岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

吃苦耐劳，对工作有责任感，善于沟通

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础卫生消杀工作 5. 积极参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与应变能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 经验不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员 4. 形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守门店规章制度，服从管理，具备团队协作精神

年满16岁 活泼开朗，有责任心 长期全职 学生兼职（周五下午-周末，含节假日）

大福食堂成都武侯区世豪广场店招聘前厅服务员 ＊福利 <薪资> 正式员工→4000-5000/月（底薪+全勤+奖金+工龄补贴+生日礼金） <福利> 1、月休4天 2、包两餐（上午11点和下午4点半） 3、拎包入住小区，有电梯、空调、床垫、洗衣机 4、不定时下午茶 5、工龄每满3个月开启考核，通过补贴100元 6、工龄每满半年补贴50元 7、好评奖金5元/个（无任务） 8、节假日三薪 ＊岗位职责 1、优秀的主动服务意识，为顾客提供优质贴心的服务 2、保持干净和舒适的用餐环境、工作环境 3、服从店长安排，遵循品牌运营操作流程 ＊我们希望你 1、五官端正，精神面貌阳光有活力~ 2、热爱顾客服务工作并乐意帮助他人 3、善于沟通，注重团队合作，有工作责任心，学习能力强，吃苦耐劳，听从安排，不玻璃心 4、身体健康，无不良嗜好 ＊成长之路 服务员、高级服务员、组长、前厅主管、储备管理、店长 商场店工作环境优美，根据商场时间营业，团队氛围轻松无压力 兼职也可联系，时薪18 任职要求： ​1.确保顾客满意度：努力提升顾客满意度，完成销售目标。​ 2.热情接待顾客：亲切地迎接顾客，并引导他们至合适的座位。​ 3.详细介绍菜单：向顾客详细解释菜品的特点、口味、原料等，并提供合理建议。​ 4.准确接受订单：准确记录顾客的点餐需求，输入订单，并确保无误。​ 5.良好沟通与协调：与厨房工作人员及同事保持有效沟通，确保订单准确并及时上菜。​ 6.积极推广菜品：主动向顾客推荐餐厅特色菜品或促销活动，以提升销售业绩

负责中餐后厨外卖出餐打包等，操作简单，不需要经验，免费培训。9点到10点，中间有休息，招2个，工资3000-5000，包吃不包住，月休两天。发消息留言，空了会联系回复的

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

餐厅服务员5名、洗碗大姐2名

工作认真负责，有责任心。

密缝碳晶板安装，护墙板安装，三防板吊顶，蜂窝板吊顶，铝塑板招牌

招聘兼职学校招聘暑假工数名要求18-35周岁，高中以上学历沟通能力强优先，主要负责：讲解，接待。假期锻炼口才、提升独立性的好平台不外出有空调、包吃（午饭+晚饭）、年轻团队氛围好工资待遇，底薪+提成，月综合工资3000-5000元联系电话：王老师地址：达州通川区市内西外金龙大道105号井号:///Bf80j5uZUr3aDnz

金南大桥音乐餐吧招一个烧烤师傅工资电话联系。电话下午5点过后打电话

博斯盾门窗急招门窗安装工要求：1、有门窗安装经验5年以上2、会铝合金、钢质门以及各种门窗安装工资面谈联系电话：曹先生地址：达川区源金汽车城四川博斯盾门窗有限公司井号:///

麻柳明天要个装载机驾驶员做一天活路好耍

麦积区酒店急需主管一名，服务员3名，洗碗2名，工资待遇优厚，联系方式

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

万源批发市场招1、勤杂工2、司机3、服务员4、钟点工5、烤串师傅具体面谈：工作地点：兴安大集

招聘招聘客房服务员1名薪资：3500-4200元/月班次：上3休1福利：包吃要求：年龄40-55岁之间，吃苦耐劳，有经验优先。有意者请联系：夏经理-工作地点：达州静嘉酒店井号:///U8IaWEEIaNwnklb

招聘帮厨（服务员）。年龄要求为50周岁及以下，身体健康。需持有有效健康证，有食堂后厨从业经历者优先。主要负责三餐食材择洗切配、餐具清洗消毒、餐厅及后厨环境卫生清理、日常分餐，并配合做好公务接待服务保障。要求踏实肯干、服从厨师工作安排，遵守食堂管理制度。薪资福利具体面议。招聘人数为2名。实行竞争上岗，聘用人员一律实行合同制管理。工作地址为大竹县滥井坝巷28号。

有工作经验，能吃苦耐劳，需长期稳定，短工勿扰！

汉田·福牛宴清涮料理火锅（大竹店）[庆祝]~~~~~~~~~~~~~~服务员（多名），薪资：4000-6000元男女不限，年龄22-35以内，形象气质佳公司福利：社保、包吃、全勤奖、绩效奖励、生日福利、节日福利工作地点：达州市大竹县白塔街道附近（汉田·福牛宴）联系人：张先生

仁和新城咕噜涮小火锅招聘 急招! 火锅服务员:5名 包吃包住 综合薪资:3000-3500 后厨:5名 包吃包住 综合薪资: 3000-3500 联系方式： 工作地点：通川区仁和新城4楼咕噜涮旋转自助小火锅

招聘服务员，薪资为2000元每月，按月结算。要求应聘者具备责任心。

需要2夜宵店招两个服务员，一个厨工，一个烧烤助手，地址：达州西外大排档，有意者联系。（电话联系请于下午3点以后拨打）瓦匠，能干的电话联系。

德克士达州和悦广场店因发展需要，诚聘以下岗位德克士店长年龄：25-50岁薪资：5000-8000元岗位要求：1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先；2.至少2年以上快餐行业门店管理经验，有德克士或其他连锁快餐品牌经验者优先；3.熟悉门店运营流程，具备良好的财务管理与数据分析能力；4.具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励员工；5.能适应轮班制工作安排，具备较强的责任心和抗压能力；6.热爱餐饮行业，认同德克士企业文化，具备服务意识与顾客导向思维。管理岗位5名年龄：20-45岁薪资：4200-5200岗位要求：1.年龄：22-35岁之间。2.学历：要求大专及以上（部分有经验的可放宽至中专或高中）。3.证件：须持有有效健康证。加入德克士，轻松上班不内卷工作环境干净舒适，同事年轻好相处～联系电话：周先生地址：达州市通川区东城街道朝阳东路165号和悦广场井号:///

岗位职责 1.热情接待到店顾客，引导入座并准确传递茶楼茶品、点心及特色服务信息，耐心解答顾客咨询，营造雅致舒适的消费氛围。 2.熟练掌握各类茶品的冲泡方法、品鉴要点及搭配建议，根据顾客需求提供专业茶艺服务，确保茶品呈现最佳口感。 3.准确记录顾客点单信息，及时传达至后厨及吧台，全程跟进餐品上桌进度，确保餐品按时、准确送达。 4.负责用餐期间的桌面清洁、餐具更换及环境维护，保持餐区、包间整洁有序，符合茶楼卫生标准。 5.妥善处理顾客用餐过程中的各类需求及简单投诉，态度谦和、响应及时，无法解决的问题及时上报店长。 6.协助完成茶品、餐具、物料的日常盘点、整理及补充，确保物料储备充足且摆放规范。 7.严格遵守茶楼服务礼仪规范，保持着装整洁得体，言行举止文雅，展现茶楼文化底蕴与服务品质。 8.配合团队完成店内各类活动执行、卫生大扫除及其他临时性工作安排。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，身体健康，无不良嗜好，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.热爱茶文化，对茶品有基础认知者优先；有无服务行业经验均可 3.工作认真负责、细致耐心，能快速适应茶楼工作节奏，具备团队协作精神，服从管理安排。 4.了解基本服务礼仪，待人真诚友善，能主动关注顾客需求，提供贴心周到的服务。 5.可接受轮班制工作（含节假日），具备较强的抗压能力。 薪资福利 1.综合薪资3600-4000元/月（基础工资+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利），表现优异者薪资可上浮。 2.带薪培训：提供专业茶艺知识、服务礼仪、茶品搭配等系统培训，助力个人能力提升。 3.福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 4.工作环境：优雅舒适的茶楼氛围，远离喧嚣，同事关系融洽，晋升路径清晰 5.其他福利：免费提供工作餐、住宿（部分门店），员工可免费品鉴店内茶品及点心。 工作地点 南外教育局上品咖啡 联系方式