岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能适应快节奏工作环境 3. 良好的沟通协调能力及服务意识，具备基础数据分析能力 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 认同企业文化，责任心强，具备抗压能力与结果导向思维

招牌火锅店店长6000加奖金。厨房主管。5000左右。服务员3500一4500.手切肉师傅。5000一6000.月休4天。管吃管住。地址东郊建工路附近。

招聘鲜奶吧店长，要求大专及以上学历，1-3年工作经验，年龄40岁以下，具备乳制品行业工作经验者优先。负责门店日常运营，包括店员排班、培训、激励与考核，打造高效团队；处理客户咨询、投诉与建议，维护良好客户关系。薪资为基础工资加高额绩效奖金，具体面议。熟悉门店POS系统及外卖平台后台操作者优先考虑。

招聘店长一名。薪资为3000至4000元。月休3天。工作简单易上手，工作环境良好。工作地址位于陕西航空职业技术学院（南郑校区）学校食堂。

招聘火锅店店长，薪资6000元加奖金。招聘厨房主管，薪资5000元左右。招聘服务员，薪资3500至4500元。招聘手切肉师傅，薪资5000至6000元。月休4天，提供食宿。工作地址位于东郊建工路附近，陕西宝鸡。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理并培养门店团队，开展员工培训与绩效辅导，营造积极工作氛围 4. 监控门店服务质量与客户满意度，及时处理客诉及突发事件 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 服务意识强，认同企业文化，注重顾客体验

宝鸡开元商城四楼写生服装急招【公司】写生服饰有限公司【空缺】店长1名优秀导购2名【薪资】店长4000-10000，上不封顶导购2500-8000，上不封顶【福利】店长基本工资3000+提成+节假日三倍工资+等级奖励导购基本工资2100+提成+节假日三倍工资+等级奖励，月休四天。另有良好的培训、晋升机会和年终福利。【联系方式】联系人：英子（）【工作地址】宝鸡开元商城四楼写生服装【要求】1、对服装行业有兴趣，形象良好，有时尚感，男女不限；2、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有销售经验者优先；3、做事认真、细心、负责。

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太白县咀头镇有挖掘机作业需求，寻找小型挖掘机操作人员。

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岗位职责： 1.负责门店的信合码牌日常巡检

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招聘便利店店长地址：千渭风皇桥头电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的问题解决与应变能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

宝鸡高新十路中餐厅诚聘:餐饮领班2名餐饮服务员5名凉菜占板：2名洗碗工：2名待遇优厚，详情面议联系电话:任女士：

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宝鸡行政大道(三迪)招聘前厅经理：7000-10000元主管：4000-5000元服务员：3200-3600元以上人员包吃住，月休三天，全勤+提成。联系电话：

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