招聘：前厅部领班薪资：3500-4000元/月前厅部领班岗位要求：1、具备良好的服务意识与沟通能力，能够**应对各类客户合理需求;2、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神;4、形象端正，举止得体，有酒店前台工作经验者优先；工资待遇：3500--4000元/月职位描述：1、负责前台日常接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询服务，确保服务质量符合酒店标准:2、监督并指导前台员工的工作流程，协调班次安排，确保前台高效运转;3、协助前台培训新员工，提升团队业务能力与服务意识；4、维护前台设备及物资管理，确保工作环境整洁有序;6、执行上级领导交办的其他工作任务。其他福利：**四天、法定节假日、、包食宿

招聘：酒店储备管理人员(法定节假日、工作餐、包食宿)薪资：4000-4500元/月酒店储备管理人员招聘信息岗位要求：1、旅游管理、酒店管理等经历优先;2、具有较强的组织协调能力、较好的执行能力、以及社交能力;3、较强的沟通协调能力，能与跨部门及外部合作方高效对接。4、工作细致严谨，责任心强，执行能力强，能适应弹性工作时间及高强度工作压力。工资待遇：4000--4500元/月工作地点：广元市曾家山镇荣乐村二组其他福利：**四天、法定节假日、工作餐、包食宿职位描述：1、负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2、监督部门的各项工作流程，确保高效运作，并及时处理突发事件；3、定期对部门员工进行培训，提升员工服务意识和专业技能；4、对部门设施设备进行定期检查和维护，确保其正常运行；5、完成领导安排的工作事项。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责 1. 现场服务管理 协助店长完成前厅日常运营，负责餐前准备、餐中督导、餐后收尾，确保服务流程标准化、高品质执行。 ​ 2. 服务品质把控 严格执行高端餐厅服务礼仪、上菜流程、分餐服务、酒水服务、包厢服务标准，提升顾客用餐体验。 ​ 3. 团队带领与培训 带领服务员小组完成接待任务，指导新员工服务技能、仪容仪表、话术规范，提升团队整体专业度。 ​ 4. 顾客关系维护 主动接待VIP顾客、商务宴请、重要包厢客人，处理顾客需求与建议，及时妥善解决客诉，维护门店口碑。 ​ 5. 物资与环境管理 负责区域内餐具、布草、酒水、物料的清点、领用与保养，确保用餐环境整洁、高端、无死角。 ​ 6. 配合门店运营 配合店长完成营销活动、宴会接待、节日布置、线上点评维护等工作，服从门店管理安排。   任职要求 1. 经验要求 1年以上高端餐厅、星级酒店、私房菜、商务宴请餐厅工作经验，有领班/主管经验优先。 ​ 2. 形象气质 形象气质佳，、，五官端正，谈吐优雅，举止大方得体。 ​ 3. 专业能力 熟悉高端餐饮服务流程，懂分餐、摆台、酒水知识、宴会礼仪，服务意识强、细节控。 ​ 4. 综合素养 沟通能力强，有责任心、执行力、抗压能力，具备现场应变与基础管理能力。 ​ 5. 职业态度 热爱餐饮服务行业，稳定性强，认同高端服务理念，无不良从业记录。

招聘餐厅主管，服务员，传菜员 工作环境好，待遇好，准时发工作，有加班补时

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：快消品促销员【补贴+福利】薪资：2500-3500元/月岗位职责1.负责在超市内对指定快消品进行产品展示与推广，提升品牌曝光度。2.向消费者介绍产品特点，解答疑问，促进销售转化。3.维护货架陈列，确保产品摆放整齐、美观，符合公司标准。4.收集市场反馈信息，及时向主管汇报销售情况及竞品动态。5.配合门店开展促销活动，执行公司制定的营销方案。6.保持良好的服务态度，维护企业形象，提升顾客满意度。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有快消品或零售行业经验者优先。2.熟悉基本的产品知识，能够准确传达产品优势和使用方法。3.持有有效身份证件，能提供健康证明及相关资料。4.工作认真负责，具备较强的抗压能力和团队协作精神。5.能适应**排班，保证出勤率，服从工作安排。6.欢迎应届毕业生或有志于从事市场营销相关工作的人员加入。

广元市利州区招工地小工/杂工

广元市利州区招打胶，来一个打美容胶技术好的，门框，灶台，洗脸盆，马桶这些，墙面，。150块钱，弄完付钱

剑阁县玉皇观附近招聘轮挖驾驶员，负责带班几天。有意者可报名。

招聘：融合菜厨师或学徒（10:00-8:00+包吃住）薪资：3000-6000元/月工作内容：西餐厨师或学徒工作时间：10点-8点休息时间：每月4天薪资待遇：工资每月3000起，三个月内升级到主厨工资每月3500，按500一升级，不断晋升空间性别要求：不限学历要求：不限招聘人数：2人

前厅主管身体健康，责任心强，能够服从酒店排班及工作调度，具备酒店相关从业经验者优先录用。薪资福利:基础工资+全勤奖+绩效奖+工龄补贴；客房岗位另设有计件提成，优质服务好评可获专项奖励，薪资待遇面议。招工人数:1名工作地址:岷县工业开发区金大地酒店

招聘：酒店前台主管-包工作餐薪资：4.5千-5千岗位职责：1、管理、协调前台日常事务工作；2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。任职要求：1、年龄40岁以下，大专及以上学历；2、具有5年以上酒店前台经验；3、具备良好的沟通能力及应变能力。

主管经理熟悉宾馆日常运营，前台业务熟练薪资福利:薪资面议招工人数:一名

欢乐主题酒店酒店前台主管1名5000-6000酒店前台领班1名4000-5000（具体面议）地址：谷饶镇谷贵路中段71号张先生

佳木斯长安路（原鼎特酒店）现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资：5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金，，缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作，落实各项服务标准。制定经营目标，管控营收、成本、损耗，完成酒店业绩指标；做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核，调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件，提升客户满意度；把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门，落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控，控制运营成本。任职要求：2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验，有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程，懂OTA平台管理，会做成本管控。较强沟通协调能力，抗压能力强，能处理各类客诉及突发情况。福利待遇：节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:

接待收银，给客人办理开房退房业务

岗位名称：客房服务员（配送员）；岗位要求：1.会开车，具备驾驶能力；2.会骑车，拥有三轮车驾驶证者优先；3.有酒店客房服务或相关工作经验者优先；薪资待遇：1.实习期间工资为每日100元，实习期一个星期；2.转正后综合工资约为5000元（含工资、餐补、住房补助及）；3.提供工作餐，；4.工作能力强者工资有上调空间，薪资待遇无上限。招工人数：2人；上班时间：7:00--18:00；月休：2天；工作内容：依照单据进行产品配送。

，35岁以下，身高170cm及以上，形象气质佳，性格开朗，大专以上学历；五险，可包吃住。

有过客房卫生清洁工作经验优先

岗位职责： 1.负责管理并运营民宿，确保其正常营业； 2.确保所有员工遵守公司政策和流程标准，并确保服务质量符合客户期望； 3.管理客房预订、入住及退房程序以及维护房间清洁卫生等工作； 4.负责安排组织餐饮接待工作； 5.与其他部门合作协调工作以确保顾客满意度达到最高水平； 6、负责门店日常管理，员工培训、考核评价等工作。 任职要求: 1.有相关行业经验者优先考虑， 2.对旅游住宿业特别是民宿，有深入了解并有丰富的实践操作能力； 3.出色的沟通技巧和管理能力 4.外调四川广元、遂宁等

客房服务员不限,不限。客房服务员｜茶楼服务员｜前台经理｜茶楼经理|私房菜总厨｜墩子打荷师傅｜维修工｜保安｜酒店总经理｜保洁|厨师|配菜师|年龄18至40，形象大方接受轮班、夜班，责任心强有无经验均可薪资福利:面议招工人数:10人等的就是你，欢迎咨询！工作地址:旺苍县印月潭茶楼

招聘：红城一品酒店前台薪资：3000-4500元/月负责前台接待，办理入住，熟悉线上线下业务，掌握房态

【暮村厨房｜新店招人啦】加盟成都热门云贵川特色餐饮品牌「暮村厨房」，新店筹备，现广纳伙伴，期待志同道合的你一起干！招聘岗位厨师长1名负责后厨整体管理、菜品出品把控、成本管控，有中餐/江湖菜后厨管理经验，懂团队管理，责任心强。厨师2名擅长现炒江湖菜，锅气足，做事麻利，服从管理，有云贵川菜系经验优先。门店经理1名负责门店整体运营、人员管理、客户维护，有餐饮门店管理经验，沟通能力强。服务员3名待人热情，手脚勤快，服务意识好，有无经验均可，愿意学就行。我们提供：待遇优厚，薪资面议（能力强者工资从优），包吃，团队氛围简单，品牌成熟。有意向直接私信联系，也欢迎朋友推荐工作地点：广元老城上河街联系电话：（任先生）

招聘：食堂管理薪资：2500-3000元/月负责食堂大厅的管理工作，还有老年活动中心

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5.维护现场秩序与环境卫生，确保符合食品安全与消防规范 任职要求： 1.具备餐饮服务行业相关工作经验，有领班或主管经验者优先 2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准，具备基础管理能力 3.沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力 4.服务意识突出，形象端正，具备良好的职业素养 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

具有良好的对客沟通能力，领班有1~3年的相关工作经验

会直播，会短视频，会交流，会沟通。