桃园酒店招聘餐饮部前厅主管。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括：全面负责餐饮部的日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度；制定并执行餐饮部的工作计划、预算和成本控制方案；负责餐饮部员工的培训、考核和激励，提升团队整体素质；监督食品原材料采购、验收、储存和加工过程，确保食品安全；协调与其他部门的沟通协作，共同推动酒店运营；不断优化餐饮部的服务流程和菜品质量，提升市场竞争力。任职要求包括：具备丰富的餐饮管理经验，熟悉餐饮行业运营流程；拥有良好的组织协调能力和团队管理能力；具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理顾客投诉；掌握食品卫生安全知识，确保餐饮服务符合相关标准；具备一定的成本控制意识，能够合理控制餐饮成本；拥有良好的职业素养和责任心，能够承受较大工作压力。

招聘酒店主管，协助经理负责酒店运营及日常管理工作。薪资为3500-4500元/月。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

汉庭咸阳福园巷子酒店招聘: 客房经理1名，年龄45岁以下， 地址，咸阳市秦都区福园巷子对面汉庭酒店 联系电话:

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效 2.提供咨询接待 3.主动引导客人进行线上好评，维护酒店口碑与平台评分 4.保持前台区域整洁有序，妥善保管客用物品及交接班资料 5.及时响应并处理客人合理需求 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培养 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前台接待 入住

汉庭咸阳福园巷子酒店招聘 客房经理1名 年龄不超过45岁 联系电话：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 处理客房预订，及简单投诉协调，保障服务响应及时性 3. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3 4. 具备责任心与服务意识， 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

大荔长期需要一个铲车夹子司机直接联系老板，电话，

招聘收银员两名工资2800全勤200房补装补各100。服务员若干名工资2800全勤200房补装补各100公卫两名工资2600全勤200房补100地址：河渎新村同庆祥形象店。联系电话彭

这周六周日找2个洗碗+收餐的12点到22点

韩城服务区招聘保洁员3名男女不限工资2000四天假管吃管住（附近的可以不住）联系电话

韩城招聘新城区现一饭店招聘收银员一名，要求能吃苦耐劳，做事细心踏实肯干，服从安排，有收银员工作经验优先。薪资待遇面议。电话

/1001partyK诚聘以下岗位：包厢管家5名地址：千玺丝路国际酒店三楼电话：

【连海酒店诚聘】海石湾酒店经理1名：有酒店管理经验，统筹店内运营，薪资面议前台接待1名：轮班，会简单电脑，待人热情保安1‑2名：值守巡逻，维护秩序，身体健康，持有保安证有意者致电：

民勤县国际大酒店招聘：前台3名，保安2名，客房服务员7名，厨师2名，餐饮服务员4名，面点师傅2名，餐饮部经理一名，客服部经理2名，工资面议，联系电话：

[红包][红包][红包]岗位1:招聘-服务经理2人上班时间：早8:00—晚18:00综合薪资：4500-6000岗位职责：客诉对接、订单统筹，男女不限。40岁以下要求：有星级酒店服务行业相关经验1-3年。做事细心有责任心，服从工作安排，沟通能力良好。有前厅管理经验者优先。福利待遇：月休2-4天，工作餐。工作地点：道外中华巴洛克[红包][红包][红包]岗位2:招聘-客房服务员3人底薪2800+满勤+绩效提成综合薪资4000-5000元免费洗浴/月休4天工作地点：道外中华巴洛克有意者或电话咨询（）

韶关市摩尔城酒店有限公司1.餐饮服务员2名薪资：2800-3200元/月。要求：形象良好，能吃苦，能服从工作安排，有良好的服务意识。2.餐饮/厨房实习生2名薪资：2200-2400元/月。要求：实习4个月以上，能吃苦，服从工作安排。3.审计经理1名薪资：5000-7000元/月。要求：有同岗位工作经验，品牌酒店经验背景。4.长期兼职客房服务员3名薪资：200-300元/天。要求：能吃苦，会做房者优先考虑。福利待遇：五险一金/包吃住/节假日福利/工龄奖/员工活动。联系方式：朱小姐/

桃园酒店餐饮部招聘前厅接待人员。岗位为长白班，薪资3500-4500元/月，具体薪资可面谈。任职要求：学历、经验不限，年龄40岁以下，有餐饮接待经验者优先，零基础可免费培训。工作内容包括顾客接待、包厢宴席预订、前厅服务及现场客情维护。福利待遇：包工作餐、节日福利、年度旅游、内部晋升机会。工作地址：西四路桃园美莎国际酒店餐饮部。

现招聘客房服务员2名，有经验者优先。联系电话：。

酒店招聘保洁阿姨和前台工作人员。联系电话：。

嵩华酒店因业务需要，现招聘前台接待一名。要求年龄20-35周岁，形象气质佳，有较强的服务意识，会简单电脑操作，可接受夜班，有经验者优先。提供培训。短期勿扰。面试电话：。

招聘客房服务员。薪资为2250-3000元/月。工作时间分早班08:30-17:00、中班14:00-23:00、夜班23:00-08:30，另加法定节假日。岗位职责包括遵守酒店规章制度，按标准清扫整理客房，提供干净安全的客房环境，按操作流程使用清洁工具，及时补充客用物品，记录住房、查房、退房时间、客用消耗品和维修情况，并每天对清扫车和清洁工具设备进行清洁与保养。任职资格要求能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

招聘客房服务员1名。要求善于沟通、性格乐观、身体健康、踏实能干、服从管理。薪资面议。住宿条件良好。

雅居桃园招聘客房部经理。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括：负责每日客房及楼层公共区域卫生检查验收，把控房间清洁、物品摆放和设施完好度，对不合格房间督促整改复查，保障客房入住品质；负责客房部日常管理，合理安排员工排班与分工，监督员工仪容仪表、工作纪律及服务规范；管控客房布草、一次性用品等物资，做好盘点与领用管理，控制运营成本，减少浪费损耗；对接前台和工程部，同步房态信息，及时上报维修客房设施故障，处理客房相关客诉及突发问题。任职要求：身体健康，能适应酒店轮班和节假日值班；有2年以上酒店客房管理经验；做事认真细心、责任心强，有良好的沟通能力、执行力和服务意识；服从管理，能独立处理客房日常问题。

招聘礼宾员。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：直接负责礼宾部的工作；对酒店的宾客提供礼貌专业的服务，协助重要宾客的入住和离店；管理行李房，确保所有行李有标签并安全存放；负责所有特殊事情和酒店服务相关信息的公告；确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态；宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车服务。要求年龄在**岁以下，身高175cm以上，高中毕业或具备相关专业培训。待遇包括五险、法定节假日、丰富员工餐和节日福利。

酒店招聘前台收银人员。工作时间采用上12小时休24小时、三班倒的排班制度。要求待人有礼，有工作经验者优先。提供工作餐，不提供住宿。薪资待遇需面谈。联系电话：。

酒店招聘，客房保洁，前台。联系电话: