招聘：超市店长（面议） 薪资：6000-10000元 工作职责： 1.制定并执行店铺的销售计划、促销计划和商品陈列计划，确保销售目标的完成; 2.负责店铺人员的管理和培训，包括制定工作计划、考核员工绩效等; 3.负责库存管理和商品调拨，保证货品的充足和合理的货位管理; 4.协调各部门的工作，确保店铺的各项工作有序开展; 5.监测市场动态和竞争对手的动向，及时调整销售策略; 6.客户关系管理，包括处理客户投诉、维护客户关系等; 7.负责店铺的日常运营，如网络销售、现金管理、安全防范、维修保养等。 岗位要求: 1.有相关管理经验优先考虑; 2.具备良好的沟通、协调和团队管理能力; 3.具备一定的销售、营销、客户服务等工作经验; 4.熟悉零售业的运营流程和管理模式，了解市场动态和竞争情况; 5.工作细致认真、责任心强，能承受一定的工作压力。 薪资面议

招聘：店长/店助 薪资：面议 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 岗位要求： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下。

招聘：超市店长 薪资：面议 1. 负责超市整体运营管理，确保业绩目标达成

招聘 大河坎大树常青门店 岗位：店长 要求：30岁-45岁内，热爱销售，有责任心，对收入有追求！有销售经验者优先。 薪资面谈。如有意向可以私信。 咨询电话：

诚 聘 我司是一家集专业研发、设计、制造、销售、物流与服务于一体的大型知名家纺企业，主要经营产品有被芯，枕芯,四件套，毛毯，凉席，凉被,凉枕，蚊帐以及家居家饰等，25年的发展让本公司已经处于行业一线品牌。现因业务需要，本柜台需招聘导购员1名，店长1名，具体要求如下： 1. 年龄：25-45岁 2.工资待遇：固定收入+提成+补贴+绩效入职，带薪年假等（综合收入3500-5500） 3.上班时间：09：00-22：00（两班倒），一个月四天假 4.工作要求：工作认真负责，沟通能力强，有团队协作精神！！！ 有工作经验者优先考虑！ 联系电话：

陕西汉中大河坎大树常青门店招聘店长，要求年龄在30至45岁之间，热爱销售、有责任心和对收入有追求，有销售经验者更佳，待遇面议，有意者可私信联系。

陕西汉中大河坎大树常青门店招聘店长，寻求年龄在30至45岁，热爱销售、有责任心并追求高收入的有经验者，待遇面议，有意者可私信咨询。

岗位职责： 1、卖场商品补充 2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品） 3、保持通道的顺畅，无垃圾及商品堵塞 4、及时收回和处理破损包装商品 5、保证销售区域的每一种商品都有正确的标价签 6、整理库存区，做到商品清楚，规律有序 7、先进先出，并检查保质期 8、微笑服务，礼貌用语 主要工作： 1、补货 A、检查标价签是否正确，包括促销商品与价格签要一一对应 B、必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象 C、补货要做到先进先出，补货作业期间，不能影响通道顺畅 D、检查库存商品的包装是否完好 2、标价签 A、按照规范要求整理标价签 B、标价签必须放在商品左下方，缺损的标价签须即时补上 C、缺货时必须把标价签反过来，以作提示作用 好想来品牌零食店，上市公司品牌零食店，完整的培训体系，良好的晋升空间

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

日常整理货品检查日期打扫卫生为主 工作轻松好上手，月休四天

有水钻开孔的师傅吗？。

招聘长期洗碗工，有意者电联

陕西省汉中市,推土机司机11900元月结包吃住长期

汉台区中餐店招聘： 配菜中工2名 工资3500-4500 带薪月休3天，法定节假日多一天，每月15号工资准时！ 电话

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祁县东观代儿酒坊招店长一名

新品佳招聘 招聘岗位：店长 薪资待遇：底薪4800+双倍提成 招聘岗位： 导购 薪资待遇：底薪3800元， 月休三天+收银奖和盘点奖各100元+每月优秀门店奖200元-500元；年休：带薪休假七天 岗位职责： 1. 负责店铺销售服装产品，根据顾客需求推荐合适的款式和颜色； 2. 与团队成员合作，共同提升销售业绩； 岗位要求： 1. 40岁以下，有相关工作经验者优先； 2. 性格开朗、亲和力强，善于与顾客沟通； 工作地点：韶关武江区富康广场二楼新品佳服装店 应聘联系人：罗辉艳同步

招聘：店长 1. 热爱服装，审美在线，有销售经验 2. 服务意识强，会搭配，沟通能力强，能吃苦，有耐心 3. 乐观开朗，拒绝负能量 4. 年龄20-40岁 5. 爱学习，有上进心

店长一名，店员15名 年龄:18到35 店长:4000——5000 店员工资:3000——4000 月休2天，每天8小时工作制 工作内容: 打扫卫生，版面陈列，收拾库存，收银销售等等 有经验优先，男女皆可。 联系方式：雷总

裕宏发超市 高薪聘请优秀店长3名， 年龄30-45之间，底薪7000元+，另有绩效，想财富自由就来裕宏发超市 联系电话

招聘：我公司专业从事乳制品销售，致力于为客户提 我公司专业从事乳制品销售，致力于为客户提供高品质的产品和服务，现因业务发展需要，面向社会招聘长期促销员若干名。具体要求如下： 岗位职责： 1、 负责门店蒙牛常温奶产品的销售、推广，提升门店销售业绩； 2、 负责门店产品形象维护、日期管理，提升产品美誉度； 3、 负责与消费者进行沟通，提升消费者满意度。 任职要求： 1、 具备良好的沟通技巧和销售能力，有较强的责任心，有相关工作经验者优先； 2、 身体健康，无不良嗜好，年龄28岁至50岁之间； 工作地点：城固县恒嘉超市西环四路店 薪资待遇： 底薪+全勤奖+销售提成+单品提成+电话费+工龄工资+节日福利（保底工资2000元以上），月休4天。 有意者请联系： 面试地点：城固县博望镇城石路恒嘉购物中心院内

招聘：【骞选家★零食水果社区店】 招聘店员3名 【骞选家★零食水果社区店】 招聘店员3名 工作时间（2⃣️班倒） 早班8-16点 晚班15-22点 招聘年龄：18-45周岁 招聘要求：解释新鲜事物能力强，对待客户热情机灵，服从安排，工作务实 薪酬待遇：2500~3500 工作地址：民乐佳苑广场附近 联系方式：

会使用电脑，会算账

陕西汉中招聘店员，要求具备零售经验，认真负责且吃苦耐劳，负责门店日常收银和理货工作，月薪3000元以上。

招聘超市长期零促一名要求18岁以上45岁以下，工作地点勉县好又多超市，有意者打电话

招促销 洋县新华盛武康店，洋州商城店 各需要食品促销 100元一天 本月20 21 27 28 31 干满五天时间 11点到8点 要求有经验，年龄不超过45岁的。 纪 看清楚要求，再联系，谢谢！

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大河坎，招促销一名，8个小时100元，

招聘 招聘某快销品牛奶理货员四名，，45岁以内，工作内容，日常拜访汉台区门店，产品陈列及货架整洁，有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先，工资面议。 联系电话

招聘 招聘岗位：优秀导购(有运动或潮牌销售经验的优先) 年龄：20～30 职位要求：积极好学，工作认真负责，团队意识强 工作地点：汉中鼎鼎1楼Champion(冠军) 工作时间：月休4天、三班倒（每天6.5小时） 薪资：底薪+全勤奖+绩效+社保+加班补助+假日三薪+提成+阶梯奖励 综合薪资: 导购:3500-6000 福利：免费工服、团队激励、发展空间等。 工资结算：月结打卡 ☎联系方式：