招聘食堂前厅主管1名，包吃包住，月休四天，薪资4000-6000，有包间接待经验者优先，上班地点为郫都区德源，欢迎大家自荐或者推荐联系电话☎ （）

餐饮主管25岁及以上，高中及以上学历，熟悉餐饮服务sop,有基层管理工作经验。薪资福利:3000-4000元/月，五险+提供食宿+带薪年假+节日福利+直系亲属免费游景区招工人数:1人

厨师团队及一名大堂经理

招聘：前厅经理（综合工资4500+）薪资：4500~5000元/月要求:20-35岁，男女不限，形象气质佳，有相关工作经验者优先，综合工资4500+（有工作经验优先。福利:购买五险，节日福利，包吃包住）报名:身份证复印件、1张标准寸照，报名时填写个人情况简历表

餐厅主管薪资福利:3500-4000元/月招工人数:1名

主管1名工资6000—7000有绩效服务员数名工资3500—4500有绩效要有相关工作经验电话闫总

A班：09：30到14：00，17：00到22：00C班：11：30到22：00（中间休1小时）具体信息详谈

岗位职责：1.制定并执行针对包间的营销策略，包括定价策略、促销活动、特别优惠等，以吸引和保留客户。2.定期进行市场分析，了解竞争对手的动态，识别市场趋势，以便调整营销策略3.建立和维护与重要客户的良好关系，包括企业客户、常客、VIP客户、团体预订客户等，提供个性化服务和解决方案，以满足客户需求。4.策划和执行各种销售推广活动，如节日促销、主题晚宴、企业合作等，以吸引新客户和增加回头客。5.负责包间的预订管理，包括接听预订电话、在线预订处理、安排包间布置等，确保客户预订过程顺畅高效。6.领导和管理销售团队，包括招聘、培训、激励和评估团队成员，确保团队具备高效的销售和服务能力。7.与潜在客户进行合同谈判，明确服务条款和价格，确保合同的顺利执行和客户满意。8.监控包间销售的收入和支出，进行成本控制和预算管理，确保销售活动的财务健康。9.收集客户反馈，评估服务质量和销售效果，提出改进建议，持续优化销售流程和服务标准。10.与其他部门（如厨房、前厅等）紧密合作，确保客户的需求得到满足，提升整体服务水平。职业要求：1.具备一定年限的餐饮销售或客户服务经验，特别是在高端餐饮行业的工作经验更为优先。2.具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地推动包间销售和提升营业额。3.擅长建立和维护与客户的长期关系，能够理解客户需求并提供定制化服务。4.拥有优秀的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达思想并与客户、团队成员和上级有效沟通。5.具备领导和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标。6.适应能力：能够在快节奏和高压力的环境中工作，具备灵活适应变化的能力。7.诚实守信，积极主动，具备强烈的责任心和客户服务意识。

前厅主管负责店面前厅事物

【岗位职责】1. 人员管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升员工业务能力与服务水平，打造高效协作团队。例如定期组织服务技巧培训，根据用餐高峰低谷合理安排员工班次。2. 客户服务：监督服务质量，处理客户投诉与反馈，确保客户满意度。当遇到客户对菜品或服务不满时，及时出面沟通协调，给出合理解决方案。3. 运营管理：把控前厅日常运营，包括物资采购、设备维护等，保障运营顺畅。比如根据库存情况及时采购餐具、纸巾等物资，定期检查前厅设备运行状况。4. 营销协助：配合制定并执行营销活动，提升店铺知名度与客流量。如参与节日促销活动策划，负责活动在前厅的落地执行。【任职要求】1. 有2年以上餐饮行业管理经验，熟悉前厅运营流程。2. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能有效处理突发问题。3. 对餐饮服务行业充满热情，有较强的责任心和服务意识。四、薪资福利1. 富有竞争力的薪资：6000-9000元，根据绩效表现另有丰厚奖金。2. 完善福利：提供食宿补贴、带薪年假、定期团建、专业培训等。

1、35周岁及以下，热爱本职工作，具有良好的职业道德和敬业精神。2、身体健康、诚实守信、吃苦耐劳。3、责任心强，有一定的沟通协调能力和团队合作精神，须有一定相关岗位工作经验。薪资福利:社保、人才公寓、值班补助、节日及生日福利等；待遇面议1、报名方式：网上报名请将个人简历、身份证、学历证、专业相关证件发送至邮箱；现场报名请携带个人简历、身份证、资格证书复印件到什邡市洛水中心卫生院人事和科教科报名。2、报名截止时间：2025年3月31日下午3点。3、由医院择优试用，试用人员试用期3至6个月，试用期满经考核合格后签订劳动合同。4、备注德阳工作猫推荐能更快录用！

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