
保洁
栖遇河畔酒店诚聘
栖遇·河畔酒店诚聘
✦1.茶楼主管一名:
有茶楼管理经验,责任心强,服务意识强
综合工资:5000+提成+社保+包吃
岗位2:茶楼保洁员1名
工作内容:
负责茶楼大厅、包间、卫生间日常清洁,保持店内环境卫生整洁,服从日常工作安排。
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,爱干净讲卫生;
2. 做事勤快踏实,服从管理,责任心强;
待遇:底薪3000+包吃,环境舒适,长期稳定。
王经理:
地址:温江区华新路39号
酒店总经理
1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
主要工作内容是负责私人会所的管理,调配会所的日常工作安排,定制化服务,用餐安排,包间布置,茶酒水,休闲娱乐项目统筹按需调配
岗位要求:
具备一定的管理,处理问题能力,善于沟通解决问题,气质形象好
薪资待遇:10000-13000元,社保+补贴
厨工酒店前台
亚朵酒店招聘厨工一名,会煮面食,会炒菜,能吃苦耐劳,有团队合作精神。
前台经理一名,,有相关中高端连锁店工作经验,形象气质佳,有倾和力。
以上岗位包吃住,节假日三倍工资,年终奖,月奖,入职买社包。
上班地址,科华北路
电话
非诚勿扰
联系人雅琦
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
餐厅领班
111. 岗位:前厅主管;招工信息:郫都区红星饭店,4500-5000元/月,高中以上文化,有2年以上农家乐或酒店前厅主管经验;地址:郫都区唐太路口红星饭店;电话:
自助餐招聘领班,主管工资4500-6000
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4. 核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,热爱服务行业,形象端正,服务意识强
必胜客成都急招值班组长1人,晋升餐厅经理!
5000-7000元/月
餐厅领班
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
6具体面试再议
餐饮主管
1. 团队管理:全面负责前厅团队的日常运营管理,合理排班、调配人力,确保餐厅服务流程顺畅高效;建立并完善团队管理制度,激发员工积极性与凝聚力。
2. 服务与培训:精通餐饮服务全流程标准,监督员工服务质量,及时纠正不规范行为;制定前厅人员培训计划,定期开展服务技能、沟通技巧、应急处理等培训,提升团队整体服务水平。
3. 营销与销售:结合门店定位与市场情况,制定并执行营销推广方案,策划节日活动、会员活动等,提升门店客流量与营业额;分析销售数据,优化菜品推荐、套餐组合等策略,促进菜品销售。
4. 客户关系维护:主动关注顾客用餐体验,及时处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度与复购率;维护老客户关系,挖掘客户潜在需求。按月与挂帐单位对账,送票据。
要求
1.管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调能力,能有效解决团队日常问题。
2.服务与培训:熟悉餐饮服务规范与流程,具备丰富的前厅人员培训经验,能快速培养合格服务人员。
3.营销能力:具备敏锐的市场洞察力与营销思维,擅长策划营销活动。
4.综合素质:具备良好的沟通表达、客户服务能力,工作认真负责、抗压能力强,能适应餐饮行业弹性工作
彩钢安装小工焊工焊彩钢1-2人
新都招一个长期住大丰南丰附近的焊工,主要做彩钢棚,夹心板安装,长期有活路,技术不行的别联系,来个稳定点的,小工一个,联系的时候请看清要求在联系,口嗨勿扰
小工5-14天日结
涨钱了夜班小零活日结140
现在小胡同1965
7个小时 的活 要人多
工地小零活 ,打扫卫生.清理垃圾
不管吃 中间休息
手机烟随便带
有人报名 要人多活好干
3
店长客房服务员
招聘❗招聘❗招聘!❗❗❗
昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下
前台接待:2名底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住
酒店管家:2名 底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住
岗位要求:30岁以下,会基本电脑操作,回普通话,有酒店经验最佳,能歌善舞最佳。
♥客房服务员♥:4名 底薪3700+全勤300+计件+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住
岗位要求:年龄55岁以下,身体健康,勤快,会普通话,识字,有酒店客房经验
♥店长:1名 底薪7500全勤500+激励奖绩效1000+带薪培训+节日福利+包吃住
岗位要求:年龄40岁以下,有酒店管理经验,及资源,能独立完成管理和营销动作。
联系电话:龚先生
厨师长
北京门头沟假日酒店
⭐诚招:宾客服务经理、销售经理、餐饮主管、西厨厨师长、前台&礼宾 ,欢迎大家推荐或自荐
⭐HR & 业务总:在线等一份简历,随时开局面试!
简历投递:()
我们秒回,比景点客服还快
大堂经理1-2人月结
【招聘】界首市政府附近高档商务酒店大堂经理1名工作地点:界首市市政府、火车站周边(位置便利)薪资待遇:综合工资5000左右,具体福利面谈可议任职要求:具备酒店前厅或客房相关工作经验,责任心强、做事细致高效要求:五官端正,会基本电脑操作,有责任心,年龄45岁以下。有意向者速联咨询联系电话:
酒店经理月结
本店诚招优秀酒店店长,全职在岗!
负责门店整体运营、团队管理、线上平台运营、门店品质与营收管理。
要求有酒店管理经验5年以上,懂运营、善于沟通、责任心强,有独立管理门店能力。
薪资优厚:底薪5500+绩效+提成,多劳多得,能力决定收入
有志从事酒店行业、想稳定挣钱、想提升自我的朋友欢迎自荐推荐!
工作地址:靖远县派酒店
联系电话:
成都温江区小吃店餐饮店长-1-3年餐饮行业经验,有店长或厨师经验者优先;持有食品健康证,具
4000-6000元/月
餐饮店长月结
小吃店餐饮店长-1-3年餐饮行业经验,有店长或厨师经验者优先;持有食品健康证,具备基本餐饮管理能力;无学历要求。-负责门店日常运营管理,确保服务与出品质薪资福利:-综合薪资:4000-6000元/月;-基础薪资:4200元/月;-提成:菜品提成;-奖金:绩效奖金、全勤奖金;-福利:五险、免费工服;月休四天招工人数:1名客服:(更新其他招聘信息,加客服免费发布招聘信息);工作时间:白班,具体时间班次面议工作地址:成都温江老城区
配菜面点副厨师长包子新疆菜
成都大型新疆菜餐厅招聘
新疆菜炒菜师傅
新疆菜配菜师傅
新疆菜副厨师长
抓饭,拌面菜烤包子师傅.联系电话王总.有兴趣的电话联系.非诚匆扰
四川成都主管薪资:5000-7000岗位职责1、负责到店客人迎送接待、引位入座,主动介绍门
5000-7000元/月
餐厅领班月结
主管薪资:5000-7000岗位职责1、负责到店客人迎送接待、引位入座,主动介绍门店特色菜品与品牌文化,营造台式温情用餐氛围2、维护新老客情,做好客群维系与回访,提升顾客复购率,带动门店人气与营收3、承接生日宴、私人聚餐、商务团建预订,配合门店活动策划4、及时关注顾客用餐体验,妥善处理客诉,协调前厅后厨,保障服务顺畅任职要求25-45岁,形象气质佳、亲和力强2、有餐饮相关工作经验,熟悉前厅服务流程3、情商高、善沟通,擅长社交破冰与留客锁客4、服务意识好,抗压性强,工作积极主动5、有高端餐饮经验、自带客源优先地址:四川省成都市高新区铁像寺水街1楼求职联系:
杂工
都江堰玉堂九九豆腐脑 招聘岗位
年龄:28-45周岁
店长(储备) 薪资:3500元/起+提成
要求:高度责任心,品行端正,积极上进且有
1 名 正能量,有管理经验者优先,具体面议
其他:面谈
年龄:25-45周岁
操作工 薪资:3200-3600元/月
1名 男女不限 饮经验者优先 要求:品行端正,吃苦耐劳,手脚利索,有餐
其他:面谈
勤杂工年龄:35-55岁薪资:3000-3500元/月
1名 餐饮经验者优先要求:品行端正,能吃苦耐劳,手脚利索,有
其他:面议
咨询:李先生 电话:
工作地点:都江堰玉堂街道铁军路
厨师长
7000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
餐厅见习主管(后厨)
3000-5000元/月
厨师长月结全职
后厨主管
1.熟练掌握后厨基本岗位;
2.日常关注岗位带训工作;
3.后厨楼面值班管理,具备统御协调能力
4.遵循顾客第一,良好的团队协作精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都急聘大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。