岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅SOP流程，持有健康证及基础消防培训证书 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作安排

日常前厅部管理，要求熟悉收银系统操作，服务员的服务培训

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

烧烤店招聘前厅主管 工资6500--7500元 年龄25岁到35岁，月休两天，要具备一定的管理经验，包吃包住， 联系电话 地址高新区丈八六路丈八北社区。

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

全面型，招餐饮经理/主管

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

烧烤店主管经理

招贤发商洛站台 80 零点量，上车 装车电话

新工厂熟练招验布工一人，挡车工二人，工资面议。安昌镇安昌路765号（金甲化纤八栋三楼）吉灿针纺

超级大龄工 三餐全免费 免来**车费 【浙江采茶工】 白茶、黄茶采茶工开始招聘啦:出发时间大约为左右: ‼‼短期工的好去处，名额有限，以交身份证先后顺序为准！茶叶基地直招采茶工啦！ 阳春三月采茶好时节， 边旅游边赚钱，赏江南山清水秀风光还能赚钱。 具体信息如下: 包工采茶，随行市价多劳多得，每市斤29，工期18~25天左右。工资每天230~500元。 要求年龄20～66岁以下工人，包吃包住，结束包往返车费，车接车送，自带被子。 帽子，衣物，日用品，雨鞋自带。 ❗❗（注:工期未结束自行离开的，皇后病、、，如有疾病造成一切责任后果自负。） 报名电话

陕西商洛长安工地需要抹灰师傅，想干的联系，

陕西商洛电厂电除尘项目再招：一名铆工，两名焊工，工活实在的熟手电联

前厅主管 1.两年以上同岗位工作经验，具备良好的沟通能力和团队管理能力。2.熟悉酒店前厅运作流程，有相关行业经验者优先。3.能够处理突发事件，具有较强的解决问题的能力。4.注重细节，具有高度的责任心和服务意识。 薪资福利:1.薪资：具体面议。2.完善的福利保障：五险、节日福利、免费工作餐、定期体检等。3.温馨的工作环境：和谐互助的团队氛围，人性化的管理。4.员工优惠：酒店住宿、餐饮等消费优惠。 招工人数:1人 应聘方式有意者请将个人简历发送至邮箱，邮件主题请注明：应聘岗位+姓名 工作地址:大理市建设路17号（原下关饭店）

招聘职位：急招酒店店助 上班地点：九龙坡西站龙门阵 工资标准： 节假日补贴等，工资4000-5000，月休4天 五险 要求：工作踏实长期稳定。有相关酒店管理经验 联系电话：黄

新千酒店村今天招打现金，有意者打电话，联系电话

前厅部主管、收银、保安 18 - 55岁，男女不限 薪资福利:2800 - 5000，部分岗位有提成 请在工作时间电联 工作地址:江西省高安市八景镇本嘉国际酒店

前厅部主管、收银、保安 18 - 55岁，男女不限 薪资福利:2800 - 5000，部分岗位有提成 请在工作时间电联 工作地址:江西省高安市八景镇本嘉国际酒店

民宿管家 1.有民宿/酒店相关工作经验，服务意识强、热情耐心、沟通得体；2.熟悉民宿接待全流程，入住办理、客诉处理、房间巡查、卫生督导等工作熟练；3.做事细心负责，执行力强，能稳定长期工作。 薪资福利:1.薪资面议。2.，不加班，法定节假日三倍工资，不调休，工作稳定有保障。3.清幽工作环境，独立院落不拥挤，同事相处简单融洽。4.包吃住，享民宿员工一切福利，在终南山寨边工作边感受自然美好。 招工人数:2名 现场咨询时间：2026年3月1日起，招满即止；请关注“终南山寨” 工作地址:陕西省商洛市柞水县营盘镇朱家湾村

酒店招聘： 1、前台2名， ，年龄20--35岁 要求：形象好，责任心强，有工作经验者会开车优先，待遇面议。 联系

Ai住未来高新店酒店招聘： 1.客房服务员名（年龄55岁以下） 底薪2800+200全勤+计件提成 10间的保底房。退续都是房间简单好做。 管吃管住，月休四天，节假日补休，带薪年假，工龄工资，节假日福利优厚。 ☎联系电话：袁女士

【陕南人家 · 诚邀加入】 1，招聘配菜师傅一名，工资面议 2，收银员一名 3，招聘大堂经理一名 岗位职责： - 负责前厅日常运营管理，统筹服务流程 - 维护客户关系，提升用餐体验与口碑 - 协调后厨与前厅，保障高效运转 - 团队管理、培训及日常考核 任职要求： - 有餐饮大堂经理相关工作经验 - 形象气质佳，沟通能力强 - 责任心强，有团队意识与执行力 - 熟悉中餐服务与管理流程 薪资待遇： 薪资优厚，面议 包吃包住，福利完善 有意者请到店面谈或电话咨询 地址：江滨大道紫金东城楼下 电话：

热心待人，

前厅： 前厅主管1名或者经理： 工资面议 服务员2名：工资 面议，活在商县 一月休假2天 联系电话

内务大姐 年龄50周岁以内，熟手优秀者可放宽；有高端酒店/民宿客房保洁经验，干活麻利、细致负责，眼里有活讲卫生。负责民宿独立院落公共区域卫生、客房精细化清洁，能独立完成客房打扫全流程。 薪资福利:1.薪资面议。2.，不加班，法定节假日三倍工资，不调休，工作稳定有保障。3.清幽工作环境，独立院落不拥挤，同事相处简单融洽。4.包吃住，享民宿员工一切福利，在终南山寨边工作边感受自然美好。 招工人数:2名 现场咨询时间：2026年3月1日起，招满即止；请关注“终南山寨” 工作地址:陕西省商洛市柞水县营盘镇朱家湾村

【陕南人家 · 诚邀加入】 1，招聘配菜师傅一名，工资面议 2，收银员一名 3，招聘大堂经理一名 岗位职责： - 负责前厅日常运营管理，统筹服务流程 - 维护客户关系，提升用餐体验与口碑 - 协调后厨与前厅，保障高效运转 - 团队管理、培训及日常考核 任职要求： - 有餐饮大堂经理相关工作经验 - 形象气质佳，沟通能力强 - 责任心强，有团队意识与执行力 - 熟悉中餐服务与管理流程 薪资待遇： 薪资优厚，面议 包吃包住，福利完善 有意者请到店面谈或电话咨询 地址：江滨大道紫金东城楼下 电话：

餐饮经理 性别不限/学历不限/经验不限/年龄不限，身体健康，能吃苦 薪资福利:面议 工作区域：不限，（） 工作地址:商南县西街

维也纳酒店商州店 诚聘 前台接待 2名 餐厅服务员 2名 ✅ 待遇优厚｜包食三餐｜月休充足 ✅ 环境舒适｜团队融洽｜晋升稳定 工作地址：商州区江畔假日三期 ☎联系电话： 有意者欢迎来电/私信咨询～我们期待您的加入