店长薪资福利:待遇面议。招工人数:1名上班时间灵活调整(长、短班)均可。工作地址:旬阳市县医院下坡道康养生馆

店长薪资福利:4500-8500招工人数:1名工作地址:安康高新万达，江华城，就近安排。

店长1、工作认真踏实，执行力到位；2、能接受倒班；早班8-18点中班13-23点晚班：22：00-8：00月休4天可以调休3、年龄23-43周岁以内；4、具备超市和物流工作经验优先考虑。1、负责美团外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产品；2、负责产品的打包，转交外卖配送员；3、产品到货后入库整理；薪资福利:店员薪资：底薪2600+夜班补助＋提成；长期稳定可以缴纳社保店长薪资：4k+,需要同行业管理经验（请准备简历）工作地址:紫阳县城关镇紫府路人寿保险旁边。

店长1.年龄区间：20-45周岁2.有养生、美容相关行业从业经验者优先录用3.持有健康管理师证、理疗师等相关职业资格证书者优先录用。全面负责门店整体日常经营管理、人员团队管理、服务品质把控、门店业绩目标达成；统筹门店活动落地、客户维护、员工管理与培训等全盘运营工作。薪资福利:熟练员工高保底薪资4000-6000元招工人数:1名工作地址:旬阳市老供销社院内二楼（旬阳市医院下坡100米处）

店助薪资福利:3500-4500招工人数:2名工作地址:安康高新万达，江华城，就近安排。

自营店长要求大专及以上学历，市场营销、连锁经营管理、旅游管理等相关专业，1年以上零售、文创、餐饮或景区自营店铺店长工作经验；熟悉店铺日常运营全流程，可负责排班、收银、服务标准落地及销售目标分解与达成，具备商品陈列、库存盘点、进销存管理、补货调拨能力并能熟练使用进销存系统，可定期分析销售数据，提出选品优化、促销活动及陈列调整方案；具备良好的团队管理能力，能够培训、激励店员提升服务质量与销售业绩，妥善处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象；形象端正、亲和力强，能适应文旅行业轮班及节假日加班，有文创产品、汉服配饰或轻餐饮运营经验者优先。负责文创店、餐饮店等自营店铺的日常运营管理，统筹店员排班、服务标准落地及销售目标达成，做好商品陈列、库存管理与补货调拨工作，并及时收集顾客反馈，持续优化消费体验。薪资福利:根据某公司现行薪酬管理制度执行。招工人数:1派往某公司工作

店长店长薪资福利:年薪10W－30W完善的晋升制度，享受国家法定节假日，公司提供每月餐补200，带薪婚假，带薪产假，工龄工作，公司发放季度福利工作地址:安康吾悦三期门店汉滨高级中学后门

石泉森马木花巷店,店长,若干人,25‑38岁，，形象气质佳，勤劳上进，品格端正，有耐心有信心，薪资3500‑8000，底薪全勤+奖金+提成，上不封顶,石泉向阳路利家隔壁森马，公司旁木花巷女装店

店长需要同行业管理经验（请准备简历）。店长薪资福利:店长薪资：4k+工作地址:紫阳县城关镇紫府路人寿保险旁边

岗位职责： 1、完成主管分配的业绩指标； 2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报； 3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务； 4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场陈列； 5、每月完成公司的各项数据统计。 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 4、年龄18-30岁，身体健康。

陕西安康安康地区找飞手需要2名，长期活，要求有CAAC+UTC 。有想学吊运的也可以联系。

本项目十七层铝木工程即将进场，现招聘铝木工数名。

本店需要兼职大姐一名，小面馆，工作轻松，管吃，工资面议，地址：广城路安康医院附近电话：

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安康市白河县招水电

招聘：网吧店长薪资：3000-3200/月薪1.经营与数据管理2.团队与人员管理3.营销策划与客户管理4.安全与合规管理5.商品与成本控制6.设备与环境管理7.日常行政与汇报

火锅店诚聘店长一名，要求年龄35至50周岁，具备4到6年中大型火锅店工作经验。需精通前厅管理，能够完成排班调度工作，有连锁火锅品牌从业经验者优先。薪资待遇为月薪9000至11000元，月休3天，提供食宿。工作地点位于肥西县桃花镇。有意者请联系丁总，请在下午两点后致电。期待加入！

天津市海鲜超市大量招聘工作人员40余人（招聘职位：店长、三文鱼刺身师傅售货员）刺身师傅保底工资7000包吃包住售货员保底工资5500元奖金要求：口齿伶俐会卖货能长期在外工作的有经验者优先无经验者到井号宁安超富达海鲜、海林超富达海鲜培训学习！年龄：25-55岁之间（夫妻也可）年节有奖金！有意者联系井号工作地点：天津市滨海新区、西青区、虹桥区、北京燕郊！

同安宝龙耐克店招聘：店长1人要求：年轻18-35岁，形象气质佳，有相关销售经验薪资：5K起福利：入职即交五险，周休一，法定节假日三薪，每天上班时间约6.5小时，满一年享年假工作内容：1、全面负责门店日常运营管理，承接公司销售目标，拆解日/周/月业绩，带领团队完成各项指标。2、负责门店人员管理，包含排班、培训、绩效考核、团队带教，提升全员销售能力与服务标准。3、把控门店货品管理，负责补货、盘点、库存管控、损耗管理，落实耐克标准陈列、氛围布置与新品展示。4、维护品牌标准化运营，执行公司营销活动、落地门店宣传、引流布置，保障门店形象整洁合规。5、负责门店账务、对账、收银管理，处理客诉及日常突发问题，保障门店高效稳定运转。联系人：华女士地址：厦门市同安区宝龙广场L1耐克店

店长哦

招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]【招聘坐标】:高新南方百货。万达【招聘品牌】：浠彩饰品店22-38岁有一定的商场零售经验者优先考虑，无经验者均可（可带教）但是要积极向上有冲劲【薪资待遇】:底薪3200+提成3-5%+每日激励红包+节假日双薪+每月4天休假+生日福利+带薪年假3天【联系方式】：与同步

招收银员工资待遇2800， 上班时间：10：40—22：40 ，中途有休息时间 包吃包住，寒暑假有补贴 工作地点：吾悦广场对面的汉滨高中 早班6：40—18：40 中午有休息时间

城区绿源天鲜招聘长促销一名，上班地点兴安东路，工资底薪加提成，月休四天，有意向的电话联系

徐福记春节临促年龄18—50岁，卖货有眼色，口齿伶俐，积极主动，有责任心。薪资福利:100元/天销售区域就近安排，往年在我司做过临促的优先录取。工作地址:喜盈门中心店，万友巴山西路店，万友吾悦广场店，万友高新店还有名额

招聘临促2天：24号25号时长：8：00～22：0012.5元/时合计175元一天工作内容：在门店协助卤菜售卖工作。马坎中心店需要2名，有报名的不能放鸽子。非诚勿扰！！！

理货员1.能吃苦耐劳，长期稳定优先2.服从管理，服务意识强薪资福利:2000—2800招工人数:共计20名工作地址:汉阴县涧池大桥头加油站下隔壁。

营业员薪资福利:2000－3000招工人数:2名

餐厅面馆、超市招长期员工2名工资：每月3000元营业额百分之一提成管吃管住（可洗澡）入职上保险要求：年龄50岁以下，初中以上学历有责任心爱干净。有餐饮经验优先联系电话：

储备店长/门店管理年龄18‑50岁，男女不限，身体健康，品行端正有相关经验优先；零基础可免费系统培训，包教包会做事踏实，有服务意识，愿意长期稳定发展遵守门店制度，坚守正规服务底线薪资福利:熟手技师：底薪+高额提成+员工福利，综合薪资可观零基础学员：免费培训，学成上岗，收入稳步提升每月准时发薪，绝不拖欠工资包吃包住，生活节日福利、生日福利、团建聚餐工龄补贴、全勤奖励、优秀员工奖金完善内部培训体系，手法、技术、服务持续提升门店客源充足，不用自己拓客工作环境干净舒适，正规绿色养生门店

职位名称：长促导购销售商品：伊利、蒙牛、简爱、银桥等品牌酸奶、鲜奶、奶酪等乳制品。招聘人数：4名工作地点：恒口、高新各商超工作内容：驻店销售（订单、日期管理、陈列管理、产品销售）。任职要求：1.有快消品导购经验者优先；需长期，短期兼职勿扰。2.25-45岁，有相关经验者可适当放宽。工作时间：每天8小时，月休4天薪资标准及结算：3000+。联系电话：李女士