
店长1-2人月结
招聘:招店长
薪资:面议
招店长1.要求有销售管理能力的,高中以上文化,两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店,待遇年薪4-8万,具体面议。
店长月结
门店店长负责经营目标管理、门店形象管理、客户运营管理、线上运营管理、营销政策制定与执行薪资福利:3000-8000元工作地址:旺苍凯旋城(原陈巴适火锅)
店长月结
YUUSAAY招聘店长.导购【招聘要求】:1、25-35周岁,员工,身高158以上形象气质佳;2、有两年百货销售工作经验以上亲和力强。【上班时间】半天制【薪资待遇】综合收入:3000-12000其它待遇:五险、带薪年假、形象服等联系方式:()
广元旺苍县餐厅店长薪资福利:5000-12000元,管理补贴+绩效+提成+股权分红工作地址
5千-1.2万/月
店长有提成月结
餐厅店长薪资福利:5000-12000元,管理补贴+绩效+提成+股权分红工作地址:旺苍凯旋城
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
促销员
岗位名称:门店负责人;促销员(胖改店丫丫宝柜组)。岗位要求:门店负责人:1.有一定的经营管理能力。2.45周岁以下。3.身体健康,无传染性疾病。促销员:1.身体健康,无传染性疾病。2.吃苦耐劳,服从安排。3.有超市工作经验者优先。薪资待遇:门店负责人综合工资5000+;促销员综合工资4000+。超市提供三餐,月休2天。
店长月结
招聘:服装店长薪资:8千-1.5万岗位职责:1、负责店铺日常运营管理,包括销售目标达成、库存管理及团队管理。2、制定并执行店铺销售计划,提升业绩及客户满意度。3、负责员工培训、排班及绩效考核,确保团队高效运作。4、维护店铺
长白班新能源厂操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
*大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大
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【旺季招聘280一天!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000+,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
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辽宁本溪市内驿站店长+就近分配,件少活轻松,底薪+提成,月休两天,不休有满勤奖+邮政快递+
店长全勤奖
市内驿站店长+就近分配,件少活轻松,底薪+提成,月休两天,不休有满勤奖+邮政快递+
店长免费培训月结
招聘:生鲜部经理薪资:面议一、生鲜部经理岗位职责全面负责公司生鲜配送板块运营管理,涵盖蔬菜、水果、肉类、水产、冻品、干货等全品类,制定每日、每周、月度生鲜配送计划,完成公司下达的营收、毛利、损耗、客流考核指标。供应链与采购管控:对接生鲜供应商,把控货源品质、采购价格;定期比价、优化供货渠道,严控采购成本;做好订货规划,精准预估销量,降低商品损耗率。现场运营管理:统筹生鲜区域陈列、分级售卖、保鲜处理;规范分割、宰杀、加工操作流程;管理早市、晚市打折清货机制,提升商品周转效率。团队管理:组建、培训生鲜班组员工(理货、分拣、导购、收货),制定排班、绩效考核;监督员工服务、卫生、操作规范,提升团队执行力。品质与卫生管控:严格落实食材验收标准,排查变质、过期商品;管理冷库、保鲜柜、刀具操作台卫生,符合食品安全规范;处理生鲜客诉、质量问题。数据复盘:每日核对销售、损耗、毛利数据,分析滞销、高损耗品类并调整运营策略;策划生鲜促销活动拉动销量。库存管理:规范生鲜收货、盘点流程,定期盘点蔬果、干调库存,杜绝短货、丢货、人为损耗。二、任职要求年龄28-45岁,2年及以上超市/农贸市场生鲜主管、生鲜经理同等管理经验,熟悉蔬果、肉品、水产全品类运作。精通生鲜损耗控制、定价、陈列、保鲜全套实操,能独立核算生鲜毛利,具备成熟的降损耗方案。熟悉生鲜供应链,有稳定货源资源优先;懂肉类分割、水产处理、蔬果分级加工者加分。具备团队管理能力,擅长员工培训、绩效考核,能承受门店早晚班、节假日高强度工作节奏。了解食品安全相关法规,责任心强,善于沟通,可妥善处理顾客纠纷;会基础Excel数据统计复盘。吃苦耐劳,能下沉一线,主动跟进早市备货、晚间清仓等重点工作。三、薪资福利薪资:6000-8000元/月,底薪+绩效提成+损耗达标奖金+分红,多劳多得,上不封顶;福利:月休4天,法定节假日加班补贴;带薪年假;节日礼品、员工生鲜内购优惠;晋升:公司储备店长→区域生鲜督导→区域负责人,完善内部晋升通道;配套:定期专业技能培训(生鲜运营、损耗管控、营销策划)。四、工作地点英德市区五、联系方式联系人:蓝小姐联系电话:(号:)有意者可携带简历到店面试,或电话预约面谈。
店长有提成1-2人
店长,2名,待遇3200元/月底薪+奖金+提成,月休4天,上班时间8:30-11:30、14:30-17:30,地址柳州市潭中东路水电大院南门,电话:
江门开平市店长,1名工作地址:苍城镇迎宾路50号(中心市场)有商超工作经验者优先25岁至4
店长1-2人
店长,1名工作地址:江门市开平苍城镇迎宾路50号(中心市场)有商超工作经验者优先25岁至46岁
江门开平市生鲜主管,多名工作地址:苍城镇迎宾路50号(中心市场)有商超工作经验者优先25岁
店长
生鲜主管,多名工作地址:江门市开平苍城镇迎宾路50号(中心市场)有商超工作经验者优先25岁至46岁
营业员1-2人月结
销售营业员男女不限,高中以上学历,积极热衷于业务工作,有良好的从业意识和服务心态,善于与人沟通,有良好的沟通能力及团队协作能力,有销售经历者优先,优秀毕业生也可薪资福利:3000-8000元招工人数:2名
店长3-5人月结
岗位名称:门店店长;招聘要求如下:岗位要求:1.具有管理经验优先;2.能够提高并完成门店的销售业绩;3.大学专科学历。薪资待遇:月薪5000-8000元。公司:广元市利州区嘉柿年华内衣店;招聘人数:3人;工作性质:全职;职位福利:五险。
店员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘:店员
薪资:3000-6000元/月
具有良好的沟通和服务态度,熟悉店内产品,做好销售工作。老板90后,团队氛围轻松,无责*薪3000,提成按单提,综合薪资5000左右,8小时工作制。每周末休息,法定节假日休息。
店员1-2人
招聘店员一名,要求40岁以内,具备电脑收银技能,薪资待遇优厚,月休息两天,工作地点在四川广元,详细招聘信息请联系电联沟通。
营业员有提成1-2人月结全职
招聘:招营业员
薪资:3000-4500
1、18-27岁,男女不限形象气质佳,有收銀相关经验者优先;
2、熟悉基本电脑操作,会使用收银系统,计算能力强,能准确处理账目;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,对待顾容热情耐心;
4、工作认真负责,细心谨慎,妥善保管现金及其他店内物资,遵守门店规定流程,能适应轮班制(含晚班)服从店长的工作安排。
营业员
招聘:招营业员薪资:面议招超市营业员,熟手优先,视力好,能熟练使用收银机。岗位职责:负责门店日常营业工作,包括客户接待、商品陈列、收银结算及基础数据记录。任职要求:有相关工作经验,责任心强,沟通能力好,能吃苦耐劳;待遇2800元/月,工作环境良好,团队氛围融洽,欢迎踏实肯干、希望长期发展的朋友加入。
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘:招营业员【享受社保+节日福利津贴+工龄工资+月度奖金+季度奖金+年终分红】
薪资:面议
电器综合店招聘营业员 5 名1、 ,年龄 30 岁—— 45 岁 ,熟手优先 ;2、待遇:3500 — 8000+ ,享受社保+节日福利津贴+工龄工资+月度奖金+季度奖金+年终分红;3、上班地址:老城金三角大获名城;4、具体上班时间:春节后三月中旬至四月初5、联系人:李先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元招超市店长4000一月在线招聘信息,主要招聘广元门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。