3人，以上岗位一经录用均包吃包住，月休三天假，电话（）

兼职招人：酒店前台有经验的8月7号9号俩天。联系电话：

招聘：工作地址在德昌，餐饮中餐主管一名！包吃住月休4天！工资5000-6000！

招聘前台接待。薪资为3.5千-4.5千。岗位职责包括：负责宾客入住、退房手续办理，确保信息录入准确及时；接听并转接酒店内外线电话，解答宾客问询及预订需求；处理宾客投诉与突发事件，协调相关部门快速解决；维护前台区域卫生及设施设备状态，确保运营环境整洁有序；配合财务部门完成每日账单结算、发票开具及报表核对工作；协助销售团队完成VIP接待及客房升级等增值服务。岗位要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；1年以上酒店前台或对客服务经验，熟悉酒店PMS系统操作（如西软、绿云等）；年龄18-35周岁，五官端正，普通话标准；具备优秀的服务意识、应变能力及情绪控制力，能适应倒班工作制；熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

德昌德克士招聘管理人员一名。要求踏实肯干，不会可以带，需跟随总部直营店学习。有意者请详谈。工作地点在四川凉山。

招聘：前厅接待负责酒店前厅接待工作服从管理形象气质佳工作态度认真负责 四川省凉山州冕宁县高阳街道

招聘前厅接待2名。要求形象端正，沟通顺畅，有服务意识，服从管理，责任心强，有相关经验者优先。负责宾客入住登记、咨询解答及日常接待工作。薪资待遇优厚，具体面议，享工龄奖、每月固定休假及各类提成。工作地址位于冕宁县政府旁。

有没有的啊？德昌德克士缺个管理人员、（踏实肯干就行，不会可以带，跟着总部直营店学习）有想法的详谈，联系方式

西客站找个大堂经理。工资面议。电话