酒店前厅主管有相关工作经验，有责任心薪资福利:月薪3500-4000招工人数:1名工作地址:东星时代广场西门对面

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500元/月 岗位职责 1. 负责前厅日常管理，确保高效运作与优质服务 2. 协调解决宾客问题，提升宾客满意度 3. 监督员工工作，确保服务流程标准执行 任职要求 1. 具备良好沟通和团队协作能力 2. 有酒店前厅管理经验者优先 工作时间 每日工作时段根据酒店实际情况安排

招聘：酒店服务领班（3000—3500包食宿带薪培训公休）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责安排员工工作任务，确保服务高效完成2.监督服务质量，及时处理客户反馈问题3.协助培训新员工，提升团队整体服务水平任职要求1.酒店管理相关专业，大专及以上学历2.熟悉酒店服务流程，具备良好沟通能力3.有酒店服务管理经验者优先工作时间每日工作时段根据酒店实际情况安排

年龄40岁以下，形象良好，沟通流畅，有服务意识。 有餐厅、酒店餐饮服务相关经验者优先，无经验可培训。 能适应早班工作，责任心强，服从排班。

上一天休一天，需要上夜班，做舒客人基本上都来自于平台做好登记就好，工作内容简单，上班不需要穿工服。可以提供住宿，伙食自理

长治潞州区招酒店前台

晋中榆次区招酒店前台

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常巡检任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 4.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无传染性疾病 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）者更佳

岗位职责： 1、负责酒店前台接待与收银工作，准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理； 2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务，提升宾客满意度； 3、实时维护PMS系统信息，确保房态、账务、客史数据准确完整； 4、保持前台区域整洁有序，规范管理现金、发票及贵重物品寄存； 5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求，妥善处理一般性投诉与突发情况。 任职要求： 1、形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、熟悉酒店管理系统（如Opera、西软等）及基础办公软件操作； 3、责任心强，细致耐心，能适应早晚轮班及节假日工作安排； 4、有酒店前台或收银相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训； 5、学历不限，中专/技校及以上学历优先。

8100元/月，5月~9月 40～42岁需要有光伏经验 18-42岁（40～42岁需要有光伏经验）

找两个刮腻子干粉师傅，自己带电钻，联系电话，

央景下午需要两个小工转材料，

盐湖一小区东门米多多川菜招聘配菜一名，工资5000+，工作轻松简单，年龄35-45之间。 联系电话:

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储备干部 大专及以上学历，专业不限，热爱酒店服务行业，应届毕业生优先 薪资福利:平台稳健背书，清晰透明的晋升通道，成长不设限；极具市场竞争力的薪酬体系，搭配绩效激励、业绩提成，多劳多得；完善的福利保障：全勤奖、每月带薪休假、免费食宿；丰富的团队建设活动，暖心和谐的团队氛围 招工人数:5名 工作地址:河南南阳西峡·鹳河国际饭店/国色天香河畔酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等； 4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

全面负责公司接待所的日常运营管理，确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案，包括： - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队（含厨师、保洁、安保等人员），制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管

酒店前台 会电脑，形象好，有责任心，服从工作安排，有经验者优先 招工人数:两名

招聘：酒店前台（3000-4000，包吃住） 薪资：3000-4000元/月 1、形象气质佳，普通话标准； 2、身高160cm以上；

火车站附近！北悦拾光电竞酒店招聘房嫂，一天100块钱，上班时间早9点到下午5.30.有意者联系

河津某酒店招一房嫂，要求年龄48岁以下，薪资2700-3800，想干的联系

招聘：山西安潞酒店管理有限公司招聘2名前台接待 薪资：4000-8000 [一】岗位职责：<BR>1.负责客户来电、线上及现场咨询接待，耐心解答产品、价格、流程、售后等相关问题。<BR>2.对客户需求做统计，包括门票、酒店、地接、机票、火车票等全链条核查落实。<BR>3.准确记录客户信息、需求及反馈，建立咨询台账，做好信息登记与整理。<BR>4.引导客户了解业务内容，协助完成相关手续办理，提升客户体验与满意度。<BR>5.及时处理客户疑问、投诉与建议，无法解决的问题按流程上报并跟进。<BR>6.维护客户关系，做好回访与沟通，提高客户信任度与复询率。<BR>7.熟悉公司产品、政策及服务规范，保证咨询答复准确、专业、统一。<BR>【二】任职资格：<BR> 1、高中及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑<BR> 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件<BR> 3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力<BR> 4、普通话准确流利。 具备一定商务礼仪知识。<BR>【三】工作时间：周一至周五 9:00~12:00 13:30~18:00<BR>

房嫂 薪资福利:2300+提成+全勤

房嫂薪资福利:面议招工人数:2名招聘7日有效，更多岗位，持续关注；扫码关注，获取最新职位；更多招聘资讯，请持续关注更新；邮箱：工作地址:运城张孝机场对面；运城经开区人力资源服务产业园

房嫂薪资福利:工资面议招工人数:两名

酒店前台35以下，有无经验均可招工人数:两名

临猗沐龙轩在山西运城招聘房嫂，优先考虑年龄55岁以下且具备相关经验者。