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酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域秩序与环境整洁,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
前台礼仪接待
6000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃住 入职不交费
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
有1年及以上酒店前台工作经验,熟悉前台操作系统,形象气质佳,服务意识强,具备基本的沟通礼仪,能适应(上两天休两天 )的工作制度。
前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台:早上9点到晚上9点,底薪4500 收银工作内容:收钱算账,整理单据,清点商品,统计每天营业额 收银工作时间:17:00-2.00(14:00-22:00,22:00-6:00)薪资:底薪5200
前台服务号
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
客人接待,办理入住,维护网络平台等
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店前台月结全职
【急聘】五星级酒店SPA前台接待 | 五险一金+环境优雅+晋升空间 【岗位职责】 1. 客户接待: 负责来访客户的接待、引见,提供茶水,以专业、热情的态度展现SPA的品牌形象。 2. 预约管理: 接听咨询及预约电话,熟练运用系统进行预约取消及提醒,合理安排护理师及房间资源。 3. 收银结算: 负责每日的收银工作,包括现金、刷卡、等,确保账目清晰无误,并做好每日营业报表。 4. 会员维护: 协助处理客户投诉和意见反馈,维护客户关系;协助会员入会手续办理及信息管理。 5. 行政支持: 维护前台区域的整洁与陈列,补充宣传资料及日常用品,完成其他行政事务。 【任职要求】 1. 形象气质佳,身高160cm以上,性格开朗随和,有亲和力。 2. 普通话标准,声音甜美,具备良好的服务意识和沟通技巧。 3. 学历不限。 4. 有酒店前台、SPA会所、美容院或高端服务行业工作经验者优先。 5. 能适应轮班制工作。 【薪资福利】 · 薪资结构:底薪 + 客量提成+业绩完成奖励(综合薪资5000左右) · 福利待遇:年终奖、五险一金、带薪年假、定期团建、优雅的工作环境。
酒店前台,上一休一
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
要求吃苦耐劳,。五官端正,待人友善,能够更好完成公司交代任务。包住
酒店前台月结全职
1.前台,数名 3600+提成(会员、OTA、业),薪资5000+ 2.客房服务员,数名 3500元起,,续6.5元,到手工资5000+ 3.餐饮接待,2名:4500 4.PA保洁员,2名:3500 5.洗碗工,2名:3800 以上岗位:包吃住,购买五险 节假日三倍薪资、带薪年假(满一年) 有经验者优先 ‌工作地址‌:成都市锦江区沃特国际大厦13-16楼 有意者请联系肖女士:
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 会见到操作办公软件 4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制 5. 学历高中及以上
四川达州通川区找一个开夹子师傅,有的联系
挖机司机1-2人
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达州 通川区
4月15日 15:15拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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操作机台长白班汽配厂车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系医疗企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换
四川达州西外凤凰城附近一大排档招服务员一名工资面谈,别外招烧烤师傅一名工资七千联系方式
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达州宣汉县招管道/通风保温
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通风保温1-2人
达州市宣汉县招管道/通风保温
达州 宣汉县
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客房服务员酒店经理酒店迎宾员
‍三亚未名湖公园希尔顿欢朋酒店招聘 ✅客房计件工 ✅前厅接待员 ✅宾客关怀经理 全职福利:五险一金、包食宿、月休6-8天、带薪年假、法定假期、工龄奖、留用奖、团建、技能培训、晋升机会、中秋端午春节现金红包,礼品发放、父母红包 ☎联系电话: ✔蒲女士 ✔地址:三亚市吉阳区迎宾路未名湖 468-1号
三亚 吉阳区
4月15日 15:02拨打电话
酒店经理月结
博毅酒店招聘:坐班店长岗位要求:熟练前台操作和酒店相关管理技能,有管理经验待遇工资:底薪4000+提成地址:张家界影视文化城一楼联系电话:
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4月15日 14:19拨打电话
酒店经理月结
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鹰潭
4月15日 14:18拨打电话
舟山普陀区前台主管工作地址:voco酒店5000-6000
酒店经理酒店前台
前台主管 工作地址:舟山普陀voco酒店 5000-6000
舟山 普陀区
4月15日 14:09拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(不限) 薪资:3-5K元/月 岗位职责 负责前厅部日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效。协调各部门之间的工作关系,提升客户满意度。监督员工工作表现,组织培训与考核,提高团队整体素质。处理客户投诉及特殊需求,维护企业良好形象。制定并执行前厅部工作计划和管理制度,确保各项服务标准落实到位。关注市场动态,收集客户反馈,提出改进措施。完成上级交办的其他任务。 岗位要求 具备相关工作经验2年以上,熟悉酒店或类似行业前厅管理工作。具有良好的沟通能力和团队协作精神。具备较强的责任心和应变能力,能妥善处理突发事件。掌握基本的管理知识和技能,能够独立开展工作。了解客户服务流程和标准,注重细节。具备一定的文字表达能力,能撰写工作报告和总结。遵守法律法规和公司规章制度,保持良好职业操守。有较强的服务意识和敬业精神,愿意不断学习和提升自我。 我们期待您的加入,共同创造更加美好的未来。
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4月15日 14:08拨打电话
客房服务员
达州璞里酒店最新招聘信息 客房部:客房服务员(底薪+计件) 【公司福利】 带薪假期: (1)月休4天; (2)所有岗位工作满半年享有年假5天,逐年递增; 员工宿舍:免费WIFI、空调、洗衣机配套;         员工餐:免费提供早中晚三餐; 其他福利:丰富的技能培训及员工活动,节假日福利及年终奖; 保险福利:; 面试地点:达州市通川区朝阳中路海棠湾486号璞里酒店六楼办公室。 联系方式:()
达州 通川区
4月9日 22:43拨打电话
酒店前台月结
途麦.嘉美西瑞大酒店(罗浮广场店)诚聘: 前台收银员(1名) 要求:年龄:20-35岁 身体健康,接受夜班,熟手优先。 薪资:3000-4300 联系电话: 胡店长: 地址:途麦·西瑞大酒店(罗浮广场店)」 更多岗位点击:井号:///Aj0oxIIw6m4RVqx
达州
4月15日 09:02拨打电话
客房服务员月结
途麦酒店连锁 诚聘: 客房服务员:数名; 年龄:50岁以内 男女不限 计件薪酬:2600-4000 勤奋刻苦,接受夜班,熟手优先 联系电话: 地址:途麦酒店管理有限公司(通川区裕溪街24号) 有意向可直接到店试岗 更多岗位点击:井号:///Aj0oxIIw6m4RVqx
达州 通川区
4月8日 23:34拨打电话
客房服务员月结
途麦酒店连锁 诚聘: 客房服务员:数名; 年龄:50岁以内 男女不限 计件薪酬:2600-4000 勤奋刻苦,接受夜班,熟手优先 联系电话: 地址:途麦酒店管理有限公司(通川区裕溪街24号) 有意向可直接到店试岗 更多岗位点击:井号:///Aj0oxIIw6m4RVqx
达州 通川区
4月8日 11:21拨打电话
酒店前台月结
途麦酒店连锁 诚聘: 招前台收银员数名 20-35岁, 岗位要求:身高158以上 172以上 服务好,形象佳 会电脑,能接受夜班 有责任心,沟通顺畅 薪资 3000元-4300元 联系电话:陈经理 地址:途麦酒店管理有限公司(通川区裕溪街24号) 有意向可直接到店试岗 更多岗位点击:井号:///Aj0oxIIw6m4RVqx
达州 通川区
4月10日 04:19拨打电话
酒店前台月结全职
酒店前台 岗位要求:18-35岁;五官端正,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识好,有责任心,有酒店工作经验者优先。 薪资面议
酒店前台月结
轻住悦享前台接待 不守信用者勿扰!言行不一者勿扰!求职是双向匹配的过程,请彼此尊重与理解!频繁爽约者请勿联系!!!!! 岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待,为宾客办理入住及退房手续,保障服务体验满意度; 2.结合宾客需求,妥善安排住宿与离店相关事宜; 3.解答宾客咨询,提供周边旅游及住宿相关信息支持; 4.负责宾客物品的寄存与保管工作。 任职要求: 接受零经验入职!需轮值夜班(夜班期间允许休息),介意者勿投!! 上四休二月休8-12天包吃包住薪资4-5K 过年需在岗上班!!!(享受三倍薪资待遇) 经济型酒店固定坐班夜间可休息工作节奏较为轻松 请仔细阅读后再投递! 1、年龄19-25岁,仪容整洁,气质良好; 2、具备较强的沟通技巧和服务意识; 3、能快速响应并妥善处理宾客需求与反馈; 4、有团队协作意识,能与同事配合完成工作任务; 5、性格乐观外向,乐于交流,细致耐心,具备一定的组织协调能力; 6、熟练使用电脑及常用办公软件操作。
宾客服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:数名
收银前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
收账做账记账盘点货物登记当天客人信息
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容: 1.销售客房 2.办理客人入住登记手续,确保资料的录入准确、及时。 3.办理住店客人用房及在店客人换房、房价变更手续 4.根据预订情况提前做好预订客人及预订团队的房间安排并准备好房卡。 5.收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见,并呈报前台经理 6.熟记常客及VIP客人姓名、职务,提供个性化服务。 7.提供各种问询服务 8.上4休2时间12小时 工作要求: 年龄:18-30岁 能接受上夜班 前台 要求容貌气质佳 薪资待遇: 底薪+提成+五险
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鱼泡直聘为工人提供达州直招酒店经理180一天在线招聘信息,主要招聘达州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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