大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

急要一个大堂经理30到35一个月5000到5500一月休息两个联系方式

维护客人，日常管理，接待工作，前厅运营

前厅主管工资4K-5K 上班时间10:00-22:30中间休息两小时每月3天带薪公休，管三餐 负责带领员工完成每日工作任务及管理日常事务 要求有餐饮前厅管理经验

专管地方菜

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

1.负责前厅日常管理，负责餐厅员工出勤考核；2.协调餐厅来客接待事宜与员工管理等工作。3.对餐厅员工进行日常服务培训和接待等注意事项。

井号餐饮招聘急招 销售经理2名 主管2名5500—7000 面点1名工资面议 服务员10名 传菜2名 工资面议：管吃管住 工作地：榆林 联系电话：

开荒一套谁做。

长期从事电气维护检修

"葭州府招聘 小区保洁员 2名 负责小区卫生清洁、身体健康、吃苦耐劳、责任心强、服从管理具有团队协作精神。服务意识高、有责任心、热爱工作、有相关工作经验者优先。45周岁以下，50周岁以下，身体健康。 综合薪资：2400-2600元 小区物业保安 2名 工作要求： 1、品行端正，身体健康，初中以上文化程度，五官端正，精神饱满，退伍军。 2.吃苦耐劳，有良好的服务意识和团队精神。 3.20-45周岁，短期勿扰。 薪资待遇：3-4k，管食宿，月休2天，12小时班 以上岗位一经录用，享有优厚待遇： 食宿全包+每月带薪休假+国家法定假期 ⛳上班地址:榆林市榆阳区长虹二路与平塘路交叉口西180米。 ☎咨询："

2台66万机组脱硫系统电机检修，持高压电工证

滕王阁附近酒店招聘: 前厅经理1名，擅长OTA运营，有营销岗位经验者优先。 联系电话:熊

有经验，责任心强

中高端连锁经验同等岗位经验优先 五险一金福利待遇优渥晋升空间大，寻找有意向在酒店行业发展的伙伴

酒店前台经理，有工作经验，能独立管理前台

协助店长完成店内工作， 做好部门的沟通协调工作，完成上级指派的其他工作 年龄:22岁-35岁

岗位职责: 1.协助前台为客人提供优质服务，确保客人满意度 2.保持酒店环境的清洁与卫生 3.协助处理客人需求，提供专业的服务支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够适应夜班工作，保持工作的热情和活力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

诚聘 领 班：2名4000+全勤奖200 服务员 :1名 3800+全勤奖200 地址：长城路南段巴蜀将火锅店 联系电话：平总

新店急聘 主管 1 名 底薪 5000+200 全勤+超额分红 收银员 1 名 底薪：4600+200 全勤+2 天休假 服务员 8 名 底薪 4500+200 全勤+超额分红 福利待遇：管食宿+2 天休假，不休假补工资 高先生 （同步） 工作地址：建榆路盛景家苑 A 座家厨老味

一、基本要求 1. 年龄28-45周岁 2. 身体健康，持有效健康证，无食品行业禁忌疾病，无犯罪记录。 二、工作经验 1. 3年以上团餐或职工餐厅管理经验； 2. 有国企/大型企业职工餐厅管理经历，或对接过企业员工餐项目者优先。 三、专业技能与知识 1. 熟悉餐饮全流程运营（食材采购、仓储、烹饪、供餐服务等），能独立把控餐品质量与安全； 2. 精通成本核算（食材损耗、人力/能耗成本控制等），能通过数据分析优化运营； 3. 掌握《食品安全法》等相关法规，持有食品安全管理员证书者优先； 4. 能使用餐厅管理软件 四、能力素质 1. 具备团队管理能力：能合理排班、统筹厨师/服务等岗位分工，组织技能培训； 2. 沟通协调能力：能高效对接企业行政部门（或员工代表），响应餐品调整、投诉等需求； 3. 抗压与应变能力：能应对集中供餐高峰、临时供餐需求等突发情况； 4. 责任心强，注重细节，有服务意识和成本管控意识。 五、其他 1. 能适应弹性工作时间（如配合企业加班餐、节假日供餐安排）； 2. 有菜品创新、员工餐菜单优化经验者优先。

招聘：客房服务员 薪资：2600

陕西榆林开发区正在招聘两名主管和五名服务员。

诚聘本地菜厨师一名兼厨师长，要求手艺好，手法快，有责任心，两天休假，管食宿，工资1.2，非诚勿扰，地址金榆小区，联系电话

餐厅经理 工作地址:榆林市辖区内煤矿园区（具体地址面议） 5000-8000元/月，根据经验与能力面议 全面负责餐厅日常运营管理，制定服务标准与工作流程，统筹前厅团队管理（招聘、培训、考核），对接职工就餐反馈并优化服务，管控餐厅成本与物资库存，协调厨房与前厅协作，保障就餐秩序与环境整洁。，全面负责餐厅日常运营管理，制定服务标准与工作流程，统筹前厅团队管理（招聘、培训、考核），对接职工就餐反馈并优化服务，管控餐厅成本与物资库存，协调厨房与前厅协作，保障就餐秩序与环境整洁。，3年以上大型团餐或餐饮行业管理经验，熟悉团餐服务流程与客户需求 25-40岁餐饮管理相关专业优先

大保当镇大年初一福满楼私房菜（中餐），招聘前厅经理一名工资八千到一万，服务员多名工资4500到5500，休假三天，帮厨二名工资4500到5000配菜一名工资6500联系电话：姚（14：00--16：30）免打扰

招聘：客房服务员 薪资：2600