招聘：温泉主管薪资：3800-4500年龄：25–40岁?学历：大专及以上，旅游、酒店管理优先?经验：2年以上温泉/水乐园/洗浴主管经验，熟悉温泉运营流程?必备能力：?懂温泉水质基础常识、泡池运维规范?具备现场应急、客诉处理能力?会排班、带团队，较强执行力

酒店招聘：蒲城酒店招聘主管一名。非诚勿扰联系电话：133****7366

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、制作餐品，上菜，收拾餐桌及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台工作，准确传达订单信息，保障出品时效与准确性 5. 参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 热爱服务行业，形象端正，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备

包吃住 工资高

收银员 5 名 上班时间 12 小时 制薪资待遇 300 0 -4000 元/月 两班倒 月休4天 年龄 18-40 周岁 吧员 3 名 上班时间 12小时 制薪资待遇:2800-3500 元/月 两班倒 月休 4 天 年龄 18-40 岁 服务生 10 名上班时间 12小时制 薪资待遇 2800-3000 元/月 两班倒 月休4天年龄18-45 岁 服务员 10 名上班时间 12小时制薪资待遇:2800-3000 元/月 两班倒 月休4天年龄18-45岁 房嫂（保洁）3 名 上班时间 12小时制薪资待遇:2400-2800元/月 两班倒 月休4天 年龄 35-50岁

主要工作内容是：负责给客人送小吃纸巾，收拾桌面卫生等工作. 任职资格:男女不限，年龄18-35周岁，五官端正，身体健康，无不良嗜好.热爱本职工作.工作勤恳有责任心. 当天下班结算可兼职管住不管吃.有无经验均可，刚开始有老员工带。 有兴趣面试经理详谈

五官端正，身体健康，有吃苦耐劳精神，有团队精神，有责任心有眼色，工作思想积极，！！

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.为顾客提供热情周到的点餐、上菜、席间服务及结账引导，确保用餐流程顺畅、体验愉悦； 2.负责餐桌清洁、餐具整理与区域卫生维护，保持餐厅环境整洁有序； 3.主动观察顾客需求，及时响应咨询与特殊要求，妥善处理现场反馈； 4.配合领班完成开市准备、收市整理及物料补充等日常运营支持工作； 5.遵守食品安全规范与服务操作标准，保障服务安全与品质一致性。 任职要求： 1.年龄20-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮服务节奏； 2.具备良好沟通表达能力与亲和力，有基础服务意识和责任心； 3.吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神和基本应变能力； 4.有餐饮行业从业经验者优先，无经验者可带薪培训； 5.学历不限，热爱服务工作，认同顾客至上理念。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合餐厅日常运营，协助完成备餐、传菜及简单餐食制作支持 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳、踏实肯干 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力，能熟练使用移动点餐设备

端餐，擦桌子，，拖地

年龄35—52岁，仪表端正，身体健康，公作认真。