我们是一家在成都市场定位头部的“云南传统过桥米线连锁”的首店，现继续应聘二位点主管，或培养提升储备店长，二年计划开出10家新店…

一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

从事相关行业者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

应变能力强，处理客诉和员工沟通

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

行车工工作地址:德阳思远重工有限公司适应倒班制3.5K-4.5k负责操作行车，配合起重完成产品、辅件的吊装、翻身等工作。有3年以上100T天行、地行操作经验持有效Q2操作证

什邡市同佳机械有限公司招聘焊工、铆工数名工作内容：标准及非标件，压力容器等焊接及铆工工作岗位要求：有相关工作经验机械工程师1名工作内容：从事机械制造相关工作岗位要求：有相关工作经验，或机械制造、过程控制等专业毕业工作时间：周一到周六，8点半到5点半工作地点：金沙江西路706号薪资福利：底薪+绩效提成，免费午餐，五险一金，生日及节日福利联系方式：张主任

德阳兴蜀汉后勤服务管理有限公司招聘【长白班】【包吃包住】【食堂煮面人员-长白班-包吃包住-大龄工-有无经验都可以】2名，男女不限，年龄18-55，待遇3500-5500【上班时间】月休2天07:00-12:30下午14:40-下午19:30【上班地址】德阳市八角【联系电话】

找两个打磨抛光的

农机维修工工作地址:德阳市川惠农机有限责任公司3000-5000元/月五险接受学徒

欧暇·地中海酒店海景门店火热招聘咨询电话：1. 前台主管1名负责前台人员管理、客诉处理、日常运营，薪资面议2. 前台接待3名办理入住退房、预订收银、宾客接待，底薪2500+提成+餐补3. 客房服务员2名客房清扫、布草更换、物资补给，底薪2800+提成+餐补海景酒店，氛围轻松，薪资发放准时，欢迎求职咨询

保定西三环与天威路交叉口招大堂经理一名基本工资5千合作有分红电话

招聘：浦东曹路服务员：20-355000-6000配菜：6000-7000大堂经理：30-458000-10000均需有能力好相处鸽子混子勿扰包食宿，服从安排，宿舍近环境干净。电话：

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

招聘前台经理1人。不限学历，不限专业，无技能要求，须有相关工作经验。薪资为4500-5500元/月。提供食宿。

招聘领班1名。要求能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。薪资为3500至4000元。

招聘德阳市孝感镇唐三烤招聘前厅经理一名，、有3年以上主管或经理工作经验！年龄25一40之间工资6000一9000元！月休3天电话兴哥

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

金凯利酒店诚招客房服务员1名工作稳定、环境好、福利齐全，踏实肯干就来！任职要求年龄55岁以下，身体健康、【有经验优先】有责任心、热情有亲和力、服从安排工作内容负责客房卫生清洁、整理，工作简单好上手工作时间白班：8:30–18:00夜班：17:30–次日8:30（一周仅值1次，介意夜班，请勿扰！）薪资福利月薪：2100–3500元（底薪+提成+奖金+工龄工资）购买社保满一年享岗龄奖金免费提供：员工餐、工服工作舒心、收入稳定，欢迎有意者咨询应聘～（人事部）

【招聘[玫瑰]】中餐厨师长要求:有厨师证优先薪资待遇:面议工作地点:城区外联系方式:------------------------------------------------------------------------什邡戴老兵！！！

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄20—35周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄； 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，

【招聘[玫瑰]】中餐厨师长要求:有厨师证优先薪资待遇:面议工作地点:城区外联系方式:------------------------------------------------------------------------什邡戴老兵！！！

洛水民宿招聘:客房阿姨年龄18-55岁薪资待遇：2400-4000+有酒店民宿打扫经验优先包午饭地址：洛水联系电话

招聘客房服务员。岗位职责为负责客房清洁整理、用品更换，维护楼层卫生。要求服从管理，认真负责吃苦耐劳。薪资福利为月薪4000-6000元。提供社保、奖金、工作餐、节日福利。购买社保，包含提成，包吃住。综合月薪4000-6000元，包含绩效提成。公司提供免费食宿，依法缴纳社会保险。享受团建旅游、生日红包及年终奖等福利待遇。工作地址为广汉-广汉城区。

招聘领班1名。要求能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。薪资为3500至4000元。