
客房服务员
大河坎凯奇酒店招聘:运营总监1名、前厅主管1名、行政主管1名、前厅接待3名、客房服务员2名,有相关工作经验者优先,薪资待遇面议:有意者私信电话☎:
客房服务员酒店前台
招聘招聘,
招客房服务员2人,管三餐、工龄,年假。
酒店前台数名
前台经理1名
联系电话:
地址:钟楼
客房服务员
大河坎凯奇酒店招聘:运营总监1名、前厅主管1名、行政主管1名、前厅接待3名、客房服务员2名,有相关工作经验者优先,薪资待遇面议:有意者私信电话☎:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、报表统计及合规运营工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2.熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工相关制度,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,形象端正,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责火锅店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 协同采购、财务等部门,保障食材供应、库存管理及合规账务流程
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
3. 熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程,能独立统筹前厅与后厨协作
4.具备基础数据分析能力,可运用经营数据优化服务与销售策略
5.持有健康证,无不良从业记录,认同公司服务文化
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管:
底薪:6000-7000
联系电话贺
地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
汉中汉台区天然气管道,燃气表入户招班组,地埋部分招顶管机和水钻班组。
1-1.2万元/月
打孔顶管6-10人完工结算
汉中市汉台区天然气管道,燃气表入户招班组,地埋部分招顶管机和水钻班组。
上什酒店前台酒店迎宾员
宁强羌博园万喆邦臣度假酒店现因业务发展需要,诚聘以下岗位:
成本会计:1名
前台接待:4名
客房领班:2名
餐饮领班:2名
财务:2名
库管:2名
客房服务员:数名(50岁以下,身体健康,五官端正,工作态度认真)
餐饮服务员:数名(18—38岁,身体健康,形象气质佳,工作认真负责)
后厨:2人,其他管理人员4人
保安:4名(身体健康,五官端正,45岁以下,工作态度认真负责)
保洁:4名(身体健康,五官端正,55岁以下,工作态度认真负责)
包吃包住+月休+全勤奖+工龄奖+节日福利
传菜员:50岁以下,五官端正,身体健康,工作态度端正
工作环境好,团队氛围轻松,待遇从优
有意者请联系:赵女士
电话:
地址:羌博园神羊湖西边综合楼一楼
服务员客房服务员配菜酒店前台
阿勒泰市老巷子烧火锅(逸扉酒店楼下)招聘
招聘岗位
1、配菜师傅2名4500-5500
2、洗碗工1名4500-5000
3、服务员5名3500-4000
旗下另有酒店招聘:
1、酒店夜班经理1名 工资面议
2、管家1名 (要求会开车)工资面议
3、酒店前台 2名 4000–4500
5、客房服务员 8人 3500+提成
4、早餐师傅1人 工资面议
以上岗位一经录用,即享全勤奖、节日福利,公司提供包吃住福利,每月可休息4天。
联系人:李总
联系电话:
来电请说明应聘岗位
酒店主管
面议
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与操作流程,组织员工培训与绩效考核,打造高效专业服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团管理要求,按时完成各项报表、审计及合规性工作
任职要求:
1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营全流程
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强
4.普通话流利
5. 学历不限
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村(山语酒店),愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节,确保酒店的服务质量达到高水准,提升客人满意度。
2. 负责酒店的人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支高效、专业的酒店服务团队。
3. 制定并执行酒店的营销策略,利用 OTA 等线上平台进行推广,提高酒店的知名度和入住率。同时,积极拓展线下业务。
4. 严格控制酒店的成本,包括采购成本、人力成本、能源成本等,提高酒店的盈利能力。
5. 处理客人的投诉和意见,及时解决问题,维护酒店的良好形象。
6.处理公司临时安排的其他事情。
任职要求
1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验,熟悉酒店运营的各个环节。
2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营,有成功的线上营销案例者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通,主持一切酒店内大小事。
4. 具有较强的问题解决能力和应变能力,能够应对各种突发情况。
5. 热爱酒店行业,工作认真负责,有良好的职业道德和服务意识。
薪资待遇
1. 基础工资 15000 元-20000 元/月,具体根据个人能力和工作经验确定(可线上面谈)。
2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况(按任务)发放,上不封顶。
3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红,让您分享酒店的成功果实。
4.提供良好的工作环境和食宿条件,享受法定节假日、年假等福利。
5.一个月的带薪年假。
经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织文化
5. 严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店KTV管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等岗位实操经验
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店KTV副经理/经理岗位经历
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备良好沟通表达与团队领导力,服务意识强,抗压能力突出
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先
酒店店长,
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
,
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等能力与丰富实操经验
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位经历
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店职业资格证书
客房服务员
汉中东方禾元酒店招聘客房部前台两名有工作经验优先,另招客房服务员一名,年龄40岁至55岁,身体健康有服务意识。有意者到店面谈,地址将坛西路3201医院北侧!咨询电话:
汉中勉县招聘:连锁餐饮店长工作内容:1、负责门店日常运营、排班、成本控制2、负责员工培训、
3000-5000元/月
餐饮店长月结
招聘:连锁餐饮店长
工作内容:
1、负责门店日常运营、排班、成本控制
2、负责员工培训、考核、激励,打造稳定团队
3、处理各外卖平台以及堂食客诉,维护口碑,提升复购与满意度
4、严格把控食品安全、出品标准和卫生规范
5、严格落实品牌方要求和促销方案,提升门店客流
6、对账、盘点、控制损耗,懂基础成本核算
岗位要求:
年龄25-45岁,身体健康,无不良嗜好
责任心强,服从品牌管理,能适应倒班
沟通协调好,有团队意识,积极正能量
有快餐/火锅/奶茶/西餐等连锁品牌店长经验优先考虑
工资:3000至5000
联系电话:
工作地点:汉中勉县东风转盘
汉中汉台区汉中汉艺文化酒店有限公司】|餐饮领班|招工信息|2人|3500-4000|汉台区
3500-4000元/月
餐厅领班月结
汉中汉艺文化酒店有限公司】|餐饮领班|招工信息|2人|3500-4000|汉台区汉中路街道天汉大道20号汉中汉艺文化酒店|
客房服务员
【招聘】西乡H酒店招聘啦!
工作岗位:客房前台接待 客房服务员
要求:适应夜班,月休4天
月薪:2500-3500元/月(底薪➕提成)
春风十里,我只“聘”你!
万事俱备,“职”等你来!
地址:西乡县汉白路交警大队斜对面
联系电话☎:前台联系
厨师长,店长
1-1.5万元/月
厨师长月结兼职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营
3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰时段出品及宴会/特色活动餐饮保障
4.负责食材验收、库存管理及供应商协调,严控损耗与浪费
5. 开展员工技能培训与绩效考核,营造积极协作的厨房文化
任职要求:
1.具备5年以上后厨工作经验,其中至少2年厨师长或主厨管理经验
2. 熟悉中餐(或指定菜系)全流程制作工艺及食品安全法规
3.具备良好的团队管理能力、应急处理能力与成本意识
4.责任心强,能适应快节奏工作环境,具备较强抗压能力
5. 学历不限,持有健康证及相应厨师职业资格证书者优先
客房服务员
【招聘】西乡H酒店招聘啦!
工作岗位:客房前台接待 客房服务员
要求:适应夜班,月休4天
月薪:2500-3500元/月(底薪➕提成)
春风十里,我只“聘”你!
万事俱备,“职”等你来!
地址:西乡县汉白路交警大队斜对面
联系电话☎:前台联系
客房服务员
【招聘】西乡县汉白路宾馆招聘客房打扫卫生服务员二名。上班时间。上一天休息一天。有工作经验的优先考虑。熟手优先选择。联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汉中招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘汉中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。