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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长 1：开朗大方，主动积极，热爱销售，好学求上进！2：20 - 35周岁！高中及以上学历！3：有相关销售经验优先。统筹门店+带团队 薪资福利:3000+，业绩提成，高业绩高提成，上不封顶；有社保，上二休一，月休十天 招工人数:3名 工作地址:市内（荷叶街，中心广场）；西外（罗浮广场，仁和新城）

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游泳教练 持游泳教练证和救生员证 薪资福利:底薪2500++全勤200=3500，课时提成30%-36%，销售提成5%-8%，月休4天（包吃住） 招工人数:3名 新门店客源稳步增长

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 5. 年龄16-49周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

门店经理 会开车。负责多个快递驿站的日常工作 工作地址:丰顺县

招聘：超市主管薪资：6000.0岗位职责：1、负责超市日常运营的组织与管理，确保服务质量和工作效率；2、监督商品陈列、库存管理及补货流程，保障货架饱满、陈列规范；3、协调人员排班与团队协作，开展员工培训与绩效考核；4、处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和购物体验；任职要求：1、具备较强的现场管理能力和问题解决能力；2、熟悉超市运营流程，有良好的商品管理和成本控制意识；3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；4、责任心强，能适应轮班工作安排，具备一定抗压能力；

店长全职，，20-35岁，初中或职高以上学历，形象素质佳，沟通能力强，从事过服装零售行业以及有管理经验的优先，直接对级入职薪资福利:店长4500-10000，月休3天/4天，底薪+高提成+日常奖金+项目补贴，十三薪，带薪年假，社保+免费旅游机会，法定节假日双薪招工人数:5名号：工作地址:潮阳棉城广场对面cabbeen卡宾专卖店；潮阳棉城中山西路GP男装服饰；潮阳海门东信花园GP男装店

新疆花梵瑜伽有限责任公司,店长1名，招聘要求：学历无限制，薪资2500元/月。古力尼沙·托乎提，地址：库车市域

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招聘：营业员/店员（上一休一） 薪资：2500-5000元/月 负责店内时常销售，货品陈列，收银，清洁等日常工作。 要求25，有服装销售经验者优先

招聘：店员（社保+免费培训+就近安排） 薪资：3500-8000元/月 岗位职责: 1、负责宣汉区域推广; 2、维护老客户，发展新客户，与客户建立良好客情关系; 任职资格: 1、新老手均可(有人带有培训)，有亲和力有销售经验优先; 2、长期做优先。

招聘：业务员 薪资：3000-5000元/月 因业务发展需要，特招聘营业员、营销经理多名 岗位描述:负责业务拓展工作

营业员，货品上架，店面卫生

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招聘：储备干部 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1、协助店长进行日常运营管理、前厅及后厨协调、客户接待与维护； 2、参与菜品服务流程优化、员工带教、物资盘点等工作； 3、逐步掌握门店全模块管理技能，培养成为店长或核心管理人员。 任职要求： 1、有酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业优先； 2、形象气质佳，五官端正，举止得体； 3、具有1年以上餐饮行业或服务行业工作经验，有私房菜、高端餐饮、会所或星级酒店经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及学习能力； 5、 对餐饮服务有热情，吃苦耐劳，愿意从基层岗位轮岗学习，作为未来门店管理团队储备培养； 6、身体健康，无不良嗜好，普通话标准，了解基础商务礼仪。 薪酬待遇： 试用期4000-5000，工作餐+绩效+五险。

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