诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅，招聘前厅经理一名，要求：，25-45岁，形象气质佳，情绪稳定，语言表达能力强，能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验，薪资待遇：4000-6000.联系人：桂先生电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

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帝王找个大堂经理要有工作经验。联系电话工资面谈

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传菜，确保上菜速度与准确性，处理顾客临时需求 4.解答顾客关于菜品的疑问，反馈意见至主管并协助处理投诉 5.配合完成营业前后的工作准备与收尾，包括物品整理和安全检查 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和餐饮高峰期的工作节奏 3.具备基本识字和计算能力，会使用移动支付系统优先 4.讲究个人卫生，遵守食品安全规范，持健康证者优先录用 5.热爱服务行业，愿意长期稳定发展者优先考虑

招聘餐厅服务员，长期工，不要兼职暑假工。3200+提成，做满一年是13薪

服务员 酒水促销员 -负责KTV区域工作 -配合团队完成日常运营支持。 -无经验要求，愿意从事KTV服务工作； -年龄18岁以上，身体健康，能适应灵活班次； -工作认真负责，有服务意识。 -能接受夜班。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单及结账等全流程服务工作 2. 保持场地整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

工作内容 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 维护餐桌卫生，确保提供安全的饮食环境 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够承受工作压力，具有较强的责任心 - 对待工作认真，能够提供稳定的服务质量

招聘小工，工期一个多月。

现招聘AB驾照司机数名，工作地点在四川省达州市范围内。薪资待遇面议，提供食宿和交通补助，按单结算。要求熟手优先，有责任心，工作认真。提供全勤奖和工具支持。

四川省达州市招聘搅拌罐车司机，要求听从现场负责人安排，持证上岗。薪资为7600至10400元一个月，提供五险一金，需自带常用工具。长期有活。

招聘小工，负责操作升降车及高空作业。提供住宿，薪资日结。

达州市渠县招琉璃瓦

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

桔子酒店招聘：值班经理：1人有华住经验可谈待遇从优，节假日三薪，北京五险一金，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐！联系电话：（同步）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2. 保持工作区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成工作前准备、餐后收尾及日常物资整理 任职要求： 1.30岁左右，气质形象佳 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有茶坊行业经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

1.餐厅打杂 2.干净利落，条理清晰

任职要求： 1. 形象气质佳，身高 170cm 以上，样貌出众可放宽要求，普通话标准 特批. 具体工资面议，工资实际3天一结，可以先去工作地点看看她们怎么做的再考虑考虑面试

西外天地人和台球室招聘服务员两名，服务员保底2600加提成每月，月底准时发！有意向的请来电！

1、负责场内日常接待、引导顾客就座、简单酒水传递服务，工作轻松、无高强度体力活； 2、配合门店氛围互动，保持良好的服务态度，维护店内消费秩序； 3、做好区域内环境卫生整理、台面简单收纳，服从现场管理人员合理安排； 4、正常接待消费客人，无强制应酬、无强制推销、无任何违规低俗工作。 任职要求 1、年龄18—35岁，形象气质佳、身材匀称，热爱轻松氛围工作； 2、性格开朗、沟通大方、待人热情，有无经验均可，免费一对一培训； 3、身体健康、无不良嗜好，服从管理，稳定性优先； 4、三观正、守规矩，只想短期过渡、高薪兼职也可应聘。 薪资待遇（核心优势） 1、薪资高700-1200、结算灵活：日结/周结/月结任选，高薪保底+高额提成+酒水奖金+全勤奖励，多劳多得，上不封顶； 2、新人保障：新人入职有新人补贴，前几天有人全程带，快速上手赚钱； 3、福利齐全：免费高端工装、免费化妆造型、团队聚餐、节日福利、定期团建； 4、工作环境：高端正规夜场，环境干净整洁、客源优质、管理人性化，团队氛围轻松，不压榨、不套路； 5、时间自由：上班时间晚班为主，工时固定，不占用白天时间，可兼顾私事、学习、副业。 工作时间 可全职、可兼职、可短期、可长期，接受短期过渡、暑假兼职。

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前厅服务人员，年龄35周岁以下，身高1.6米以上，形象气质佳；能吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通表达能力；有前台接待经验者优先；责任心强，工作细致，服从管理，具备良好的团队协作意识；遵纪守法，无违法犯罪记录，无不良工作记录。负责前厅来访接待、登记、咨询引导及电话接听等工作；负责前厅区域秩序维护及环境卫生保持；协助做好会议、活动接待及临时性事务；遵守服务规范，服从管理安排，展现良好服务形象。薪资福利:薪资面议，试用期考核合格后签订正式合同，享受岗位相关福利。招工人数:1名工作地址:达州市西外

达州市达川区抄手说餐饮店水杂工（蔡兰兰泡椒三嫩+压力小）薪资：3-3.5K30-55周岁，负责食材的清洗、切割及初步加工，确保食材干净卫生。收银员（抄手说-南大街店）薪资：3.5-4K20-35岁，身体健康、形象气质佳。联系电话：刘女士

万万子小火锅仁和新城店招聘迎宾1名综合薪资：3000-3500元/月联系电话马敏

招聘服务员3名 上班时间早上9点-下午2点主要理菜 打扫卫生 下午4点到晚上10点 有客人需轮流值班，有服务员经验，收银经验优先，要求要有眼力见，会招呼客人

年龄18～25 一个月 6500 只上八天班