
店长1-2人
巴中市区本地招聘一名餐厅店长,有餐厅管理经验,男女不限,应聘成功待遇高出同行,有想法电话联系(赵女士)
店长1-2人
巴中市区本地招聘一名餐厅店长,有餐厅管理经验,男女不限,包吃包住,应聘成功待遇高出同行,有想法电话联系(赵女士)欢迎介绍[胜利][胜利][胜利]
店长1-2人
巴中市区本地招聘一名餐厅店长,有餐厅管理经验,男女不限,应聘成功待遇高出同行,有想法电话联系(赵女士)
零食有鸣批发超市店长
4000-5000元/月
店长1-2人
任职要求
1. 年龄20–40岁,,身体健康,持有有效健康证,品行端正、无不良记录。
2. 1年以上商超、零食折扣店、便利店、连锁零售门店管理经验,有零食有鸣、零食优选、零食很忙、熙美等同类折扣门店经验者优先。
3. 熟悉零售门店陈列标准、库存管理、损耗控制、活动落地流程,能独立统筹门店全盘经营工作。
4. 具备良好的沟通协调、团队管理、问题处理能力,抗压能力强,有责任心、执行力,目标感强。
5. 服从品牌统一管理,认同连锁门店标准化运营模式,能适应零售轮班、节假日值守工作。
便利店员
4000-5000元/月
店员交通补助1-2人月结全职
-负责店铺日常运营,涵盖卖场卫生维护、收银操作、咖啡制作等基础工作
-承担设备日常清洗、货物验收、上下架及补货,以及ff商品备货等事务
-配合执行店长安排的其他工作
店员
3000-6000元/月
店员3-5人月结全职
岗位职责
1. 负责门店/线下推广、产品讲解、客户接待与产品销售;
2. 维护老客户,做好售后沟通,提升客户复购;
3. 配合完成日常货品整理、陈列、基础门店打理工作;
4. 主动挖掘周边客源,完成个人销售目标。
任职要求
1. 为人踏实热情,善于沟通,有亲和力,吃苦耐劳;
2. 热爱销售工作,有医药、理疗、养生、零售销售经验者优先;
3. 遵守门店规章制度,工作认真负责。
巴中平昌县需要专业做轻钢龙骨石膏板吊顶班组团队,装修木工
300-400元/天
轻钢龙骨石膏板吊顶装修木工1-2人
需要专业做轻钢龙骨石膏板吊顶班组团队,工装酒店,装修木工
绿化1-2人月结
招聘绿化工1名岗位要求:,60岁以下,身体健康,无违法犯罪记录,会使用花草修剪工具,需有相关经验。工作职责:负责花圃内的花草修剪,平时维护花圃内的落草落叶,花草修剪大概2个月1次。上班地点:巴中回风工资待遇:2700元/月联系电话:孙老师
手工电弧焊氩弧焊工电焊焊接长期3-5人月结点工技术好专业师傅
岗位职责:
1.负责钢结构、压力容器、管道等金属构件的电焊及氩弧焊作业,确保焊缝质量符合工艺与安全标准
2.按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检
3. 正确选用焊材、调整焊接参数,及时处理焊接缺陷(如气孔、夹渣、未熔合等)
4.严格执行安全操作规程,规范使用防护装备,做好设备日常点检与保养
5.配合质检部门完成焊缝探伤检测及过程记录,确保可追溯性
任职要求:
1.熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊(TIG)操作技能,具备独立施焊能力
2.持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业)
3.能识读简单机械图纸,了解常见金属材料焊接特性
4.工作认真负责,注重细节,具备基本质量意识和安全意识
5.身体健康,适应现场作业环境,能接受短期出差或项目驻场
店长
招人在太原居住的柳林人想的可以联系!!!招聘|太原小井峪店沟门前碗秃招人啦!现招聘店长、店员,待遇透明,薪资稳定,期待你的加入!招聘岗位:店长、店员工作地点:太原小井峪店薪资详情店长:综合底薪4500元+销售超额提成+利润提成考勤、业绩、岗位履职综合考核,规则清晰,多劳多得,有管理经验者优先。店员:综合底薪4000元薪资与出勤、销售、日常规范挂钩,零基础可培训,工作简单易上手。工作要求:月出勤26天,服从门店安排,工作认真负责。联系电话:_欢迎大家推荐、自荐!
销售店长导购
红星美凯龙家具店诚聘英才!【导购】店面接待、产品讲解、促成成交【运营】账号拍摄、直播引流、线上获客【店长】店面管理、团队带教、业绩达成要求:均有销售经验,28-45岁,积极上进底薪3k-3.5k+提成,收入看能力联系:()地点:红星美凯龙四楼
店长6-10人月结
招聘店长助理。要求普通话流利,具备较强的沟通能力。女生身高需在158cm以上,男生身高需在165cm以上。要求积极乐观,能够安抚顾客情绪并解决问题。需遵守门店规章制度,以优秀的服务态度为顾客提供全流程服务。要求勤于学习,主动学习岗位技能,不断提升自我,踏实肯干,并具备一定的抗压能力。薪资福利为实习底薪5000左右。招聘人数为6人。培训模式为管培模式。入职时间为2026年6月底。工作地址位于北京大秦小宴各大门店。
延边汪清县招聘店长,年龄要求在50岁以下者优先。薪资福利为月薪8000至10000元,上不
8000-10000元/月
店长月结
招聘店长,年龄要求在50岁以下者优先。薪资福利为月薪8000至10000元,上不封顶,有营销管理经验者优先。招聘人数为多名。工作时间为早8:00至17:00,每月休息2天。工作地址位于汪清县。
延边敦化市招聘店长,年龄要求在50岁以下,有营销管理经验者优先。薪资为月薪8000至100
8000-10000元/月
店长月结
招聘店长,年龄要求在50岁以下,有营销管理经验者优先。薪资为月薪8000至10000元,上不封顶。招工人数为多名。工作时间为早8:00至17:00,每月休息2天。工作地址位于敦化市内及江东林业局。
收银员
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
营业员有提成1-2人
招聘营业员1名,要求年龄50岁以下,初中及以上学历,身体健康,有上进心和责任心。工作需长期稳定,服从团队工作安排。薪资为2500元加业绩提成。
营业员,收银员
2000-3000元/月
营业员免费培训交通补助6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
2.热情接待顾客,解答咨询,提供合适的商品推荐并完成销售服务
3.熟练操作收银系统,准确完成结算、开票及日结对账工作
4.定期盘点库存,及时上报损耗与差异,确保账实相符
5.协助开展促销活动,布置宣传物料,提升门店营销氛围
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
3.具备基本电脑操作能力,学习能力强,能快速掌握业务流程
4.有零售行业工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
5.持有健康证,遵守门店管理制度,团队协作意识强
熟食营业员
2000-3000元/月
营业员包吃免费培训1-2人月结全职
熟食都是卤好的,切一下,加热一下就行,不需要太大的技术含量,年龄60周岁以内,干活利索,干净卫生
营业员包住6-10人
➠▬▬▬新店预售▬▬▬➠[發][發]巴中市平昌县[發][發]2000²高端店全部进口器械———————————2公里内无其它品牌竞争———————————18号集合,周期30天基本空白市场,现在开始招聘进场提前确定岗位——————装修好卖卡,全新店,附近3年没有被洗过。不走人海战术,保证每个兄弟挣钱公寓宿舍拎包入住/空调洗衣机热水器齐全高底薪高提成奖金!卖卡结束2天内结清全部工资欢迎加入[抱拳]口嗨!圈内!眼高手低!请绕道!招聘:小组1个精英个人8人联系人:王或咨询
巴中巴州区岗位职责:1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误2.妥善保管
3000-5000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账,确保账款无误
2.妥善保管现金、票据及收银设备,每日核对账目并提交营业报表
3.主动为顾客提供礼貌、热情的服务,解答基本咨询,提升购物体验
4.配合门店盘点与促销活动,及时更新价格信息和优惠规则
5.发现异常情况及时上报,协助维护收银区域的安全与整洁
任职要求:
1.学历不限,具备基本的识字和计算能力
2.诚实守信,工作认真细致,有责任心和服务意识
3.能熟练操作收银机及常用办公软件,学习能力强
4.有零售或服务业经验者优先,可接受应届生或转行人员
5.能适应轮班制工作,服从门店管理安排
全职工,出货送货开单介绍商品
3000-4000元/月
营业员包吃1-2人日结兼职假期工全职
夫妻2人为好,送货理货出货,开单介绍商品,全职工资2个人共7w1年,包午餐,工作时间7.00-18.00
工作地点四川巴中国海渔具地图可以查到
营业员
2000-3000元/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理,确保账款日清日结
3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持货架整洁、标识清晰、货品充足
4.协助处理顾客咨询与售后问题,及时反馈异常情况,维护良好服务口碑
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务,提升门店运营效能
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,踏实肯干,具备责任心和团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
栏目概述
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