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招聘｜卓卡女装店长、班小雪店长/导购 工作地点：榆林国贸中心4楼【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标2、导购人员管理：排班、培训、日常监督，做好人员带教3、货品管理：到货盘点、陈列调整、库存把控、货品调配4、客户维护，会员运营，落地门店活动，做好客诉处理 【任职要求】1、有零售门店店长经验优先，熟悉服装销售、陈列2、擅长团队管理，有目标感，抗压能力强3、形象气质佳，沟通能力好，热爱服装行业 【薪资待遇】底薪+提成+门店绩效奖金+节日福利+三薪+年假薪资面议有意者请联系：电话：

【山徐徐火锅陕北区域】诚聘：店长3名收入：1.3w-4w/月要求：40岁以内，有三年以上经营+管理独立带店的管理经验电话：徐（简历发这里，信息未回打电话）

火锅店招聘大保当镇店长一名工资6000起服务员年龄:25-40配菜年龄:30-50岁工资5500起步洗碗工一名工资4500起步包吃包住联系电话:

甬江烟火招聘啦一、招聘岗位门店店长二、薪资待遇月薪：10000元–12000元工资稳定、每月准时发放，能力优秀者可额外发放绩效奖金、年终福利，节假日福利齐全，长期任职三、任职要求1、年龄22–45岁，身体健康，形象端正，沟通能力良好；2、有实体店管理、销售管理经验者优先3、工作认真负责、踏实稳定，有较强的执行力、团队管理能力和抗压能力；4、有责任心、服务意识强，服从安排，能长期稳定任职。薪资待遇优厚，店长薪资1w起步，收入透明工作内容稳定，长期招长期留，不随意裁员氛围轻松，团队和睦，老板好沟通有晋升、涨薪空间，适合长期发展六、联系方式联系人：白女士工作地址：榆林市万达广场三楼甬江烟火期待认真踏实、想稳定高薪挣钱的你加入！陕西榆林

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5.定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位名称：店长；收银员；理货员。岗位要求：1.年龄要求面议；2.性别要求不限；3.招聘人数：店长两名，收银加理货员共六名。薪资待遇：1.薪资类型：月薪；2.薪资范围：3000-6000元；3.工作形式：半天轮班倒。

榆林市/神木市老爹烧烤招聘～一、店长：（年龄35岁以下）工资：底薪8500+300全勤+绩效+3天休假二、经理（年龄35岁以下）工资：底薪7000+300全勤+绩效+3天休假三、服务员数名（年龄18-35岁）工资：底薪5000+300全勤＋会员卡提成＋酒水提成＋3天休假四、传菜员数名（年龄18-35岁）工资：底薪4500+全勤300＋传菜提成+3天休假福利待遇：1：包吃（三菜一汤）、包住24小时热水2：工作满半年可享受工龄工资半年50元二年封顶电话:同

榆林定边招聘经理一名守店，不需要资源，有意者与老板联系

店长统筹门店运营、管理、销售及宣传策划有相关行业经验优先。薪资福利:薪资面议，基础工资+奖金+课程费+演能。工作地址:长城南路榆溪尚品三号楼

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马拉松临时安保人员招聘活动时间：2026年（周六，清晨，需提前集合，具体集合时间另行通知）工作地点：马拉松赛事赛道沿线（榆林城区）1. 年龄18–55周岁，身体健康，无基础重大疾病，能适应早起、长时间站立执勤。2. 无违法犯罪记录，遵纪守法，服从管理，责任心强。3. 有安保、临勤、大型活动执勤经验优先。4. 集合地点、具体上岗时间，赛前2-3天统一通知。联系方式：

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门市营业员活简单好上手，手脚麻利，踏实肯干就行，男女均可薪资福利:薪资面议、工伤保险、节假日福利、免费提供就餐招工人数:2名工作地址:定边县长城北街275号（公交环卫所站旁）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及刷卡等各类结算操作 2. 核对销售单据与实际收款金额，确保账款一致，日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管备用金及票据，做好交接登记 4.主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5.配合门店盘点及促销活动执行，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良信用或财务违规记录 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 有零售、餐饮等行业收银经验者优先 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

长期店员招工人数:2名

陕西榆林招聘一名店员，年龄大约四十岁，具备收银机操作能力，形象整洁，薪资福利待遇面议。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿