前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

烧烤店主管经理

年龄25到40岁，月休4到5天，工资4500到5000元，法定节假日轮休，管吃管住，晋升空间大。

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

维护客人，日常管理，接待工作，前厅运营

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

谁的铲车有平铲呢不带牙的，用一天。30-50都可以。

招一个长期民宿保洁，换洗被罩，收拾完就给钱到手50，客户退房就可以去一个小时活，下午头三四点收拾完就可以，如果没有入住的也可以延长时间

甘谷驿商混公司寻求陕西延安地区的顶班司机。

延安10号左右要一个押运员工资5000，拉LNG想干的，提前联系，

32/h，无套路，吃住免费 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。 1：综合工资8500-9500 2：工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小时可带手机 宿舍4-6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍) （直招）“”！！！！！！！！

莱阳市鹏旎食品有限公司 电工：5000元/月 内勤看门员：2600元/月，主要负责超市门口监督 海鲜售货员：6500元/月＋月奖，5500元/月＋月奖 剔骨工：6500-7000元/月+月奖 商超收银员：5000-5500元/月+月奖 门店主播：5000-5500/月+月奖 美工兼客服：3500元/月 商超线上运营：高薪聘请 财务主管：高薪聘请 初级会计：4500元/月 统计兼文员：3500元/月 酒店前台：4500元/月 酒店主管：5000-6000元/月 酒店经理：7000-8000元/月 酒店厨师：7000-8000元/月 酒店总经理：年薪10-20万元 电话：

店内服务，卫生管理，细节管理，客人接待

全面负责会所日常运营管理，制定并执行运营计划、服务标准，确保服务质量与客户满意度达标。统筹会所人员管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效服务团队，控制人力成本，：熟悉会所运营全流程，具备服务标准制定、团队管理、成本管控、客户关系维护的核心能力；熟练使用办公软件，掌握基础财务知识。

1、负贵酒店渠道开发合作，落地 运营； 2、负责与酒店的谈判、合作协议 签定，设备铺设，与酒店方建立战 略合作关系及后期关系维护； 3、负贵酒店运营策划方案实施落 地； 4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力；逻辑思维清晰、头脑灵活，能够发现问题、解决问题，踏实肯干。 5、五险一金，节日双薪，独立宿舍，福利多多。

岗位职责： 1。全面监督前厅服务流程，确保服务高效且优质，提升宾客印象。 2。有效管理前厅团队，定期组织培训，持续提升团队服务意识和业务能力。 3。积极解决宾客各类问题，迅速响应需求，全力确保宾客满意度。 4。密切与酒店其他部门协作，优化前厅运营流程，提高整体服务效率。 5。深入分析营业数据，把控市场动态和宾客需求趋势。 6。精心制定部门预算，严格控制各项成本费用，提升部门经济效益。 7。定期培训和公平评估员工，采用多样化激励措施提升团队绩效。 8。定期维护前厅设备，保障设备正常运行，为宾客提供舒适环境。 9。确保前厅信息准确无误，严格管理财物安全，防止酒店资产流失。任职要求： 1。大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备丰富的酒店管理经验。 2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准，能够把控服务质量。 3。具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够有效激励团队。 4。应变能力强，能冷静，高效地处理各类紧急情

招聘:大锅大灶新城店招聘主管.一个月3天休假，半年100一年200工龄工资，酒水提成！联系电话

延安南桥饭店，招聘主管一名，要求有管理经验，会简单直播，想干的联系

广顺兴连锁店招聘 广式茶点岗:3500+200全勤一名 煲仔岗:3500+200全勤一名 厨师长:7000-8000 服务员:3300+200一名 联系电话:（） 月休4天假，管吃管住 地址:延安市宝塔区吾悦广场对面广顺兴

招聘启示 长期招聘只为等待优秀的你 上岗必须带健康证，身份证，银行卡。 中餐前厅人员【暑假工不找】 ♥【领班】综合工资4100(3800+200+提成)+其他+半年工龄100+3天休假+食宿 ♥【全职服务员】综合工资3700左右+3天休假+半年工龄100+管食宿 ♥【晚班半职服务员】2400+200全勤+工龄半年100+管食宿+2天休假（每天下午17:00－收市) ♥【早班半职服务员】2200+200全勤+工龄半年100+管食宿+2天休假(每天09：30-17：00) ♥【洗小餐具上菜】除了不点菜3000含全勤+工龄半年100+管食宿+3天休假。（每天11:30－15:00，17:00－23:00) ♥要求:认识字，50岁以内， 禁止 纹身，每月15日发工资打卡。 联系电话： 地址：延安新城上城一号东门【益禾餐饮】

诚聘: 服务员2名 传菜员1名 主管1名

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延安文化交流中心餐饮招聘 1、餐饮主管两名 薪资：4200+300 2、餐饮收银两名 薪资：3500+300 3、餐饮服务若干名 薪资：3500+300 福利待遇： 1、每月带薪4天休假+加班补助 2、食宿全包(覆盖线网络) 3、节假日加假，加福利 地址：陕西省延安市宝塔区志丹路与行知北路交叉口向西100米 联系人：李女士 联系电话☎： 面试通过即可上岗！

延安火锅店招聘: 刨肉切肉:工资面议 主管:工资面议 服务员/传菜员:工资3400+300+提成 三天休假 联系电话:

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岗位名称：招聘主管；服务员；假期工。 岗位要求：1.负责接待客户，提供优质服务；2.具备一定的沟通、协调、组织能力；3.热爱餐饮服务行业，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：招聘主管：月薪5500元，加提成，加绩效。服务员：月薪4500元，加提成，加绩效。假期工：薪资待遇面议，具体以店内协议为准。福利待遇：带薪休息3天，工龄工资，绩效，提成。

火锅店招聘，经理一位，领班两位服务员十位，配菜三位，洗碗两位，工作地点莲湖区大兴医院隔壁，张