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店员免费培训1-2人月结全职
招聘:星运眼镜店员 薪资:面议 星运眼镜恒阳分店招聘员工一名,条件30岁左右,体貌端正,工作稳定踏实,工资面谈
潮牌店长
3000-10000元/月
店长1-2人月结全职
负责店铺日常管理(商品陈列、卫生) 店员招聘 每月销售指标达成,货品结构分析,货品调拨及补充 安排每月库存盘点
招聘生鲜超市营业员
3000-5000元/月
营业员免费培训月结全职
生鲜超市营业员、服务态度好、勤劳踏实
营业员免费培训3-5人完工结算兼职假期工
招聘周末长期兼职 1.主要负责小朋友的安全,陪同和帮助小朋友挑战我们的项目。 2.上班时间早上十点到晚上十点,中间每顿饭40分钟吃完。 3.平时也会做一些设备维护和清洁的事 4.需要做事勤快,服从安排,完美达到我们工作要求,做事不拖沓,积极的完成我们的工作 5.有较强的的沟通能力,能处理店上的突发事故,有过儿童游乐方面的人优先 6.要求:年龄在18-28之间,做过儿童项目的优先,主要我们服务的是小朋友需要你有耐心和爱心 7.工资120一天 面试地点自贡万达一楼小勇士攀爬
再生资源合伙人
1-1.1万元/月
店长6-10人月结全职
【岗位简介】 加入我们的再生资源行业门店合伙人和骑手合伙人,月薪高达16000元!年龄在18-40岁,没有工作经验和学历要求,只要您肯努力,就有机会成为我们团队的一员。 【工作内容】 您将负责再生资源的回收,包括装运、分类。这份工作需要您有较强的沟通能力和责任心,确保资源得到妥善处理和利用。 【福利待遇】 我们提供行业内有竞争力的薪酬,月薪10000-16000元,按月结算。工作环境良好,有机会成为行业内的佼佼者。 【应聘条件】 欢迎所有年龄段的有志之士加入,年龄在18-55岁之间。我们优先考虑那些对环保事业有热情且愿意全身心投入的候选人。 有意者请尽快联系我们,机会不多,先来先得!
招聘火锅店店长
店长
负责全面管理店面运营,员工培训,处理店内事务
营业员3-5人月结兼职全职
招聘:炫酷地带招聘营业员 薪资:2700-3500元/月 找全职长期,兼职勿扰,需要春节期间能上班 上班期间主要是站着上班,介意请勿扰 岗位职责: 1、现场前台收银,游戏币套餐销售,礼品兑换; 2、摆放娃娃机公仔,收币,补机台礼品。 任职要求: 年龄18-35岁,有责任心 上班时间: 早班:9:30-18:00,晚班:14:30-23:00 需要长时间站班,月休4天 岗位福利: 试用期1-3个月工资:2500元/月+提成 转正2700元/月+提成 不包吃住,每月15号发工资 上班地址: 瑞鼎新都会2楼炫酷地带
导购
5000-6000元/月
导购3-5人全职
有经验的优先考虑
营业员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职
招聘营业员 乐山比那多超市罗浮盛世店招聘营业员数名: 要求:工作认真,身体健康,有责任心,有服务意识,能吃苦,有超市相关工作经验优先! 薪资待遇,面谈,欢迎来电
店员免费培训1-2人月结全职
月薪三千,工作时间两班倒,每班九小时,工作轻松,要求爱干净讲卫生,短期不要,性格开朗能主动与顾客交流
阿坝茂县藏族羌族自治州招门窗安装/塞缝、玻璃安装推拉门极简玻璃门安装
玻璃门塞缝推拉门门窗安装玻璃安装
阿坝藏族羌族自治州茂县招门窗安装/塞缝、玻璃安装推拉门 极简玻璃门安装
阿坝 茂县
2月4日 16:28拨打电话
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结包路费寒假工临时工人走账清包吃住
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保安免费培训20人以上月结
我公司因业务扩展,现诚聘保安30名。 职位要求: 年龄55以下周岁,身体健康,品行端正 2. 责任心强,服从管理,具备良好服务意识; 3. 有相关工作经验或退伍军人优先。 工作内容: 负责门岗值守、区域巡逻、秩序维护及应急处理等。 福利待遇: 薪资面议,提供培训,缴纳社保 联系电话:
长白班汽配厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验) 2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先) 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化,责任心强,能适应灵活工作时间
店长
4.5-6万元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成各类报表及合规性检查 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强,具备较强的执行力与团队领导力 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长1-2人月结全职能接受晚班
Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标,提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务,优化服务流程 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄:18-35岁 要求:1. 热爱服装 审美佳,有经验者优先, 2.能穿板,沟通能力强,有耐心。 联系电话:
店铺经理
4000-7000元/月
店长6-10人月结全职女生
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
全国连锁水果店长
5000-8000元/月
店长全职
全国各地招店长、店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用, 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理,确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工,提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务,维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准,保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略,推动销售增长。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统,确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神,能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心,能够管理库存和确保店铺整洁。
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炸物小吃店招牌店员 岗位要求: 有餐饮相关工作经验,熟悉厨房基本操作流程者优先;无经验也可,必须有学习上进心 身体健康,持有健康证(或可近期办理),注重食品卫生; 性格踏实肯干,手脚麻利,能适应快节奏的工作环境; 有线上平台(如外卖接单、打包、客诉处理等)操作经验者优先,能配合门店做好线上订单服务。 我们能提供: 合理薪资+绩效奖励,多劳多得; 轻松友好的工作氛围,团队相处融洽; 包餐/餐补,减少生活开支; 灵活排班,兼顾工作与生活。 发展空间大,可以晋升店长 如果你对炸物有热情,能吃苦、肯负责,欢迎来聊聊!有意者可直接到店咨询。
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岗位职责: 1.负责门店商品介绍与销售,主动服务了解顾客 2.熟练操作收银系统,准确完成收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序,及时补货并反馈缺货信息 4.门店日常清洁 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可培训 3.能适应轮班及节假日工作安排 4. 穿短袖时露出来部分皮肤不可有纹身 5.有健康证者优先,没有可以现办 6.由于临近过年,可以年前先办健康证培训后年后到店上班 7.年龄18-40岁 排班: 三班倒,早班7:30-16:30,中班12:30-21:30,夜班21:30-7:30, 由于店铺有专职夜班,所以到店只需要上中班跟一个月6天左右夜班,根据店铺排班上,不接受指定上哪个班次
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成高社发[2019]12号
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