招聘酒店职业经理有管理经验，熟悉客房前台流程工作，热情开朗沟通能力强，联系电话☎

招聘，酒店前台主管1名，管吃住，有经验者优先，工资面议，联系电话 地址：葡萄园万枫雅致酒店

蓝萨酒店长城路南段试营业中，现招聘前台主管1名，收银员2名，客房服务员1名，咨询电话

酒店经理 工作地址:神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区 工作轻松稳定 6000—8000元（底薪+全勤+绩效） 月休班4天 负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，具备2年以上酒店前厅管理岗位经验，熟悉连锁酒店或高端民宿运营模式者优先，熟练操作办公软件及酒店PMS系统（如Opera、石基等） 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

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蓝萨酒店长城路南段正在招聘前台主管、收银员和客房服务员，目前正在试营业中，请前往陕西榆林进行咨询。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，确保运营安全与合规 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及数据汇报 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务流程，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力 店面联系人 蒋总

袁记云饺管培生（储备店长 主管） 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及客户关系维护 任职要求： 1.管培生有无经验均可，前期需要通岗学习，服从门店调配。 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务指标分析 4.责任心强，具备团队带教意识与服务导向思维 5.能适应轮班制工作安排，工作地点需服从公司统一调配

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

急聘！养生店招店员（限55岁以内） 店铺：[悦安健康管理中心] 地址：[靖边县民乐园广场对面老凤祥楼上三楼] 薪资：底薪+高提成+福利，月入可观！ ，55岁以下，性格温和开朗，有爱心有耐心有责任心 工作内容:开业前发宣传单页，开业后对顾客迎来送往，打扫店内卫生，基本的养生服务(不会可教) 想找一份安稳工作的姐姐或阿姨，赶紧联系：

找顶班押运员，一天200电话

周三 【霍丁格必凯】 招聘：1、工数名 年龄：18一40岁， 焊接岗位，，愿意学焊接 人数6人，站坐自由上六休一 模式一：，福利如下:前三个月每月发工资中补贴800元，后面继续做每月补贴500！综合薪资5500-6000左右 模式二：无补贴！扣完五险一金4500-5000左右 福利待遇:基本工资最低3100元，加班费按照最低3100元计算，绩效0-500，每年有年终奖，各节日有礼品，外资企业人性化管理，福利待遇超好， 薪资结算上个月15号至本月16号，28号为发薪日，无宿舍，无厂车，免费体检，工作轻松自由，黑色水笔一支 厂地址:横山路106号 面试时间：下午1.00。

榆林市神木市招钢筋制作、钢筋绑扎

有装草工来两个人，

各岗位经理 有经验者可优先录用 薪资福利:待遇优厚，月度绩效奖励、年终奖励，法定节假日3倍加班补助，还有带薪年假、节日福利、生日福利等，免费提供工作餐，可包住

艺龙酒店 招聘 1.酒店前台收银接待：年轻有活力，男女不限，年龄22～35岁，12小时上四休二 ，薪资待遇面议。 2.早餐帮工：8小时月休两天，薪资待遇面议，年龄55岁以下。 3.夜班值班经理：年龄50岁以下（男女不限）月休两天，薪资待遇面议。 地址：浙江省衢州市荷一路43号。 联系电话： 《

现有酒店招聘 1、前厅经理一名（6000➕奖金） 3.配菜人员四名底薪加提成 工休加满勤奖 （工资4000_5500） 5.服务员三名 工资加提成4500－6500 6.砂锅两名底薪加提成 7.吧台四名 小姑娘优先（4500-6800） 工作地点：临沂路与济南路交汇处 有意者欢迎面谈 邀约电话：

原八一宾馆，改名：你好酒店 招前台经理、客房经理，要求有经验. 前台：30周岁以内无经验可学习。 罗店长

临夏市招聘大堂经理一名 凉菜3名 配菜3名 打荷3名工资面议联系电话

府谷新区老铺子烤鸭店 招聘： 服务员： 5名 工资3600元，公休两天，加全勤奖200元，加酒水，菜品提成 楼层领班： 2名 工资4200元，公休两天，全勤奖200元，加酒水，菜品提成 联系电话： 地址：府谷县新区新光天地一楼 任职要求： 1、年龄20-45岁，身体健康， 2、品行端正，能吃苦耐劳， 有工作经验优先

招熟练工，干个客房行业的，工资待遇4000元，50左右，保吃住，每月4天休息，胡经理！

酒店餐饮客房收银员 1.年龄18—40周岁，形象气质佳，沟通礼貌大方；2.熟悉基本电脑操作，有酒店收银、前台、财务相关经验优先；3.工作细心负责，诚实守信，有较强的服务意识与责任心；4.能适应轮班/倒班，服从酒店工作安排。1.负责酒店前台、客房、餐饮区域的宾客结账、收银、开票、入账工作；2.准确操作收银系统、房态系统，做好每日账目核对、报表统计与交接；3.热情接待到店宾客，提供咨询、引导、登记等基础服务；4.妥善保管现金、票据、押金及各类账务资料，确保账实相符；5.配合部门完成领导安排的其他工作。 薪资福利:1.月薪：3500—4500元（底薪+全勤+绩效）；2.包吃包住，宿舍环境好，提供员工餐，月休班4天；3.工作轻松稳定，晋升空间明确，氛围融洽。 招工人数:1名 工作地址:神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区

八中战地烧烤招聘 前厅经理工资面议 领班:6000+ 服务员：4200+300 福利待遇以上人员录用包食宿，公休两天 工龄工资+酒水提成+会员提成+月度聚餐 上班时间15:00一凌晨02:00 招聘热线前厅:下午3点打电话： 地址:八中上段战地烧烤店

酒店餐饮客房收银员 工作地址:神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区 能适应轮班/倒班，服从酒店工作安排 3500—4500元（底薪+全勤+绩效） 月休班4天 负责酒店前台、客房、餐饮区域的宾客结账、收银、开票、入账工作；准确操作收银系统、房态系统，做好每日账目核对、报表统计与交接；热情接待到店宾客，提供咨询、引导、登记等基础服务；妥善保管现金、票据、押金及各类账务资料，确保账实相符；配合部门完成领导安排的其他工作。，负责酒店前台、客房、餐饮区域的宾客结账、收银、开票、入账工作；准确操作收银系统、房态系统，做好每日账目核对、报表统计与交接；热情接待到店宾客，提供咨询、引导、登记等基础服务；妥善保管现金、票据、押金及各类账务资料，确保账实相符；配合部门完成领导安排的其他工作。熟悉基本电脑操作，有酒店收银、前台、财务相关经验优先 18—40周岁

榆林上郡路富农家招聘: 领班 (3名) 5000元／月 地址:上郡路榆阳区委对面 电话:

客房部服务员 上班较轻松，行动也较自由 薪资福利:一个月休2天 招工人数:1名

客房部服务员 上班较轻松，行动也较自由 薪资福利:一个月休2天 招工人数:1名

客房服务员招聘 工作地址：榆林锦界附近 年龄18-55岁，健康无不良嗜好。 工资：5000左右，有意详谈。 联系电话：

榆林市渔尚鲜烧烤会客厅 主管一名: （工资面议） 优秀服务员: 6名 5000+200 要求18-35（吃苦耐劳，干活麻利/有工作经验者优先） 工龄工资+全勤+酒水提成+会员提成+月度聚餐 服务员：6名 4200+500全勤 要求45岁以下（吃苦耐劳，干活麻利/有工作经验者优先） 传菜员：4300+200全勤 招聘热线： 地址:榆林市航宇路九小十字向南50米