酒店经理有酒店管理经验优先。负责门店运营、OTA管理、客诉处理、团队管理招工人数:1名工作地址:合阳县公园壹号E9号楼(新阳光超市东侧)

招聘合阳金塔假日酒店招店长要求：长期，工资底薪加提成，月休2天有意向者可以上门面试电话面议：

招聘长期服务员，月休3天，工资3800200，要求干活麻利，服从管理，有经验者优先，联系电话

商场 早8晚8

酒店前台

工作地址就近安排，工作时间点对点，有餐厅，有宿舍

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具补充等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本团队协作能力，服从工作安排 5.身体健康，持有有效健康证

25-45 岁，工资 3500-4500

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

陕西/广东等地高速公路改扩建的交通导改、交安设施、临时保通、拆除清场工程，对接业主，交管 1. 独立编制交通导改专项施工方案（含占道、分流、便道、导改口、交安布设）； 2. 对接业主、监理、交警、总包，能跟甲方谈方案、改方案， 3. 现场组织施工：混凝土护栏、临时标志、隔离设施、防撞桶、标线等交安设施安装与保通； 4. 编报材料计划、施工进度、签证计量，配合投标报价。 我们需要你： - 3年以上公路交安/导改施工经验，做过高速改扩建优先； - 方案会写、图能看懂、现场敢扛，沟通能力强，能对外谈； - 熟悉占道审批、公路安全设施规范（JTGD81、交安设施相关规范）； - 能长期跟项目，适应工地环境，会开车优先。 薪资待遇： 面议（1.2w-2w看能力）+ 项目奖金 + 驻场补贴，可谈。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作上海稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘两人从事苹果采摘工作，男女不限，年龄要求较为年轻。有意者可报名。

招市政测量员，工作地点在澄城项目。 主要工作内容包括管网改造、道路破损复原，要求会使用全站仪，负责现场放线、测标高。 有意者可报名。

找个做饭的联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

通知大荔中学餐厅招聘各岗位员工，有意向的打电话联系，随时可以来应聘。联系人：王经理联系电话：

前厅服务员薪资福利:3000-4500元招工人数:1名工作时间：9:00-21:00，月休一天福利：包吃，每月准时发薪，长期干优先，晋升空间大工作地址:大荔县西二环和花城路十字路南，川派米线

要求，勤快，听从指挥，

盘乐路巧媳妇铁锅炖，招洗碗，服务员，电话

本店急招店员｜汉堡快餐店薪资：3000～4000元，每月按时发工资，不拖欠工作内容：制作汉堡、打包、收银、打扫卫生福利：有月休，全勤奖/节日福利，新手有人带，不用有经验要求：做事踏实，干净利索，年龄18-45岁地址：高新万达有意直接打电话：

招聘：服务员薪资：3000-4000港符捞汁火锅富平店诚招服务员2名，工作稳定，无需经验，店内手把手教学。主要负责前厅接待、上菜、收拾餐桌等工作，要求人勤快、有责任心，身体健康，能吃苦耐劳。包吃包住，加班有补助，全勤有奖励，待遇优厚。月休安排合理，有意者可直接到店面谈。工作地点：港符捞汁火锅富平店。欢迎踏实肯干的朋友加入，一起努力，共同成长。

椒二郎椒麻鱼庄里店招聘：年龄30—50岁服务员4名上班时间：10.5小时薪资：2600+200全勤+绩效（月休2天）后厨2名上班时间：10.5小时薪资：2600+200全勤+绩效（月休2天）杀鱼工2名（干活麻利可放宽年龄）上班时间：10.5小时薪资：3000+200全勤+绩效（月休2天）管吃联系电话：地址：庄里镇文昌路与南新街十字口西南角

小V家火锅鸡招聘啦现诚招服务员2名、期待踏实肯干的你加入！每月两天公休享全勤奖福利，公休不休按工资补薪联系电话：

招聘：招聘餐饮收银薪资：2000-3000岗位职责：1.负责顾客结账，准确快速完成收款操作。2.熟练使用收银系统，确保账目清晰无误。3.保持收银台区域整洁，配合前台做好服务衔接。4.遇到异常情况及时上报任职要求：1.能够独立完成日常收银工作，数字敏感度高。2.工作认真细致，有责任心，能适应快节奏环境。3.有餐饮或零售行业收银经验者优先，无经验也可培养。4.服从安排，按时到岗福利待遇：全勤奖、节日福利、弹性工作时间，工作内容清晰明了。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘： 招聘一群活波可爱，积极向上的小伙伴。招聘储备干部，长期服务员，门迎，传菜， 工资面议，待遇优厚。 全职3200起薪，月休4天，不含其他福利奖金！ 联系电话： 工作地点：韩城市爱琴海购物中心4楼辣帮湘菜小炒