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酒店前台月结
四星酒店客房200多间 招募酒店前台: 工作时间7:00-19:30/19:00-7:30 工作内容:接待办理宾客入住登记、退房结算,核对身份/房态/费用,开具发票。 待遇:6000-9000 要求:22-40岁,有酒店前台工作经验人员。
工作轻松,招聘前台接待6000—9000
6000-9000元/月
酒店前台月结全职
负责公司客户的一些接待,前台等等
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台
办理入住以及离店
酒店迎宾员月结全职包吃做
1.迎送宾客,主动提卸、搬运行李,核对件数并安全送至客房/指定地点。 2.引导宾客办理入住/退房。 3.保管宾客寄存行李,做好登记、标识,确保存取无误、完好。 4.协助宾客叫车、指引路线,传递小件物品、留言。 要求20-40岁以内,身高175以上。普通话标准。会简单英语接待者优先。 待遇:月薪6000-6300元/ 包吃住
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 6.会烧家常菜 任职要求: 1.五官端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 会简单操作办公软件 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.中专/技校及以上学历优先,需要倒班,欢迎50+的人士入职
酒店前台月结全职
【岗位职责】 · 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算 · 提供客户咨询与问题解答,维护良好客户体验 · 协助处理日常行政事务及信息传递 【职位要求】 · 普通话标准,形象端正,服务意识强 · 无经验也可,有连锁酒店或中高端酒店经验优先 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 08:00-20:00,周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资:5000-6000元/月 · 包住 | 包吃 | 周末双休 | 加班补助
酒店前台
酒店前台
需要有酒店前台经验,熟练使用电脑办公
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职华住经验优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险社保20人以上月结恒温车间坐班电子电器无纹身熟悉26个字母
【上海嘉定小光纤】 18-40岁,个别年龄大一岁的长相年轻,手指灵活也可以,要求认识字母! 吃住免费,提前到的安排临时住宿,临时身份证,身份证照片都可以接收,目前上四休二,月工时260左右! 不体检无任何套路 95%坐班不穿无尘服 不过安检免费工作餐 缴纳五险一金,社保783元,公积金188元 员工白班360元/天 员工夜班390元/天 员工元30/时(员工单价包含1元全勤+1元绩效)点对点12×30=360元/天,点对点每天计薪12小时,吃饭不扣时间,夜班补贴30元/晚,每月15号发上个月工资! 温馨提示:身高1.55以上,左撇子不可以,太胖不行,手汗严重不行! 企业主做光纤连接器光缆等产品,要能接受细活,不是流水线,有产量要求,95%坐着上班,手工活为主! 食宿待遇:免费工作餐,住宿免费,水电平摊,厂区到宿舍坐厂车5到10分钟!
上海宝龙中心,会门安装中工
蜘蛛人高空作业拆除
会玻璃拆除,会蜘蛛人,安装有高空作业证,做过的连系
上海 嘉定区
4月19日 22:30拨打电话
拉毛挂网加气砖综合承包小工1-2人
上海市嘉定区南翔附近招砌加气块墙,加气块是200*300*600,用胶泥砌,包工,按实际施工面积计算,砌好两面挂网批胶泥,导墙己经做好一部份,300多平方,小量,招专业施工小工班组,四不川要电话,非诚勿扰,想要5天内结束,
上海 嘉定区 南翔
4月19日 22:22拨打电话
上海嘉定区招空调安装/维修
300-350元/天
空调安装长期3-5人
上海市嘉定区招空调安装/维修
上海 嘉定区
4月19日 22:20拨打电话
自媒体运营 素人号运营 图文种草
新媒体运营
负责打造爆品文案 负责盯作品流量分析作品 负责流量转出
配菜面点
东城酒店招聘: 前厅经理一名 前厅主管一名 服务大姐五名 炒锅三名 配菜三名 面点两名 帮厨大姐大哥三名 联系电话尹总
山东
4月19日 22:43拨打电话
酒店经理
2000-4000元/月
酒店经理月结全职
负责酒店运营工作,管理客房,懂财务
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析; 5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结; 4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职青旅
酒店为青旅形式 1.办理入住; 2.处理客诉: 3.协助管理ota平台 4.有经验者优先
酒店前台月结全职
岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记。 3. 维持酒店前台区域的秩序,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.协助经理完成日常工作. 6:薪资: 综合底薪主管:4550 综合底薪前厅接待:4050 7.提成:会员卡,开房,好评 8:工作时间安排: 12小时工作制,做四休二,夜班补贴10块 早班8:00-20:00 夜班:20:00-8:00
运营经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
酒店前台月结全职
帮客人办理入住,退房等手续,做好网上的预定单,接听内线以及外线电话,需要有酒店前台工作经验的,上班时间08:30-20:00 20:00-08:30 班次是早早夜夜休休。上4休2,一个月20天班。
前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,确保客户满意度 3.准确录入和管理客人信息,保持前台系统数据的完整与安全 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调解决问题 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、有耐心 2.能够适应轮班工作制,服从酒店排班安排 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快 4.有酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可 5.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
酒店前台月结全职
乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名,做一休二,要求有工作经验,有亲和力,对工作认真负责,年龄20-40岁之间,过年不回家的,联系电话:
全季酒店
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
2700底薪+提成,白夜休休模式,8-2020-8,两班倒,包吃住,买五险,全天站,晚上23点后可以坐着
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台 薪资:2.5-4千/月 岗位职责 1.为宾客办理入住手续和退房手续。 2.为宾客提供指引及开票等服务。 基本条件: 1.年龄20周岁以上,,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 2.能适应倒班工作,具备抗压能力。 3.中专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。 4.会基本OTA平台操作流程,使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。
酒店前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职活泼开朗,普通话流利,有耐心
岗位要求: 1.普通话流利 2.性格开朗 3.大专及以上学历 岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作。 2. 完成酒店前台的基础工作,如入住登记,退房登记。 3. 维持酒店前台区域的秩序、卫生,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。 5.配合酒店的宣传工作,包括但不限于:拍摄短视频、直播等等。
服务员
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待招聘 因酒店日常运营需要,现面向社会公开招聘酒店前台接待若干名,负责宾客接待、入住办理、咨询解答等工作,欢迎细心、有亲和力的你加入! 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住办理,熟练使用酒店管理系统。 2. 接听预订电话,受理线上线下预订、咨询及投诉,做好记录与跟进。 3. 核对房态,做好账单结算、发票开具、等财务相关工作。 4. 热情接待到店客人,提供问询、叫醒、寄存、行李协助等服务。 5. 维护前台区域整洁,配合客房、保洁等部门做好沟通衔接。 6. 妥善处理客人临时需求与简单投诉,提升宾客入住体验。 任职要求 1. 形象气质佳,举止大方,沟通温和有礼,服务意识强。 2. 年龄18–35岁,中专/高中及以上学历,有无经验均可。 3. 熟练使用电脑,打字流畅,工作细心、责任心强、抗压能力良好。 4. 能接受倒班(白班/夜班/轮休),服从酒店排班安排。 5. 有酒店前台、客服、收银相关工作经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资:底薪+全勤+提成+夜班补贴+绩效奖金,综合薪资 4500–7000元。 2. 福利:包吃包住/餐补、员工宿舍、节日福利、生日福利、团建活动。 3. 保障:带薪年假、法定节假日福利。 4. 环境:工作环境舒适整洁,团队氛围轻松,晋升空间稳定。 • 工作时间:8小时倒班制,月休4 我们期待耐心、温柔、靠谱的你,一起为客人提供贴心舒适的入住服务!
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鱼泡直聘为工人提供嘉定区招酒店经理180一天在线招聘信息,主要招聘嘉定酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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