店长 年龄18 - 55岁，；年龄在 22 - 35岁可面谈；懂电脑基本操作；为人真诚、善良、正直；懂得基本鞋服行业销售技巧；做事仔细、有耐心，具有服务意识和学习意思。 薪资福利:底薪+销售提成+目标绩效（预期3000 - 6000，前期可保底），上班时间：上二休一。 招工人数:1人 ：

店长年龄25-38岁，高中及以上学历，形象气质良好；1年以上品牌店面的管理经验；拥有良好的沟通协调能力及店面业绩、货品管理能力薪资福利:4000-8000元/月招工人数:2名保险工作地址:广元市区、宝轮、三堆、竹园、沙溪坝、苍溪五龙、歧坪

招聘：店长（社保+底薪＋提成+绩效+活动奖励+福利） 薪资：5000-15000元 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作；有较强的业务能力，组织沟通能力，辅助店员谈单，压单。有从事相关行业管理者优先。 ＊士优先

店长年龄25-38岁，高中及以上学历，形象气质良好；1年以上品牌店面的管理经验；拥有良好的沟通协调能力及店面业绩、货品管理能力薪资福利:4000-8000元/月招工人数:2名其他福利：保险工作地址:广元市区、宝轮、三堆、竹园、沙溪坝、苍溪五龙、歧坪

招聘：店长和顾问 薪资：8000-12000元/月 我们正在寻找两位能踏实做事、愿意长期发展的伙伴。 店长：负责门店日常运营，带团队完成销售目标，协调员工工作安排，确保顾客服务到位。 顾问：为客户提供专业咨询建议，跟进客户需求，协助完成产品匹配与服务落地，维护客户关系。 岗位职责： 1. 管理门店日常工作，保证环境整洁、流程顺畅。 2. 组织员工培训，提升整体服务水平。 3. 定期分析销售数据，提出改进方案。 4. 主动沟通客户，解决使用中的问题。 5. 保持学习状态，了解行业动态和产品知识。 任职要求： 1. 有责任心，能主动解决问题。 2. 沟通表达清晰，做事靠谱。 3. 能适应轮班制工作节奏。 4. 有过相关岗位经验者优先。 5. 服从管理，配合团队协作。

门店储备干部1、年龄25－45岁，，中专及以上学历。2、岗位要求：一年以上门店销售及管理经验。1、负责整个店面的管理，人员管理及店面整洁、整齐。2、完成公司下达门店的销售任务，做好合理安排。3、做好门店进出货及库存管理。4、及时解决客户的诉求。5、做好客户的维护、开发工作。薪资福利:底薪+绩效+提成+季度分红。（综合4000-6000元/月）招工人数:1名工作时间：分两班：8:00-18:00，10:00-20:30，每周休息一天。

招聘：招店长 薪资：面议 招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。

苍溪歌诗芬品牌店招店长1一2名， 有服装销售能力 沟通能力强， 开朗活泼

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

智能车安全员早八晚五3000-4000元/月

广元市旺苍县招彩钢板安装师傅 干过的

工作地址:新疆 喀什 市区 1．专业绑扎钢筋，会打震动棒，电焊，机灵的，万能型，最后得有力气，工地来了什么都要做，大工的活不干。不要夫妻工，主打一个绑扎速度快。需要2人， 2．，无特殊不能走。（如果干活不行的，自觉离开，所以想好了再给打电话，每天10小时。每月支付部分工资直接划卡，。 3．学历不限，身份证60周岁以内，身体健康，无犯罪史，无恐高及。机灵的，利索的，→游手好闲摸鱼的不要。 工资280一天（如果干的可以酌情考虑涨）根据自己而定（包吃住）包吃住，（需要体检报告一份） 干活不行的不包吃 有心出远门赚钱的在来咨询 非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！谢谢。立即马上工地，想好再联系。不可信任的不要联系，30岁左右的就不要联系了

顶班师傅 薪资福利:220一天 招工人数:个 最近不忙，一天炒不到几个菜 工作地址:广元16号宝轮赤化

墩子 招工人数:一名 具体情况电话 工作地址:广元东坝一酒店

手机店招聘:1、营业员：工资4200---6500元/月2、店长：工资6000---10000元/月3、兼职流量卡销售员：按提成只要肯努力月过万不是问题男女不限，有销售经验，优先考虑、20--40岁、月休4天地址：温州龙湾滨海六路崇悦广场联系：朱女士:

水果领班，工资：5000+提成，月休3天+法定假，一天工作9小时，门店400方左右。

华丽 11 楼 时光礼 招聘：女装店长 上班时间 8.30-6点！ 要求：有丰富的店长经验，人员管理，货品统筹，业绩管理，培训等 积极，热情，沟通能力强 赚钱欲望 ⚠‼只要熟手 吃的苦 有耐心⚠‼ 薪资：面谈，都好说 ☎() E至5月15。一天2次

推荐岗位【编号B2343】 悦购生活超市招聘： 1.店长（男女不限） 本专科以上学历，30岁以上45岁以下，有行业经验优先，有良好的道德品质，无需行业经验，能吃苦耐劳，工资待遇面议！ 2.店长助理 40岁以下，专科以上学历，熟练操作电脑，对数据有敏感度，有行业经验优先，服从管理，有团队合作精神，能吃苦耐劳，工资待遇面议！ 3.文员 有行业经验优先，有良好的道德品质，有行业经验，男女不限。能吃苦耐劳，工资待遇面议！ 能长期干，品德好，能吃苦耐劳，工资待遇优厚。 5.收银员 能长期干，有工作经验者优先。 6.理货员 男女不限，能长期干，有工作经验者优先。 7.采购助理 有工作经验者优先。 联系人：张经理 联系方式： 店面地址：庄河市东方水岸 ， 景泰花园，西山湖畔，新华小区，海港明珠 ，港湾新城

招聘： 店长➕店内营业员数名，底薪3000+提成，年龄:25-40周岁，工作时间:早 7点30-11点30，下午1点30-5点半，要求有简单销售经验 工作地点：金一路临西三路路北西50米柏宁健康二楼 电话：

营业员 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、库存核对及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，有长期稳定发展意愿

导购员有相关工作经验者优先薪资福利:3000-6000元/月招工人数:1名工作地址:广元市利州区北街53号

超市导购员 年龄18 - 50岁，身体健康，有亲和力；有快消品导购或销售经验者优先，无经验可培训。负责指定品牌（伊利/君乐宝/妙可蓝多）在超市内的陈列、理货及促销工作；主动向顾客介绍产品特点，引导消费，完成销售任务；维护客情关系，收集市场竞品信息。 薪资福利:入职购买五险；薪酬结构：基本工资+销售提成；综合收入：3000元 - 5000元/月，上不封顶 招工人数:1名 工作地址:广元市上西

营业员 熟手优先 薪资福利:2500 - 4500元 招工人数:两名

收锒，服务

导购高中及以上学历，形象气质良好，有销售工作经验薪资福利:3000-6000元/月招工人数:3名保险工作地址:广元市区、宝轮、三堆、竹园、沙溪坝、苍溪五龙、歧坪

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5. 协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 5. 遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

招聘：招导购【上二休一】福利待遇好 薪资：1500-4000元/月 岗位职责： 1. 负责店内商品的陈列、展示与销售服务； 2. 主动为顾客提供专业的产品介绍和搭配建议； 3. 完成主推商品销售任务，积极参与促销活动； 4. 维护店面环境整洁，做好日常运营支持工作； 5. 积极参与培训，提升个人销售能力与服务水平。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有服务意识； 2. 工作认真负责，能适应零售行业节奏； 薪资待遇：底薪1500元，另享提成、工龄工资、主推任务奖、充值奖励、独码奖励、皮具专项奖励及首末单激励等，综合月薪可达4000元左右。

月薪三千，工作时间两班倒，每班九小时，工作轻松，要求爱干净讲卫生，短期不要，性格开朗能主动与顾客交流

收银员 1.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强；2.熟练操作办公设备及收银系统，有相关经验者优先；3.工作态度积极，能适应轮班制工作安排。1.负责前台收银工作，确保账目清晰、现金准确无误；2.为顾客提供规范、热情的服务，维护良好客户体验；3.协助完成日常营业数据统计及报表整理工作。 薪资福利:底薪3500元+全勤奖200元+业绩提成，具体根据实际表现核定。

招聘：店长和顾问薪资：8000-12000元/月我们正在寻找两位能踏实做事、愿意长期发展的伙伴。店长：负责门店日常运营，带团队完成销售目标，协调员工工作安排，确保顾客服务到位。顾问：为客户提供专业咨询建议，跟进客户需求，协助完成产品匹配与服务落地，维护客户关系。岗位职责：1.管理门店日常工作，保证环境整洁、流程顺畅。2.组织员工培训，提升整体服务水平。3.定期分析销售数据，提出改进方案。4.主动沟通客户，解决使用中的问题。5.保持学习状态，了解行业动态和产品知识。任职要求：1.有责任心，能主动解决问题。2.沟通表达清晰，做事靠谱。3.能适应轮班制工作节奏。4.有过相关岗位经验者优先。5.服从管理，配合团队协作。