招聘：前台主管薪资：4500-6000元岗位职责1.协助前厅经理开展日常管理，保障前厅部各岗位正常运营。2.合理排班，统筹前厅接待、领班组员工作，落实现场管理。3.监督员工服务规范，做好宾客接待，及时处理宾客问题，避免投诉。4.重点跟进团队、会议及重要宾客接待工作，保障服务质量。5.对接各部门协作，维护客户关系，优化前厅服务流程。6.组织员工培训，开展绩效评估，提升团队服务能力。7.完成上级交办的其他工作。任职要求1.大专及以上学历，英语初级C水平，可进行基础沟通。2.，18-28岁，身高162cm以上，形象气质佳。3.2年以上前厅前台接待领班或3年以上酒店业务部门领班工作经验。4.具备排班管理、应急处置、沟通协调、客户维护及培训下属能力。5.有国际品牌酒店或星级酒店从业经验者优先。岗位福利：五险生日福利

岗位职责: 1. 接待顾客并协助完成点单服务，提供礼貌周到的茶饮服务； 2. 负责茶水冲泡、桌面清洁及店内环境维护，营造舒适雅致的消费氛围； 3. 协助包间服务及用餐后收餐整理工作，保持服务流程顺畅。 任职要求： 1. 性格细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 善于团队协作，能快速适应工作节奏并融入团队； 3. 对茶饮文化有基本了解或兴趣者优先，工作认真负责。 形象气质佳 薪资结构： 底薪3300+全勤200+绩效提成 上班时间：中午12：00到晚上8：00 月休四天

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本服务意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

1. 负责外卖订单的食材备料、精准配餐与快速打包，严格把控出餐时效； 2. 维护打包区、备餐区环境卫生，按规范完成日常清洁与消毒工作； 3. 核对订单信息，确保餐品、餐具、赠品与订单一致，避免错单、漏单；

岗位职责： 1、热情接待顾客，为客人提供摆球等服务体验； 2、维护台球厅环境卫生，确保设备和设施的正常使用； 3、协助顾客进行台球验券，解答相关规则咨询； 4、处理顾客反馈，协助解决顾客遇到的问题。 5、日常发布短视频，做好美团好评及社群维护，提升店铺流量和业绩 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、对台球运动有一定了解，能向顾客提供相关知识； 3、具备基本的清洁和维护技能，能够处理日常卫生工作； 4、有台球厅经验优先 5、形象良好，善于沟通，能够应对各种顾客需求。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 160cm 以上、170cm 以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及备用金，确保交接班信息清晰完整 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立作业 4.具备基本沟通能力与团队协作精神 5.遵守服务规范，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

广福通山需要个师傅带班！

负责面食一切工作，准时开餐

招聘：文庙广场内衣店导购2名任职要求，年龄23-40岁；有销售经验优先，无经验性格开朗亦可。工作作息上二休一，月休10天薪资福利底薪2500元，购买社保+销售提成，综合月薪3500-5500元联系电话廖姐：

德阳市广汉市招 隧道支架工，有应急管理局发焊工证的，电话详谈

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招聘前厅经理1名，工作地点位于双鸭山市松江国际7楼的熊喵来了松江国际店。薪资范围为5000-6000元。

桔子酒店招聘前台经理北京五险一金（工资的12%）62间房联系电话

餐饮招聘大堂经理年龄40以内都可以底薪6000电话

招聘前厅主管一名。要求具备1-3年酒店前厅相关工作经验，熟悉前厅全流程、PMS系统及收银、登记等规范操作。具备团队管理、排班督导能力，能开展员工培训，统筹日常运营工作。善于沟通协调，可高效处理客诉与各类突发事件，应变能力强。形象谈吐得体，能适应倒班，工作细心严谨，遵守行业及安全相关规定。薪资福利约为每月5000元以上，提供五险一金。工作时间为8小时制。工作地址位于巽寮。

酒店招聘酒店管理、客房管理、大堂管理、厨师、服务员等岗位。薪资面议。

什邡城区酒店招聘:前台2名，年龄35岁以下，高中以上文凭，综合工资3000-4500元/月，交五险+其它福利，包吃，有工作经验者优先电话咨询（不单独回复）俞经理联系请告知郭老师推荐[抱拳]

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

招聘：前台收银员（买五险+上一休一） 薪资：2500-3000元 前台收银，前厅接待，办理客人入住和离店手续，上一休一

夜宵点招聘服务员洗碗工服务员一个月3天假洗碗工一个月2天假服务员工资3100的底薪加200岗位绩效加200的全勤洗碗工工资3100的底薪加200的全勤

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵纪守法，无不良从业记录，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

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