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收银
5000-7000元/月
收银员1-2人
电玩收银
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
量贩式前台收银员
5000-7000元/月
收银员5-14天3-5人月结全职前台收银员前台收银酒店前台
工作内容 - 接待客户 - 介绍餐品 - 收银结算 - 盘点交接班 岗位要求 - 会说礼貌用语 - 阳光开朗 -对工作有上进心 薪资待遇: 1:实习期7天 - 每天120元 - 满30天后 - 实习期工资按照老员工薪资发放 - - 2:底薪4700 + 满勤奖300 + 个人销售提成 + 个人业绩提成 3:每天10小时 - 月休四天 4:早班10-20 晚班18:30-4:30 5:提供宿舍 - 加每日2餐
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
静安区日料领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
职位要求,有日料工作经验者优先。
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
收银员 客户接待
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
工作稳定性好,一年内频繁换工作者勿扰。 接待顾客:欢迎顾客进入店内,询问需求,提供导览,确保顾客满意度。 ﹣收银:正确收取商品金额,包括小数点,找零和处理退款。 找零:确保所有商品都已收完全部,对找零进行记录。 ﹣核对库存:每日检查库存,与卖出的商品数量进行核对,汇报异常情况。 ﹣维护店内秩序:保持店内的清洁和整洁,对于顾客及员工的不当行为进行处理。 ﹣完成其他任务:遵守公司规定,执行其他任务, 协助其他部门的工作。 -拥有食品健康证。 工作时间:周日-周四9:30-22:00,周五周六9:30-22:30(做六休一) 试用期:4500(一个月),正式:5000, 地点:临港新城
上海null收银员,理货员,1
5000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
收银员,理货员
嘉定封浜生鲜店,招收银员,装卸工
7000-8000元/月
收银员3-5人月结全职
收银员:要有生鲜店收银相关经。 装卸工:只做晚上装卸生鲜。 有意愿可以联系店长 包吃不包住
a2 专线快递
8000-9000元/月
A2包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉导航
上海发出去的专线快递 a2 副驾多名,年龄 48 以内,a2 必须满一年!
上海 青浦区
4月24日 17:57拨打电话
长白班车间普工包吃交通补助20人以上月结
长白班,吃住在厂 青浦电焊机组装 (日薪240元) 应聘要求:男:20~45 周岁,女:18~30 岁 有纹身勿扰,面试必须带好身份证,面试通过后需要体检。 员工20元/小时+长白班 每天出勤计薪12个小时,月综合工资6500+,每月20号发工资;。 免费工作餐,宿舍环境好,空调房间,洗衣房,,水电平摊。吃住在厂,不坐班车。。 100%岗位都是长白班,主要生产小型电焊机,空调车间,工作轻松,组装电焊机,主要 SMT 岗位坐班多。上班时间早8点-晚9点,计薪12个小时。
客服包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服线上客服电话客服售前客服企业内部客服
一、基本任职要求 1. 学历要求:无条件,年纪轻有经验优先 2. 年龄要求:18-35周岁,形象气质良好,沟通亲和力强。 3. 经验要求:电话客服、电话邀约、电销、招聘邀约、客户回访相关工作经验者优先;无经验者需具备快速学习能力,愿意接受岗前系统培训。 4. 基础技能:熟练使用Office办公软件(Excel、Word、钉钉/企业微信等),能快速录入客户信息、整理邀约数据,电脑操作熟练。 5. 语言能力:普通话标准流利,无明显地方口音,吐字清晰,具备良好的语言表达和倾听能力。 二、核心能力要求 1. 沟通邀约能力:具备出色的电话沟通技巧,能快速与候选人/客户建立良好沟通,清晰传递邀约信息,有效引导对方达成邀约目标,应对沟通中的疑问和拒绝。 2. 抗压应变能力:能够承受电话邀约工作中的重复沟通、拒绝等压力,心态积极乐观,面对突发问题和客户质疑,能灵活应变、妥善处理。 3. 目标执行能力:具备较强的目标感,能严格按照工作要求完成每日/每月邀约指标,执行力强,不拖延、不敷衍工作。 4. 信息梳理能力:快速抓取候选人/客户核心信息,准确记录沟通内容、邀约进度,做好
上海青浦区招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
上海青浦招泥瓦工
上海 青浦区
4月24日 17:49拨打电话
小车司机保险高温补贴包住社保3-5人月结C1照驾龄1-2年
公司提供车辆一个人一车包住宿 模式一:月收入12000额外提成平台奖金1000-3000,在跑司机月收入15000以上 模式二:!一个人一台车包吃包住 不要押金,没有其他费用 每天就给公司150~200(跑完再给:) 每天超出150~200的都是你的收入,!!! 在跑司机每日纯收入400~500左右 不住宿每月房补600元! 所有模式都是合法运营车辆纯电,纯油混动可以选! 提供住宿,拎包入住!方便停车面试当天就可以住! 没有乱七八糟费用!!! C证即可。年龄21~63无打架斗殴等刑事案件即可报名!
广西桂林急招收银2名,3000-4000元/月,包食宿可交五险,要求,,18-30岁,有意
3000-4000元/月
收银员1-2人月结
急招收银2名,3000-4000元/月,包食宿可交五险,要求,,18-30岁,有意向私聊。
桂林
4月24日 17:55拨打电话
理货员收银员
招聘生活热爱者,对工作有责任心和团队精神,早班收银理货长期职位空缺,工作地点在山东济宁,工作时间为早班8点至下午4点或下午3点至11点,共8小时工作制。
济宁
4月24日 17:53拨打电话
永州新田县新田县远发建材厂:收银,薪资2500元~3000元,罗女士
2500-3000元/月
收银员月结
新田县远发建材厂:收银,薪资2500元~3000元,罗女士
永州 新田县
4月24日 17:50拨打电话
山西朔州锦绣佳苑后门招聘30-45岁收银理货工作人员。
理货员收银员
山西朔州锦绣佳苑后门招聘30-45岁收银理货工作人员。
朔州
4月24日 17:46拨打电话
山东菏泽三信超市招实习店长,营业员,收银员,办公岗位,报名电话
店长营业员收银员
三信超市招实习店长,营业员,收银员,办公岗位,报名电话
菏泽
4月24日 17:45拨打电话
营业员3-5人日结
招5月7-10青浦国际会展中心它博会宠物粮工作人员,4天连做5个,差2170以上,上班时间9:00-17:30,8:40集合,主要就是自己工作区域,辅助抽奖,互动什么的,有休息时间服从现场安排。后日结140包饭,报名发名字身高体重加照片。
上海 青浦区
4月20日 18:53拨打电话
导购
急招盒马系统连档榴莲导购门店:青浦吾悦广场店三林新达汇店闵行龙湖天街杨浦环创店馥邦国际店大华虎城店宝山新业坊店裕德路店曹家渡店宝山宝乐汇店工作时间:做六休一,9:00-18:00或者听店里安排薪资待遇:180元/天要求:有食品健康证,有超市工作经验优先,肯吃苦不矫情联系方式,鸽子勿扰
上海 青浦区
4月14日 12:58拨打电话
导购
急招盒马系统连档榴莲导购门店:青浦吾悦广场店三林新达汇店闵行龙湖天街杨浦环创店馥邦国际店大华虎城店宝山新业坊店裕德路店曹家渡店宝山宝乐汇店工作时间:做六休一,9:00-18:00或者听店里安排要求:有食品健康证,有超市工作经验优先,肯吃苦不矫情联系方式,鸽子勿扰
上海 青浦区
4月15日 00:02拨打电话
食品导购
4000-8000元/月
导购1-2人月结全职
1.负责商品展示与推荐,引导顾客了解并购买产品; 2.协助维护商品陈列,确保货架整洁有序; 3.提供顾客咨询服务,解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识,能主动为顾客提供帮助。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表 5. 责任心强,注重细节,认同服务导向的经营理念
销售饲料销售员
展台特装销售 做过会展特装展台销售业务,熟悉业务流程 薪资福利:200元/天,日结 工作地址:青浦区汇龙路695号叶迪大厦A栋
上海 青浦区
4月14日 21:13拨打电话
店员20人以上日结兼职
工资200-300,工作时间9-18点左右 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范 3. 检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4.妥善保管客房钥匙及工作用具,严格遵守酒店安全与保密规定,维护客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 学历不限,年龄18-55岁,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
导购
急招盒马系统连档榴莲导购门店:青浦吾悦广场店三林新达汇店闵行龙湖天街杨浦环创店馥邦国际店大华虎城店宝山新业坊店裕德路店曹家渡店宝山宝乐汇店工作时间:做六休一,9:00-18:00或者听店里安排薪资待遇:180元/天要求:有食品健康证,有超市工作经验优先,肯吃苦不矫情联系方式,鸽子勿扰
上海 青浦区
4月15日 02:23拨打电话
餐饮主管
1.根据区域指标,制定并调整所管辖项目点的月营业额目标,指导现场餐饮的经营管理工作; 2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作,确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准,确保符合国家相关法规要求; 3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划;进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配,并协助项目点解决具体问题,及时发现和处理食品安全隐患; 4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准,保证各项设备能够正常运行,确保非人为因素造成设备提前折损; 5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作,制定营运标准,指导工作; 6.反馈外部商业信息,及时将甲方满意度情况,项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司; 7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作,及时处理客户反馈与投诉,提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈,系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。 任职要求: 1.30-45岁,大专及以上学历;有餐饮企业或团餐行业工作经验优先; 2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能,对经营数据敏感,擅长数据分析,具有丰富的食品安全知识; 3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识,具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力,对各类突发事件能快速反应跟踪处理; 4.能驾驶车辆。
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