
酒店经理
招聘[庆祝][庆祝][庆祝]:酒店店助,工资面议,地址:汇丰西门,欢迎踏实肯干,酒店经验者,想长期发展酒店业的求职者咨询应聘,联系电话:。
酒店经理
格林豪泰酒店招聘酒店主管职位,需招聘酒店经理和前台接待若干名。要求具备一年酒店工作经验和良好的服务态度。薪资面议。招聘地点位于山西忻州。
洗浴前台接待
3000-4000元/月
酒店前台
1、正确掌握当日预定的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况。
2、热情接待客人,办理各种电脑登记。
3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。
4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量。
5、负责前台预定登记及其他相关手续办理工作,遵守各项财务制度和操作程序。
6、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给店长。7、处理好退款,付款及帐户转移。
8、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准。
9、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
10、保持记录所有房间的最新帐目;
11、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。
12、熟悉工作中常用及重要的各类电话号码,按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯工作畅通,并做好各项记录。
13、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。
14、爱护各类设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作。
15、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
16、认真及时地完成上级委派的其它工作。
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一包吃住3500+100全勤
上一休二2300+100全勤
包吃住
节假日补助
卖房提成
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职形象气质佳 普通话标准 认真负责
待遇:2800,工作时间早8:00-第二天早8:00,上一休一,形象气质佳,普通话标准,年龄22-39,认真负责,懂得变通
渣车司机
今日运费弓家塔布尔洞矿保德桥头红贤煤场运费60元,不限量,煤矿装车100元,卸车,运费不走平台线下结算。注报号需:车牌号码司机姓名身份证号码手机号码装车报号
指挥工1-2人月结
姐妹们有没有活干的,工地在忻州,有没有忻州的信号工,要2个信号工,工资六千,不管吃管住,有去的电话联系,.
酒店店长
8000-13000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质
1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验;
2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力;
3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。
二、团队管理能力
1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。
2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。
3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。
4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先;
5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台主管
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新开翻新酒店,找一个有能力的主管,房间有100间,周边年房间均价110。
底薪4000元,月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元,11万以上的营业额按20%抽成。
有能力的来,混日子不用联系。
具体事务主管全权处理,老板不多做控制。
直接电话联系,不用在平台发消息,没空看
忻州繁峙县美豪怡致酒店招聘前台接待。有经验者优先,无经验者需培训上岗。有意者可面议,联系电
酒店前台酒店迎宾员
繁峙美豪怡致酒店招聘前台接待。有经验者优先,无经验者需培训上岗。有意者可面议,联系电话。
忻州五台县招聘酒店打扫客房服务员年龄30到45岁工资3500到4000俩人
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘酒店打扫客房服务员年龄30到45岁工资3500到4000俩人
客房服务员保洁开荒保洁
新建北路格林豪泰酒店,需要招一个保洁,工资2000加提成,上午8.30-11.30,下午3.00-8点还需要一个客房服务员,早8.30-17.30,底薪2000+200绩效+200全勤+提成有意联系
山西忻州内酒店招聘房嫂一名,底薪(无底房)+全勤+提成+工龄(半年),有经验者优先,有意者
客房服务员
忻州市内酒店招聘房嫂一名,底薪(无底房)+全勤+提成+工龄(半年),有经验者优先,有意者联系
酒店前台月结
~~~~~~~~~~~~~~~~~[红包]华夫悦酒店急招急招前台1名长期,年龄35岁以下,身高160以上,形象好,气质佳工作时间:白夜休,上12休24,白班9点到21点,夜班21点到次日9点。薪资待遇:3100+全勤100+提成,综合4000+联系电话
客房服务员保洁配菜
全季酒店|火热招聘岗位一:保洁员52岁以内早8晚5,月休4天薪资3000-3500元岗位二:客房服务员45岁以内,有无经验均可早8晚5,月休4天综合薪资4000-8000元(多劳多得)岗位三:帮厨45岁以内,有面点经验优先早5:00-13:30,月休4天薪资3500员工福利包吃包住、缴纳社保、带薪休假节日福利、年终奖、法定三倍工资、可晋升地址:五台山路糖果荟后(青大附院对面)联系人:李经理靠谱稳定好岗位,欢迎咨询应聘
客房服务员月结
招聘房嫂一名.年龄55岁以下有经验的优先.底薪2800+公休4天管吃住.联系电话.古城新建路星程酒店
中餐厅厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,保障食品安全与卫生达标
4.协同前厅优化菜单结构,定期分析销售数据并调整产品策略
5.落实厨房设备维护与能耗管理,确保高效、安全、合规运行
任职要求:
1.具备5年以上后厨工作经验,其中至少2年厨师长或主厨管理经验
2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺,有创新菜品开发与落地能力
3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书优先
4. 具备良好的团队协作意识与抗压能力,责任心强、执行力佳
5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务理念
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻州招聘大堂经理210一天在线招聘信息,主要招聘忻州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。