酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

职位要求，有日料工作经验者优先。

项目类型：国际贵族学校（中小学-餐标高） 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作，以甲方满意度为核心目标，推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源，规范出品流程与服务标准，确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性，定期收集员工反馈并开展需求调研，结合市场趋势优化产品结构，持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制，制定员工培养与发展计划，通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力，打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线，建立全流程安全管控体系，落实各项安全规范与稽核要求，确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理，高效处理员工反馈与突发事项，结合甲方企业文化优化服务细节，推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通，作为甲方核心对接人，建立常态化沟通机制，及时响应并闭环各类需求，维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，25-43岁，具备2年及以上团餐/餐饮管理经验，具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳，有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，擅长会议管理与培训组织，具备完善的团队管理经验，能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力，具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力，拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力；情商高、责任心强，具备良好的职业道德素养，吃苦耐劳，善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇： 1.基本收入7000-8000；2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等； - 提供职业发展通道与内部晋升机会； - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训，晋升通道：客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

上海青浦区招烧菜1名工资8500—9000年龄28—45岁招配菜1名6500—7000年龄20—45岁联系方式

【模式2】《比路电子》青浦区天辰路2009号，第一个月32元／小时，第二个月开始常年总价25元／小时，，，离职需提前申请，发薪日不在职按24元／小时正常发放。入职第一个月可每周预支工资。年龄18—42周岁，要求认识26个英文字母，，其他愿意做的都要。工作内容：生产华为摄像头，检测产品是否过关，手工活，全坐班，需穿无尘服，简单轻松。免费两顿工作餐，住宿费12元/天，6人间，水电平摊。白夜班，7:30—21:30。面试时间：今天周五12:00—12:30前到厂门口。

【急招炒锅师傅，包吃包住！】上海青浦徐泾蚝云餐饮，全职炒锅师傅岗位火热招聘中薪资待遇：月薪7000-8000元，营业额达标额外拿奖金！发薪保障：次月15号准时发薪，绝不拖欠！福利拉满：包吃包住+意外险，生活成本直接拉低！岗位要求：1-3年烹饪经验，初中学历即可，年龄25-45岁，有经验的师傅优先！工作地点：上海市青浦区徐泾镇沪青平公路附近有手艺、想找稳定工作的师傅们，速来联系！联系电话：身边有合适的朋友也欢迎推荐，感谢转发

蒙蒙老师（阿姨发名字电话+单子））下午1点到客户家面试【工作类型】住家【上户日期】周一【工作地址】上海市青浦区徐泾镇徐泾【年龄要求】52岁以内【工资预算】8000元/月做六休一【工作内容】主要做饭做家务,需要做午餐，做早餐，1-3人餐，偏好不限，需要打扫卫生，房子200-300㎡，别墅、要求部分衣物手洗点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///XgPjodzT5KVIoVw直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！

上海青浦招塔吊夫妻对，马上上人，自己给老板打电话

大堂经理 5500-7000元/月 工作稳定

招聘：润兴皇庭酒店诚聘夜班值班经理【包吃+月薪5000】 薪资：4000-5000元/月 【招聘单位】润兴皇庭酒店 【招聘岗位】夜班值班经理 【招聘要求】 1、性别不限 2、能吃苦耐劳、有责任心，有耐心有良好的沟通能力 3、热爱服务行业、具备良好的服务意识和团队精神 4、具备相关工作经验优先 【薪资待遇】月薪4000-5000元，免费入职培训/晋升培训、包吃、过节福利、免费工装，月度评优奖励 【联系电话】/梁总 【工作地址】湖南省永州市新田县龙泉街道车站北路以北、陶然街以东润兴时代广场A栋、润兴皇庭酒店

招聘：新宁崀山戴斯温德姆酒店诚聘店长1名【福利待遇优厚】 薪资：面议 【职位描述】新宁崀山戴斯温德姆酒店诚聘店长1名 【招聘要求】年龄：25–40 岁，大专及以上，有经验优先，形象气质好 【工作内容】1.负责酒店日常工作全面管理； 2.熟练OTA 运营，提升评分、入住率； 3.人员管理：招聘、培训、排班、考核； 4.成本控制、营收目标达成； 5.客诉处理、服务质量管控； 6.熟悉酒店消防、卫生、公安、市场监督局等合规要求； 7.熟悉酒店大型宴会、会议及住宿接待与服务流程 【福利待遇】具体薪资面议，包吃工作餐，生日福利+年假福利+节日礼品+团建活动+年终福利等 【联系方式】 雷先生 【面试地点】舜皇大道开元城市广场新宁崀山戴斯温德姆酒店

大堂经理 5500-7000元/月

酒店经理工资5000保底招聘杀洗阿姨1个工资：5000起点菜收银1个20-30工资4800千起服务员10人工资待遇保底4500切配打杂抓冷菜阿姨一位工资4800温州市区炎亭海鲜（马鞍池店，新城店）都可以联系电话

“未若素”共享素食餐厅招骋： 上海青浦“未若素”共享素食餐厅现需招聘店长兼收银、厨艺师、切配、服务员（工资面议）。要求：有信仰、吃全素、会背巜大悲咒、心经、药师灌顶真言咒》优先录用，年龄在50岁以下，包吃住 ，联系人：金师兄，电话 ，！

客房清洁：包括打扫客房、卫生间，更换床单、毛巾，清理地面和家具，确保客房的整洁和卫生。‌ 设施维护：检查客房内的设施设备是否正常工作，如电视、空调、电话等，并及时报告需要维修的设备。‌ 补充用品：补充客房内的消耗品，如洗发水、纸巾等，确保客人需求得到满足客房服务员还需要具备良好的服务意识和责任心，为客人提供舒适和满意的住宿体验

上海青浦区招聘 前厅服务员2名：5000 前厅经理2名：7000+提成 地址：上海清浦区朱角古镇 电话：

餐饮项目经理工作地址:青浦汇金路月薪6000元一月有餐饮管理经验，服务意识强，能够独立处理突发事件40岁以下

打扫客房

有经验优先

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先