招贤纳士 眉县水苏尔未来国际酒店 销售经理 5名 3500起 短视频运营 2名 5000起 烧烤吧招聘： 大堂经理1名 5000起 收银2名 3500起 服务员10名 3000起 高级服务员5名 4000起 销售经理10名 3000起 保洁、洗碗2名 2600起 舞蹈、歌手5名 5000起 地址：眉县滨河壹号营销中心西区 招聘电话：牛女士

招聘：酒店经理 薪资：3500-4998元/月 岗位职责：全面负责酒店日常运营、服务质量与团队管理，维护客户关系，控制成本，提升入住率与口碑，确保安全规范运营。 岗位要求：男女不限，年龄在28-40岁之间，大专及以上学历，具有两年及以上酒店管理相关经验。具备良好的沟通能力与团队管理能力，对酒店行业有浓厚兴趣，能够适应灵活的工作时间与高强度工作环境。拥有客户服务意识，能主动发现问题并积极解决，提升客户满意度。

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烧烤店招聘前厅主管 工资6500--7500元 年龄25岁到35岁，月休两天，要具备一定的管理经验，包吃包住， 联系电话 地址高新区丈八六路丈八北社区。

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

烧烤店主管经理

刨肉师前厅服务人员前厅领班

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

蔡家坡职卓项目部（新厂）招聘： 车间产品:车桥产品 –––––––––––––––––– 岗位1：喷漆工10名 要求:18-50岁 实习期后:综合薪资5500-6500元左右 岗位2：补漆 要求18-45岁 1名 实习期后：综合工资5500左右 岗位3：天车 要求：18-45岁，3名（男女不限） 实习期后：综合薪资5500左右 岗位我4：精整 3名 要求18-45岁 实习期后：综合工资5500左右 上班时间:8点30点8点30，两班倒，上六休一 ––––––––––––––––––––– 福利:有成本食堂，有餐补150元/月 有夜班补贴、满勤奖200元/月 其他福利: 。高温补贴，社保，节假日福利等 地址:岐山高铁站西侧 联系方式：

招聘煮鱼师傅或者杀鱼的工资面议电话地址陕西，宝鸡市，蔡家坡镇

谁知道做文化墙喷绘电话？。

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小吃店高薪招一服务员，要求身体健康的，年龄18-45岁，工资面议，有干的请联系我

安吉凯承温德姆至尊豪廷大酒店（沈进进：） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 4,实习生,5,3000-4000,大专,旅游管理及酒店管理，五险一金 带薪休假 基础岗位入职7天年假、职业规划培训、包食宿、节假日福利待遇，两班倒

储备干部 学历要求：大专及以上；面向专业：不限；职能要求：勤劳，踏实，肯干，有团队协作意识；有酒店管理工作经验优先。 薪资福利:薪资：2500 - 3500元/月； 招工人数:1人 工作地址:金秀自治县金秀镇功德路1号瑶乡印月小区

前台经理 工作地址:青龙乡龙元路1号 4000 - 5000元/月

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

酒店:总管.策划.运营.

客房部服务员 45岁以内 薪资福利:工资待遇面议 工作环境优美

招聘： 烧烤 热菜主管多名 要求：管理经验2年以上 连锁餐饮管理经验者优先录用 薪资面议！ 炒菜/烧烤大工10名工资6000－7500 炒菜/烧烤中工10名工资4500－6000 夜市小炒师傅10名工资4500-6500 1、管吃住，月休四天 2、享受婚假，产假，丧假 3、团建聚餐、生日会等福利待遇优 4、管吃管住，4天休假，享受婚假，产假， 手艺过硬的，嘴子勿扰 管吃住（宿舍冬暖夏凉），月休4天， 联系电话 （）下午三点半左右打电话，感谢

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制，确保运营规范有序 5.执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉餐饮服务流程及管理规范，具备基础财务与库存管理知识 3.形象端正，普通话流利，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐厅基层服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱餐饮行业，愿在服务管理方向长期发展

食堂管理人员 年龄35岁以内，能适应食堂的环境，退役军 薪资福利:月薪4000元左右，缴纳五险 工作地址:宝鸡市金台区行政中心

四毛不撸城市形象店招聘 领班4000-4500 服务员3500-3800 月休三天，管吃不管住有房补，公司体制，福利待遇好 地址:高新星钻国际B馆1楼 电话:（）

某海鲜店招聘前厅部长 服务管家 收银员（形象好，气质佳） 烧烤厨师 配菜 面点 待遇面议，有意向联系：

招聘： 前厅部长 服务管家 收银员（形象好，气质佳） 烧烤厨师 配菜 面点 岗位要求：有工作经验优先，性格开朗，有亲和力，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队合作精神 薪资待遇优厚 地址：滨河大道龙廷山水商业街 联系人：牛经理 ☎：

凡人居西北烧烤特色菜（宝鸡店）招聘： 副店长：1名 前厅主管：1名 热菜师傅：2名 烧烤师傅：2名 配菜：2名（男女不限） 帮工：2名 服务员：6名 洗碗工：1名 地址：宝鸡市金台区宏文路汉强商业街 联系电话：

前厅领班 人品第一，有团队精神 薪资福利:岗位工资+工龄工资+公休假+法定假+年休假+奖金提成+食宿+带薪免费培训（岗位工资面议） 招工人数:2名

酒店客房服务员 薪资福利:高新 招工人数:1名 工作地址:3路