
酒店经理月结
招聘公告,招聘酒店运营管理【岗位要求】1.大专以上学历,年龄28~45身体健康2.5年以上酒店管理工作经验,熟悉客房服务流程及标准,拓客,引流运营经验丰富者优先。3,具备较强的团队管理能力,工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力薪资待遇:底薪7000元。综合工资8000~10000招聘公告,招聘酒店运营管理【岗位要求】1.大专以上学历,年龄28~45身体健康2.5年以上酒店管理工作经验,熟悉客房服务流程及标准,拓客,引流运营经验丰富者优先。3,具备较强的团队管理能力,工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力薪资待遇:底薪7000元。综合工资8000~10000有意者联系电话
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验
2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类职业资格证书者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识和沟通能力
2.具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责酒店前台日常接待工作,办理客人入住与退房手续。
2. 解答客人咨询,提供酒店服务及周边信息指引。
3. 处理客人需求与意见,协助解决各类入住相关问题。
4. 准确录入和管理客人信息,确保系统数据完整准确。
5. 协同其他部门保障客人服务流程顺畅,提升整体服务体验。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,态度热情、耐心细致。
2. 能够适应轮班工作,具备一定的应变能力和抗压能力。
3. 熟悉前台接待基本流程,有酒店行业工作经验者优先。
4. 掌握基本办公软件操作,具备基础的计算机应用能力。
5. 形象端正,举止得体,具备良好的职业素养。
西安莲湖区全国大型连锁轻住酒店
3-4千/月
酒店前台月结全职
全国大型连锁轻住酒店招聘前台接待待遇优厚
岗位职责:酒店前台接待
待遇: 保底3500+好评提点+接机服务费+汉服提点+旅游业务分成,上不封顶
时间: 早九9:00~晚九9:00
每月4天假
工作地址:西安市北大街附近
联系电话:张
酒店迎宾员月结全职积极乐观热情开朗达者为师
扶风金汇酒店诚聘:
招聘酒店前台接待若干名, 熟悉基本电脑操作,待人和善,为人热情,亲和力强,凭本事吃饭,有相关从业经验者优先。 薪资待遇面议!
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有
招贴砖技术好自带工具年龄45以内年轻好打交道二把刀勿扰
50-100元/平
泥瓦工贴砖5-14天1-2人完工结算750*1500600*1200包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
咸陽市貼磚瓦工 技术好 自带工具 年龄45以内 年轻好打交道 二把刀勿扰 江蘇湖北重慶優先
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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北京西城区【诚聘】值班经理1名华住经验优先,。联系电话(同):
5-6千/月
酒店经理1-2人
【诚聘】值班经理1名华住经验优先,。联系电话(同):
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房经理月结全职
汉庭咸阳福园巷子酒店招聘:
客房经理1名,年龄45岁以下,
地址,咸阳市秦都区福园巷子对面汉庭酒店
联系电话:
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
漫鹿★云际酒店
招聘前台
工作地点:紫薇万科生活广场
工作时间:
9:00-21:00(早班)
21:00-9:00(晚班)
上二休一,月休10天,可调班连休
薪资待遇:
综合保底3500-4000
客房经理月结全职
汉庭咸阳福园巷子酒店招聘:
客房经理1名,年龄45岁以下,
地址:咸阳市秦都区福园巷子对面汉庭酒店 联系电话:
酒店前台月结
招聘:前台接待可接受倒班制,长期稳定。岗位福利待遇:底薪+全勤+提成,前台月综合薪资2900-3500+元,客房月综合薪资2500-3800+元,月休四天(法定假另有补休)+工作餐+宿舍+团队聚餐+节日福利
招聘酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
一、招聘岗位
酒店前台接待
二、岗位职责
负责客人入住、退房、续住等手续办理,确保流程高效规范。
接听前台电话,受理预订、咨询、投诉等事宜,做好信息登记与反馈。
维护前台区域整洁,保管房卡、票据、备用金等物品,确保账目清晰。
完成上级交办的其他前台相关工作。
三、任职要求
形象气质佳,沟通表达亲切自然。
熟练使用基础办公软件,有酒店前台相关经验者优先。
工作认真负责、细心稳重,具备良好的服务意识与应变能力。
能接受倒班、轮班制度,服从酒店工作安排。
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸阳招聘酒店经理250一天在线招聘信息,主要招聘咸阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。