帝王找个大堂经理要有工作经验。联系电话工资面谈

诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅，招聘前厅经理一名，要求：，25-45岁，形象气质佳，情绪稳定，语言表达能力强，能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验，薪资待遇：4000-6000.联系人：桂先生电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

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服从安排，有经验者优先

招聘岗位：活动执行专员 薪资：节假日临时工，日薪100一天，包吃包住。 工作地点：新都区斑竹园街道，锦城村8组2号，半夏森活营地。 负责园区周末、节假日亲子现场活动落地。 亲子小游戏、互动环节、主题美陈布置、物料准备清点、现场流程管控，维护现场游客秩序，重点关注游玩安全。 可独立构思亲子互动小游戏、现场玩法，提交方案评估后落地；儿童节、万圣节、圣诞节、元旦等大型主题活动，主题及预算由公司共同研讨确定。 2.对接外部合作供应商（真人CS、团建、演艺等），做好现场配合对接；配合达人、直播的现场活动配合。 大专及以上，有露营地、亲子乐园、团建活动执行经验优先；条件优秀应届生优先。 2.性格外向，擅长和孩子、家长沟通，动手能力强，有活动创意，做事主动。 3.必须接受周末、节假日上班，执行工作日调休； 4.能够适应户外营地环境（日晒、蚊虫）。 5.临场应变能力强，能处理现场突发情况，抗压，旺季可接受加班。

简单小吃制作打包、收银、店内卫生等！

岗位职责： 1.负责内场的产品制作，保证产品合格。 2.有责任心愿意从事餐饮业。 3.新人进店有专人培训。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可接受培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作节奏，服从门店排班安排 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

服务员

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

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招聘带班人员，要求能够立即到岗。

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西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待‍有责任心，沟通能力强长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班，休息，6.30下班，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

1、负责场内日常接待、引导顾客就座、简单酒水传递服务，工作轻松、无高强度体力活； 2、配合门店氛围互动，保持良好的服务态度，维护店内消费秩序； 3、做好区域内环境卫生整理、台面简单收纳，服从现场管理人员合理安排； 4、正常接待消费客人，无强制应酬、无强制推销、无任何违规低俗工作。 任职要求 1、年龄18—35岁，形象气质佳、身材匀称，热爱轻松氛围工作； 2、性格开朗、沟通大方、待人热情，有无经验均可，免费一对一培训； 3、身体健康、无不良嗜好，服从管理，稳定性优先； 4、三观正、守规矩，只想短期过渡、高薪兼职也可应聘。 薪资待遇（核心优势） 1、薪资高700-1200、结算灵活：日结/周结/月结任选，高薪保底+高额提成+酒水奖金+全勤奖励，多劳多得，上不封顶； 2、新人保障：新人入职有新人补贴，前几天有人全程带，快速上手赚钱； 3、福利齐全：免费高端工装、免费化妆造型、团队聚餐、节日福利、定期团建； 4、工作环境：高端正规夜场，环境干净整洁、客源优质、管理人性化，团队氛围轻松，不压榨、不套路； 5、时间自由：上班时间晚班为主，工时固定，不占用白天时间，可兼顾私事、学习、副业。 工作时间 可全职、可兼职、可短期、可长期，接受短期过渡、暑假兼职。

城里招服务员2名，传菜一名，电话

招聘：酒店茶坊收银员薪资：3000-4000元/月岗位职责:1.负责茶坊的日常收银工作，确保交易流程的准确性和高效性；2.与顾客进行友好沟通，提供优质的服务体验；3.配合团队完成茶坊的日常运营任务；任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解顾客需求并提供满意的解决方案；2.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务；3.具备基本的收银操作技能，能够熟练使用收银系统进行工作。

岗位名称：前台收银（宣汉漫州酒店喜悦店）;岗位要求：1.熟悉酒店预订系统，负责宾客的入住登记、退房结账等工作；2.提供优质的客户服务；3.需具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇：底薪+提成+全勤。

工资3000+ 月休4个半天 年龄22-40岁

【工作地点】：就近分配 无押金！免费培训！ 社会兼职&学生兼职（最少三个月） 【工作要求】：学生兼职（年满18岁在校学生）和社会兼职（接受晚班） 【工作时间】：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作（每周可规划20小时以上供班，每次8小时左右，可持续3个月以上） 【工作内容】：前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训，不用担心。 【薪资待遇】：时薪制（综合基本时薪15-20元/小时），多劳多得，享受法定节假日加班工资，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等），欢乐的工作氛围。

工作内容 -负责台球俱乐部客房的打扫和整理工作 -提供基础的对客服务，确保客户满意度 任职要求 -具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力 -具有良好的责任心和服务意识 -能够积极主动地完成工作任务

麻柳弯要服务员一位，要求稍会切菜，年龄30一40岁，工资加股份，电活

从事收银工作一年以上，熟悉收银软件，形象气质好，25至40岁