1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

宴会厅，有经验优先

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5. 服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

薪资汇总： 6300-7800元＋提成+奖金 招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ 电子厂招聘 优势：长白班为主，车间管理不严，工作自由， 工资：30元/小时，白班330元，夜班360元，月工资8000-9000， 每月10号发工资，工作满7天可以预支 招聘要求：18-50岁，男女不限 工作内容：生产笔记本电脑，蓝牙耳机等电子配件，部分厂区做新能源汽车配件，工作简单易上手，车间自由 【工作岗位】 普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，周边公交地铁很方便。 工作地址在江苏常州，外地过来的有交通补贴。

工装打磨的来一个

明天杏花村酒厂里大灶找一个替班

招聘，山西孝义招闽菜厨师一锅一配，工作轻松，工资面议，。

离石文景路馨怡小区茶馆招聘一位做饭大姐，家常便饭会简单炒几个菜，干净利落，有想法的联系

[太阳]旅游区酒店招聘[太阳]①：前厅经理1名（工资6500）②：专业前台2名（工资5000）③：专业吧台2名（工资5000）④：打扫客房数名（工资5000）（假期工4500）⑤：餐厅服务员数名（工资5000）（假期4500）招聘地点：乌兰察布市察右中旗，辉腾锡勒黄花沟草原旅游区。咨询热线:

招聘酒店前台主管1名。待遇优厚，缴纳五险，月休4天。

招聘酒店前台主管1名。待遇优厚，缴纳五险，月休4天。

[福]招聘：[强]高铁站桔子酒店招客房服务员1名服务经理1名酒店前台2名管吃管住交保险有经验者优先联系电话：

青岛市市南区市政府边上民宿会所招聘大厅经理一名《或者有工作经验服务人员》》有工作经验优先工资7—8千一月休4天，交保险（交五险）工作主要内容就是有8客房还有两个桌（两个桌客人不是天天有）工作比比较轻松自由自由，有工作就忙，没有就休息。客房，冬季几乎没有人住，管吃管住。具体工资事项可以面议，。有简历可以先发简历。也可以直接电话沟通电话

麗枫酒店（吕梁柳林店）招聘。招聘岗位为酒店前台，性别不限，要求大专以上学历。薪资面议。联系电话为手机与同步。工作地址位于柳林县信发大厦一楼麗枫酒店。以上岗位均为长期全职岗位，欢迎咨询。

招聘收银员4名。要求熟手优先，责任心强，做事认真细致。月薪3200元。工作地址：永兴县龙山路佰易酒店旁星时尚休闲中心二楼。

孝义巿区中餐厅招聘一名厨师长。餐厅面积1500平方米，要求35-45岁。从事厨师长工作不低于五年，人品要好，对管理和菜品精通。工资面议，没实力的勿扰，，电话

招聘餐饮主管一名，要求了解宴会流程，能够合理安排人员，且能吃苦耐劳。工作地点在建昌村文峰塔斜对面。

锦江酒店（中国区）7天酒店柳林店招聘前台收银员1名。要求年龄在18周岁至35周岁之间，有工作经验者优先录取。试用期薪资为2000元起，另有提成，试用期结束后工资另算。工作时间安排为前台岗位工作12小时休息24小时。提供三餐。工作地址位于山西省柳林县四中对面。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘餐饮主管，薪资为3800-4800元每月。招聘人数为4名。工作地址位于离石区汽车客运站旁边。

麗枫酒店（吕梁柳林店）招聘以下长期全职岗位。酒店前台两名。公区保洁一名。茶艺师一名。以上岗位薪资面议。联系电话为手机与同步。地址位于柳林县信发大厦一楼(麗枫酒店)。

招聘餐饮主管，要求熟悉宴会流程，能够妥善安排人员，且能吃苦耐劳。工作地址位于建昌村文峰塔斜对面。

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