
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉食品安全法规及餐厅SOP流程,持有健康证及基础消防培训证书
4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化,可适应轮班制工作安排
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、报表统计及合规运营工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工相关制度,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,形象端正,无不良从业记录
陕西铜川新区市一中招聘服务员2名,节假日不上班,工资一天100元,联系电话:
100元/天
服务员1-2人
新区市一中招聘服务员2名,节假日不上班,工资一天100元,联系电话:
陕西铜川订单:369工作地点:未来城小区工资待遇:1800到2000工作时间:周六周日双休
1800-2000元/月
保姆月结
订单:369
工作地点:未来城小区
工资待遇:1800到2000
工作时间:周六周日双休
工作内容:负责两顿饭,主家口味重,胃重,辣下饭
要求:做饭好吃,话少,事少,干净利落
联系方式:
陕西铜川技术管理桩基,下部结构,梁场所有工序及工艺都熟练掌握薪资福利:1.5万加
15000元/月
技术员月结
技术管理
桩基,下部结构,梁场所有工序及工艺都熟练掌握
薪资福利:1.5万加
长沙浏阳市前厅经理3年以上酒店前厅管理经验,懂ota运营,懂新媒体运营者优先薪资福利:60
6000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理
3年以上酒店前厅管理经验,懂ota运营,懂新媒体运营者优先
薪资福利:6000 - 8000元/月,月休2天+包食宿+福利好+氛围轻松+晋升空间大
工作地址:浏阳大道75号
餐厅领班酒店经理
前厅经理,5
工作地址:沈阳市沈河区文化路附近、和平区光荣街附近
每天工作8~9小时
5000-6500(大专以上优先)可议
缴纳社保
大专以上优先
服务员大堂经理洗碗工
川渝记大排档招人啦!
大堂经理、服务员、洗碗工,岗位多多,工资面议,就等发光的你!
包吃,工资准时,氛围超好,还能适应晚班的小伙伴速来!
地址:乌苏友好啤酒广场东南角
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酒店经理1-2人
诚聘:酒店经理一名
负责酒店日常运营、团队管理、客户服务、业绩提升。
要求:有酒店/宾馆管理经验,责任心强,沟通能力好。
待遇优厚,薪资面议,包吃住+福利齐全。
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电话:
保安大堂经理
招聘:大堂经理
薪资:5000-8000元
商务办公楼,主要负责维持大堂形象与秩序,室内岗,穿西服。公司提供服装,。
厨师长招聘
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
一、岗位职责
1. 负责厨房整体运营管理,制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准,确保菜品质量稳定、口味独特。
2. 统筹厨房人员排班、培训与考核,提升团队专业技能与协作效率,营造积极的工作氛围。
3. 严格把控食材成本与损耗,制定合理的采购计划与库存管理方案,实现降本增效。
4. 监督厨房卫生安全与设备维护,确保符合食品卫生法规及公司安全标准,杜绝安全隐患。
5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈,定期更新菜单、调整菜品口味,满足顾客多样化需求,提升门店竞争力。
二、任职要求
1. 年龄30-50岁,5年以上餐饮行业工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。
2. 精通川湘菜系的制作工艺,具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力,对食材特性与调味搭配有深刻理解。
3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力,能有效统筹厨房各项工作,解决运营中的突发问题。
4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法,有良好的成本意识与精细化管理思维。
5. 工作认真负责、抗压能力强,能适应餐饮行业工作节奏,持有健康证。
三、薪资福利
1. 薪资:[具体薪资范围,如12000-15000元/月],另有绩效奖金等,具体可面议。
2. 福利:缴纳五险一金,提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建,以及完善的职业晋升通道。
3. 其他:免费提供专业技能培训,支持个人厨艺提升与职业发展。
四、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附近照及过往工作成果,如菜品案例)加V
2. 联系电话:(工作时间:9:00-18:00)
3. 公司地址:铜川市新区吉富宴会中心
期待您的加入,与我们一同用美食传递价值!
客房保洁保洁开荒保洁
招聘
岗 位:保洁(客房);
福利待遇:单休
工 资:2200;
工作地址:新区南部产业园
联系电话:
陕西铜川招聘:领班(包吃住)薪资:3500-4000元/月有1年以上相关工作经验,熟悉电脑
3500-4000元/月
餐厅领班月结
招聘:领班(包吃住)
薪资:3500-4000元/月
有1年以上相关工作经验,熟悉电脑操作
客房保洁保洁开荒保洁
招聘
岗 位:保洁(客房);
福利待遇:单休
工 资:2200;
工作地址:新区南部产业园
联系电话:
陕西铜川新区诚聘经理3名,厨师长1名.炒锅4名,打荷3名.服务员数名,工资面议,联系☎
服务员厨师长打荷
新区诚聘经理3名,厨师长1名.炒锅4名,打荷3名.服务员数名,工资面议,联系☎
陕西铜川酒店招聘,客房服务员5名,年龄55岁以下,身体健康,有经验者优先录用,薪资4000
4000-5000元/月
客房服务员月结
酒店招聘,
客房服务员5名 ,年龄55岁以下,身体健康,有经验者优先录用,薪资4000-5000
地址.铜川镇鼎辰商务酒店
电话☎:王女士
陕西铜川新区诚聘经理3名,厨师长1名.炒锅4名,打荷3名.服务员数名,工资面议,联系☎
服务员厨师长打荷
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栏目概述
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