招聘酒店职业经理有管理经验，熟悉客房前台流程工作，热情开朗沟通能力强，联系电话☎

酒店经理 工作地址:神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区 工作轻松稳定 6000—8000元（底薪+全勤+绩效） 月休班4天 负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，具备2年以上酒店前厅管理岗位经验，熟悉连锁酒店或高端民宿运营模式者优先，熟练操作办公软件及酒店PMS系统（如Opera、石基等） 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

蓝萨酒店长城路南段正在招聘前台主管、收银员和客房服务员，目前正在试营业中，请前往陕西榆林进行咨询。

招聘，酒店前台主管1名，管吃住，有经验者优先，工资面议，联系电话 地址：葡萄园万枫雅致酒店

酒店经理 工作地址:神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区 6000—8000元（底薪+全勤+绩效） 月休班4天 负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅；处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象；监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养；管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏；定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。，具备2年以上酒店前厅管理岗位经验，熟悉连锁酒店或高端民宿运营模式者优先，熟练操作办公软件及酒店PMS系统（如Opera、石基等） 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

蓝萨酒店长城路南段试营业中，现招聘前台主管1名，收银员2名，客房服务员1名，咨询电话

烧烤店主管经理，有工作经验，能上夜班

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，有团队管理经验者优先

陕西定边招拼盘人员，大棚里拼盘，一盘0.6。计件，多劳多得。没拼过盘的，一教就会，简单易学。需要自己带马扎。管吃管住，苗厂有职工宿舍。一日三餐在食堂吃，吃住免费。工期大约干三到四个月，干完，工资打卡。干满三天以上的，都计算工资。有意向的，打电话咨询报名，也可微信了解。 （微信同号）

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小措施，气井，招大车司机，连干活，一月包底8000元，招井口工包底7000元，大师傅，4500，有意着致电，。活在神木，兴县，

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【领班】亮马桥附近五星级酒店：领班，7000一个月，有经验，酒店管吃住

招聘：带班经理 薪资：6000-8000 招聘人数：1人 招聘单位：沈阳市和平区朝朝沐沐温泉洗浴休闲有限公司 职位描述：负责洗浴酒店的日常运营管理、确保服务质量，满足客户需求、协调员工工作，提升团队效率

全季酒店5.0筹建招聘 前台经理1名 前台3名 客房经理1名 主管1名 厨师2名 待遇优厚，住宿全部外窗有独卫、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：（同）

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寨山美特快捷酒店诚聘收银员一名，联系电话

岗位名称：餐厅主管；服务员；咖啡厅厨师。 岗位要求：1. 餐厅主管：负责店面日常运营与管理；具备团队领导与协调能力；形象气质佳，有相关管理经验者优先。2. 服务员：负责顾客接待、点单及席间服务；形象气质佳；吃苦耐劳，具备良好的服务意识。3. 咖啡厅厨师：负责西餐菜品的制作与出品把控；吃苦耐劳；有后厨工作经验者优先。 薪资待遇：1. 服务员薪资为3300+全勤300。2. 咖啡厅厨师薪资面议。具体薪资可能因岗位和个人经验等因素有所不同，详情可进一步沟通。陕西榆林（此条信息中未提供具体的薪资待遇，需根据实际情况添加）。

云衡大酒店招聘收银员一名，年龄在二十七八岁到四十岁左右的，有能力的，联系电话

客房服务员 学历不限，经验不限。工作内容：打扫客房卫生 薪资福利:3000~5000元/月 工作地址:泰和驾校南100米兴润公司

府谷音乐餐厅（夜班） 主管：工资面议 服务员: 3500➕200 传菜员: 3200➕200 收银： 3500➕200 撤台员 3200+200 洗碗员 3300+200 本地主食 “工资面议” 福利待遇以上人员录用包食宿，公休两天 上班时间15:00一凌晨03:00 招聘热线前厅:下午2点打电话：

靖边希尔顿欢朋酒店,客房服务员,2-3名,底薪+提成,招聘要求:无,,靖边县城中心位置，毗邻靖边县政府

榆林市连锁面馆沼聘，店长2名，工咨10000一15000，，厨师长一名，，工资一万，到一万五，管吃住，4天休假，电话.

前厅主管 薪资福利:5000+200全勤奖+公休2天+提成

靖边县朔华餐饮有限公司,厨师长,2位,12000,招聘要求:具备五年以上餐饮管理从业经验，享受五险1148、免费食宿、月节假日、三薪工资、团建活动,,无

客房服务员 学历不限，经验不限。工作内容：打扫客房卫生 薪资福利:3000~5000元/月 工作地址:定边新区兴源小区旁一加一便利店