
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
苏州吴中区火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
餐饮经理核心:管运营、管团队、管营收、管安全,对餐厅整体结果负责。
一、经营管理
• 制定年度/月度营收、利润、客流目标,拆解到每日/时段。
• 审核菜单定价、毛利结构,配合厨师长推新菜、应季菜。
• 监控日报/周报:营业额、人均、翻台率、折扣、免单,异常及时调整。
• 策划促销、团购、会员、节日活动,提升复购与口碑。
二、日常运营管理(现场主控)
• 开市:检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。
• 巡场:午晚市逐台巡查,盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。
• 收市:检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。
• 协调:打通前厅-厨房-采购,解决上菜慢、错单、缺料等问题。
三、团队管理(带人带队)
• 招聘:前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。
• 排班:按客流合理排岗,控人力成本,保障高峰人手。
• 培训:服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理,定期演练。
• 考核:绩效评估、奖惩、晋升建议,带团队、稳人心。
• 氛围:开班前会、复盘会,解决问题、鼓舞士气。
四、服务与客诉(口碑维护)
• 定标准:接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。
• 客诉处理:第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。
• 维护熟客:记住老客偏好、主动问候、回访,提升忠诚度。
• 线上口碑:回复差评/好评,监控评分,优化服务。
五、成本与库存(利润管控)
• 采购验收:审核食材/物料采购,查质量、价格、数量。
• 库存管理:定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。
• 成本控制:食材成本、人力成本、能耗、耗材管控,提升毛利。
• 财务核对:营收、现金、扫码、对账,确保账实相符。
六、卫生与安全(合规底线)
• 食品安全:严格执行6S、五常法、HACCP,防交叉污染。
• 卫生检查:前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。
• 消防安全:消防设备、通道、燃气/用电安全,定期培训演练。
• 证照合规:营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。
七、行政管理(流程闭环)
• 制度落地:考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。
• 报表汇报:日报、周报、月报,向老板/总部汇报经营情况。
• 外联对接:对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。
广东东莞小型烧烤店运营管理人员一名,负责前厅接待客人,处理客人需求,做好店铺管理及运营
餐饮主管
小型烧烤店运营管理人员一名 ,负责前厅接待客人,处理客人需求,做好店铺管理及运营
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
医疗专项的项目经理,懂得医院防辐射,医气,净化手术室装修的。做个大型项目医院医疗的岗位职责:
1.全面负责医疗专项工程(含防辐射改造、医用气体系统、净化手术室装修等)的项目策划、进度管控与交付管理
2.统筹协调设计、施工、医工、把控关键节点质量与安全
4. 管理项目成本、合同履约及分包单位,及时识别并化解医疗工程特有的交叉施工、院内作业等风险
5.配合医院基建部门完成竣工备案、特种设备报监及医疗专项验收全流程工作
任职要求:
1. 5年以上建筑工程管理经验,具备大型医院新建/改扩建项目全程管理实操经历
2.熟悉GBZ 130《放射诊疗管理规定》、YY/T 0186《医用气体管道系统》及洁净手术室技术规范
3.持有建筑工程专业一级建造师资格证书,具备辐射安全考核合格证者优先
4. 具备医疗专项工程深化设计理解能力,能独立审核防辐射结构、医气管道及净化空调图纸
5.具备三级甲等医院或区域医疗中心项目服务经验,沟通协调能力强,责任心强
酒店经理
紧急通知中卫酒店招酒店前厅经理:6000-8000客房保洁:2900加客房打扫提成,续住5元,脏房8元详情过来面试有经验的,有想法联系我
大堂经理1-2人月结
小王府诚聘门店大堂经理1名负责整店运营管理,带团队,抓服务,控成本,提升营收.要求:有实战经验,执行力强,长期稳定干.期待您的加入(待遇优厚,每月15号准时发工资)有意电联.
客房经理酒店经理
【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人:黄倩()岗位1:客房主管月薪5000-6000元(可面谈),主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务,要求本人会做客房,负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2:前厅经理5000-7000元(可面谈)要求有酒店前厅管理工作经验,负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理,协调店内各项事宜。待遇优厚,具体薪资面议。
前厅经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
凉菜厨师长
平陆县城一饭店招聘[太阳]凉菜师傅一名工资(7000-10000)招聘厨师长一名工资(10000-15000)联系电话
面点洗衣工洗碗工
全季酒.店招.聘收.餐:28236:30--12:00下午3:30--5:30洗碗:24796:30--1:30面案:面议5:30--12:00下午3:30--5:30(工.资可晋.升,分初中高)年龄:25–55周岁(优.秀者可放宽年龄)洗衣房洗衣工:25~50岁布草员:25~50岁吃苦耐劳工作时间:8:00—17:00工.资:面议客房部客房大姐:8:00–17:00保底房间+房间提成+保.险+节假日三倍工.资+福.利(工.资可晋.升,分初中高)联系电话:杨
客房服务员
招聘客房服务员。年龄要求在55周岁以下。身体健康,能吃苦耐劳,普通话标准,能适应倒班工作。薪资待遇从优。招聘人数为6名。工作时间为9点至下午6点。工作地址位于永济市中山西街尚客优精选酒店前台。
酒店前台
招聘前台接待员,年龄要求在20至38岁之间,形象良好,有无经验均可。薪资待遇从优。招聘人数为3名。工作时间为上午9点至下午6点。工作地址位于永济市中山西街尚客优精选酒店前台。
运城闻喜县招聘前厅经理1名。要求身体健康,年龄在20至55岁之间,需为长期工。薪资范围为5
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅经理1名。要求身体健康,年龄在20至55岁之间,需为长期工。薪资范围为5000至6000。提供食宿,每月休假三天,有员工季度会餐、超员奖金、生日福利及专业学习机会。工作地址位于闻喜城南西街盛邦城聚德苑小区北门东侧20米。
餐厅领班月结
金川火炉烤肉(桂林路店)招聘夜班经理1名。工作地点位于桂林路金川火炉烤肉门店。薪资待遇包括固定底薪7000元/月,满勤奖励500元/月,额外叠加门店业绩提成,上不封顶。月休三天。,年龄25-38周岁,能长期稳定胜任夜班工作,熟悉烤肉或餐饮门店运营管理流程,负责夜班全场统筹、员工排班管理、服务品质把控、客诉处理、夜班收尾盘点及门店安全关店工作,沟通协调能力强,做事干练有责任心,能带团队提升门店夜间营收,有餐饮前厅管理经验者优先录用。联系电话为。
山西运城◎『招聘』:豪德伟豪民宿招聘:房嫂一名,主要打扫客房,月薪2500;
2500元/月
客房服务员月结
◎『招聘』:豪德伟豪民宿招聘:房嫂一名,主要打扫客房,月薪2500;
餐厅领班餐饮主管
招聘值班经理2名。要求大专以上学历,年龄25-45岁,工作积极热情,具备1年以上餐饮管理经验。薪资范围为4K-8K。工作地址位于运城市盐湖区学苑路和河东东街交叉口沃尔玛新象城店。
栏目概述
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