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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点开展落地推广 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理证书或成功带店案例者更佳 5.熟悉基础办公软件及POS系统操作

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移动直营店店长大专及以上学历；善于沟通，有销售经验优先；可零基础培训。负责移动家庭业务的营销，门店日常运营薪资福利:每月收入4500元起上不封顶。招工人数:10人享受五险福利，节日福利；双证培训，荣誉表彰，团建活动，收入多劳多得上不封顶工作地址:合肥市庐江县内环北路与庐巢路交叉口城北加油站旁陈浩汽修厂隔壁中移铁通庐江支撑服务中心

店长薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:契丹街附近

双汇旗舰店（书香名苑店）招聘营业员、店长底薪2800元+提成每天工作八个半小时每月公休2天！有生鲜肉品销售经验优先有意向可以面谈地址：大学路与解放路交叉口书香名苑小区东门联系电话昝经理

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职位需要会分割猪肉，能吃苦耐劳

招收银员工资待遇2800， 上班时间：10：40—22：40 ，中途有休息时间 包吃包住，寒暑假有补贴 工作地点：吾悦广场对面的汉滨高中 早班6：40—18：40 中午有休息时间

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

收银员年龄18岁至45岁，积极乐观，责任心较强。薪资福利:工资3000元至4500元以上。享受月休假，法定假，夜班补助，任务奖金，年休假，养老保险！招工人数:3名每天工作8小时，三班倒工作地址:安康市区

招聘安康铭威通讯配件批发城因业务发展需要，现面向社会公开诚聘合伙人，具体诚聘职位如下：1、手机维修工程师5名，月薪6000-20000，要求熟练掌握曲屏直屏贴合技术，主板维修、软件修复等，要求：品行端正、协作能力强，有团队精神；2、前台收银2名，月薪3000-5000，要求熟练操作计算机，品行端正，有责任心。3、导购销售5名，月薪3000-10000，要求品行端正，有责任心，有团队精神，热爱本职工作。4、手机维修学徒5名以上职位，有相关工作经验者优先。联系电话

岗位职责： 1.上手非常容易负责后厨日常备料、切配、烹炸制及出餐协助工作，确保出品质量与效率 2.严格遵守食品安全规范与操作流程，保持操作区域整洁卫生，落实“生熟分开、餐具消毒”等基本要求 3.配合主厨完成菜品标准化执行，及时反馈食材损耗及设备异常情况 4. 协助完成收档清洁、物料归位及基础库存整理工作 5. 积极参与团队协作，服从厨房统一调度与临时工作安排 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.遵守劳动纪律，具备良好的服务意识与团队配合精神 3.学历不限，年龄18-40周岁，能适应轮班及节假日工作安排 5.认同企业餐饮服务理念

招聘【导购督导】1名工作内容:安康万友高新、城区门店，协助活动、提升销售。要求:30-50岁，有责任心，服务热情，销售能力强，有商超经验。薪资:综合3500+【导购】2名地点:万友超市（吾悦店）调理菜上货，试吃，叫卖。早7:00-11:00晚17:00-21:00要求:服务热情，有超市经验。薪资:3000+提成

店员23-43岁以内，接受倒班，一周一倒班。店内线上订单，分拣、打包、配货装好袋子交给外卖员，线下收银、上货、补货薪资福利:底薪2600+提成，月休3-4天早:08:00-17:00晚:15:00-00:00有人休假时需要上通班工作地址:旬阳市丽都花园底商

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘：舞蹈室店长【社保+包住】 薪资：4000-8000元/月 岗位福利：月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等 岗位职责 1、负责舞蹈室日常运营管理，确保教学与服务有序开展 2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先