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酒店经理1-2人
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餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
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--- 房修师傅 消防安防 水电维修 空调安装维修 各 10 ~20 名 ---
岗位职责
1. 负责酒店/民宿房源设施设备的正常运行和维修维护工作,硬件保障。
2、消防系统的安装、调试、改造与施工,包括火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、应急照明、疏散指示、防火门、排烟系统等。
3. 对酒店消防设施设备进行日常巡检、保养、维修及故障排查,确保灭火器、烟感、温感、警铃、模块、水泵、风机等正常运行。
3. 空调安装维修维护保养等工作。
4. 房源水电家用电器的维修维护工作。
5. 房源家具家电,墙体地面等配套设施的维护保养维护工作。
6. 协助公司工程部的大型维修维护项目。
上班时间:白班 9:00 - 18:00
薪资待遇:基本工资+工龄奖+全勤奖 + 计件提成,提供食宿,准时发薪。
综合薪资:10000~12000 元
岗位福利:包吃包住,月休4~6天,享受国家法定节假日、带薪年假。
任职要求:30~50岁,男女不限,服从区域工作调配。
--- 房源管家 10名 ---
上班时间:白班 9:00 - 17:00,夜班 17:00-1:00
薪资待遇:底薪+服务奖+营收奖+工龄奖+销售提成,提供食宿,准时发薪。
综合薪资:8000-10000元
任职要求:30~50岁,男女不限,服务热情,解决房屋和客户问题,服从区域工作调配。
1、按标准检查房间客用用品。
2、办理入住和退房,及时检查房间配套,及时维修维护,大件维修上报公司。
3、专职和轮值工作,工作责任心强,高情商服务理念。
4、年龄学历工作经验不限。
岗位福利:包吃包住,月休4~6天,享受国家法定节假日、带薪年假。
--- 区域店长 2 名 ---
上班时间:8:00~20:00 带午休
薪资待遇:底薪+服务奖+营收奖+工龄奖+提成分红,提供食宿,准时发薪。
综合薪资:10000 ~15000,无上限
任职要求:30~50岁,男女不限,区域管理,服从工作调配,可从有经验的管家中选拔。
岗位福利:包吃包住,月休4~6天,享受国家法定节假日、带薪年假。
--- 酒店/民宿保洁 20名 ---
上班时间:9:00 - 17:00
薪资待遇:底薪+计件提成+工龄奖+旺季补贴,提供食宿,准时发薪。
综合薪资:6000~8000
任职要求:30~50岁,男女不限,能吃苦耐劳,认真负责,态度端正,服从调配。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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酒店经理
航产万信酒店招聘
1.酒店店长,一名,年龄48岁以下,本科以上学历,酒店管理相关专业,有三年以上酒店总经理相关经验。
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2.客房部经理,一名,年龄48岁以下,大专以上学历,酒店管理相关专业,有三年以上相关经验。
月薪5000-5500元/月,试用期一个月80%,。
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月薪4500-5000元,试用期一个月80%,。
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客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘
客房服务员8名(管食宿)
前台3名,有经验者优先客房部经理1名,前厅部主管1名,工资面议
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应聘☎:白女士
客房服务员客房经理
克西街北园春戴斯温德姆酒店招聘前厅经理、客房经理、主管,前台接待、客房服务员,有酒店工作经验着先,待遇优厚,工资面谈!
酒店经理月结
前台经理
工作地址:南阳市工业北路
周末双休+稳定不加班
底薪3500+绩效+高额提成
24-50岁大专学历优先
客房服务员月结
客房部服务员(中式铺床卫生清洁)
年龄18周岁—55周岁,身体健康,勤恳耐劳,善于沟通,具有主动服务意识和学习的能力。中式铺床卫生清洁
薪资福利:面议
招工人数:2名
陕西渭南吾悦广场中餐店招聘楼面主管一名,,年龄35岁以下。底薪4500到5000元,每月4
4500-5000元/月
楼面经理月结
渭南吾悦广场中餐店招聘楼面主管一名,,年龄35岁以下。底薪4500到5000元,每月4~7天休假,有宿舍,联系电话
餐饮主管
餐饮经理/主管
,40周岁以下,熟悉餐饮服务标准,一年以上酒店餐饮管理经验。
薪资福利:3800 - 5000元/月,免费提供食宿、享受生日福利、带薪假、职业生涯规划、专业技能类培训及晋升学习机会,提供广阔的内部升迁渠道。
招工人数:5名
工作地址:富平县中华郡文化旅游景区
酒店前台
招聘酒店前台两名;年龄35岁左右,身高160以上,形象气质佳,会电脑操作,头脑灵活,有责任心、沟通能力强,能妥善应对宾客咨询的问题,有1年及以上酒店前台从业经验者优先。 上班时间;(8小时制,三班倒,有夜班) 薪资待遇:底薪2500+全勤100+夜班补贴+交养老+管饭+节假日福利
注;有意者辉泰酒店三楼面试,(短工勿扰) 电话177****5588()
酒店前台月结
招聘酒店前台两名;年龄35岁左右,身高160以上,形象气质佳,会电脑操作,头脑灵活,有责任心、沟通能力强,能妥善应对宾客咨询的问题,有1年及以上酒店前台从业经验者优先。 上班时间;(8小时制,三班倒,有夜班) 薪资待遇:底薪2500+全勤100+夜班补贴+交养老+管饭+节假日福利
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服务员餐饮收银杂工
:《野火人家》招聘,吧台收银1名,领班2名,服务员:5名!服务生5名,勤杂工5名,,工资面议!招工电话:!,地址,滨河大道北段,野火人家,
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招贤纳士:兴隆酒店现招以下岗位: 一、前台收银2名 二、餐厅服务员5名,传菜员3名,三、公卫两名以上人员有工作经验者优先录用!1、 岗位月薪:基本工资➕全勤奖➕店龄➕提成➕优秀员工奖; 2、酒店免费提供食宿。 我们真诚欢迎各界有识之士加入我们的团队 结缘电话
厨师长
3000-4000元/月
厨师长月结全职
招厨师长岗位职责:
1.负责厨房的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保出餐效率与质量稳定
2.把控食材采购标准与成本控制。
3.严格执行食品安全与卫生管理制度,确保厨房操作符合国家相关法规要求
4.根据营业情况调整备货量,减少浪费,协助门店实现降本增效目标
任职要求:
1.具备餐饮行业工作经验,有连锁管理经验者优先
2.熟悉厨房各岗位操作流程,精通菜品制作。
3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力,能承受高强度工作压力
4.持有健康证。
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