招聘：前台主管薪资：4500-6000元岗位职责1.协助前厅经理开展日常管理，保障前厅部各岗位正常运营。2.合理排班，统筹前厅接待、领班组员工作，落实现场管理。3.监督员工服务规范，做好宾客接待，及时处理宾客问题，避免投诉。4.重点跟进团队、会议及重要宾客接待工作，保障服务质量。5.对接各部门协作，维护客户关系，优化前厅服务流程。6.组织员工培训，开展绩效评估，提升团队服务能力。7.完成上级交办的其他工作。任职要求1.大专及以上学历，英语初级C水平，可进行基础沟通。2.，18-28岁，身高162cm以上，形象气质佳。3.2年以上前厅前台接待领班或3年以上酒店业务部门领班工作经验。4.具备排班管理、应急处置、沟通协调、客户维护及培训下属能力。5.有国际品牌酒店或星级酒店从业经验者优先。岗位福利：五险生日福利

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

岗位:餐厅前厅主管（综合待遇4800至6000） 要求:20至35岁，具备餐饮管理经验 工作时间：每日九小时，很少加班，加班有加班薪资 月休4天，周休1天，节假日补休 薪资:底薪3500，500基础绩效，1000岗位工资，200全勤，，业绩提成，团建，包2餐，包住宿 工作门店老板同事都是年轻人好相处，工作氛围和悦，期待加入，试用期为一个月。 [岗位职责] 负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务；门店日常清洁卫生；酒水饮品基础制作，确保门店基础运营，员工日常管理工作。 【任职要求】 1. 有餐饮管理经验，拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作 2，具备餐饮管理经验，热爱餐饮行业，能接受工作时间及岗位调度， 3，年龄20-35岁，身体健康，爱干净 4，必须会讲普通话 5，全职，不招兼职，暂时不用暑假工 6，有餐饮相关工作经验、e人优先 工作地址： 1，武侯区棕苑巷二号磨小馆

经理1名（6000-8000） 主管1名（4000-6000） 收银2名（3800-5000） 服务员数名（3500-4500） 烧烤师傅1名（5000-6000） 必须对职务有一定的了解及一定的经验 全勤，月休3天

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 带领并培训服务团队，提升员工服务意识、操作规范与团队协作能力 4. 协助完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保符合餐饮行业合规要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4. 形象端正，责任心强，具备服务意识与抗压能力 5. 工作地点灵活适配，能适应轮班制工作安排

管理餐厅的一切事

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

招聘，广汉市，夜宵店，聘江湖菜师傅一名，月工资，8000一10000月休三天，上班时间下午三点至凌晨二点，联系方式，

一、工作时间 -上班8-10个小时 -中午吃饭一个小时，下午吃饭一个小时 -上六天休息一天 二、工资福利待遇 -小时工：22-24一个小时。220-240一天 -正式工：底薪2680+全勤500+岗位津贴700-1500+加班工资 三、食堂住宿 -三餐全报，不需要自己掏钱吃饭，直接刷卡吃饭，每月饭卡刷新600块 -宿舍4-6人间住宿，可以选择上下铺，24小时热水提供，空调，wife，热水，独立卫生间齐全 四：招聘岗位 -包装-组装-扫码-贴标签-测试-打包-仓库-技术员等...... 年龄放宽：16–45 岁均可，不用学历经验，小纹身可接受 每月发薪：每月 10 号准时发薪，不压工资、不拖欠 住宿：4–6 人间空调宿舍，独立卫浴 + 热水器，水电全免 吃饭：厂区食堂一日三餐全包，菜品丰富，不用自己掏钱 班次：坐班为主，恒温空调车间，长白班 / 两班倒可自选 保障：入职购买五险一金，正规厂区待遇齐全 福利：无任何中介费，当天面试当天安排宿舍，外地入职可 需要入职的宝子们，点击下面申请职位，投递即可有工作人员联系哦！

工作内容：铲料装车，停机清理垃圾，必须有N1叉车证 工资：6000/月（次月月底发工资），包吃包住，每日工作9小时，月休2天，加班费另算

该岗位为连锁店职位，提供晋升空间。工作内容简单易上手。薪资为4000-4500。每月休息4天。提供食宿，宿舍环境良好。

单位名称：爱尚果园罗江店岗位：营业员2名年龄：27-40岁性别:不限薪资：面议要求：会骑电瓶车、会打字，有销售经验的优先联系电话：（）地址：罗江万安中路宇隆广场爱尚果园

维也纳酒店（永州远志新外滩店）招聘岗位：店助一名岗位职责：1。负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效2。协助开展酒店销售推广工作，提升客房入住率及客户满意度3。配合店长完成门店管理支持类事务，推动门店目标达成任职要求：酒店前厅或销售经理工作经验1年以上，熟悉OTA运营业务。薪资：底薪4500绩效提成全勤店龄工资包食宿年假联系人：李

滕州市里酒店招聘招聘前厅主管1名要求有酒店工作经验者优先，有责任心平台优越有晋升空间，欢迎有支援的朋友帮忙介绍[抱拳]联系电话

招聘前厅经理1名。要求年龄28岁至*岁，性别不限，有无经验均可，需优雅大方，形象良好，沟通能力强，有宾馆管理经验者优先考虑。薪资范围为4500元至5500元。在岗期间免费提供工作餐，酒店所有员工享有每月3天带薪休假及节日串休（倒班除外）。同步提供包吃、电话补助及全勤奖。工作地址为新景商业广场售楼处对面的宏鹤大酒店。

招聘康乐接待主管。要求大专及以上学历，形象好气质佳。具备成熟的客户投诉处理能力。需拥有同岗位或酒店值班经理1年及以上工作经验。

招聘宾客关系主任。要求身高165cm以上，形象气质佳。需具备酒店客诉处理解决能力。

招聘：前台（工作餐+上四休二） 薪资：2800-4000元 酒店前台：21～30岁，形象气质良好为客人办理预定、入住、退房等接待事项。对工作认真负责有足够的耐心，热情有亲和力，沟通能力强，有服务精神和团队协作精神，普通话流利会基础的电脑操作。工资：3000～4500，上四休二。

德阳四汇新德大酒店有限公司招聘 1.总台接待 招聘人数：5人 学历要求：大专及以上学历 薪资范围：3500-4500 2.餐饮前台服务 招聘人数：6人 学历要求：大专及以上学历 薪资范围：3200-4000 3.餐饮传菜员 招聘人数：7人 学历要求：不限 薪资范围：3200-4000 4.早餐厨师 招聘人数：2人 学历要求：不限 薪资范围：3500-4500 5.凉菜 招聘人数：3人 学历要求：不限 薪资范围：4000-5000 6.电工 招聘人数：3人 学历要求：不限 薪资范围：4000-4500 联系电话：余女士