赵一鸣零食店招聘 ✅收银理货员若干名 ❣年龄20-40岁 有意向的可以打电话咨询 ☎电话： 地址：阳城县国昱生活广场

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招聘：收银 薪资：面议 1、20-35岁，有相关经验者除外 2、门店收银，做好账目核对 3、协助库房，做商品进出库管理其他要求 4、有基本服务意识，能使用办公软件word、excel等 5、有相关零售行业优先，性格稳重且具有上进心

现招聘收银员两名 年龄：18岁—40岁 能力：具有良好的服务意识、较强的沟通能力、性格开朗、形象五官端正《公休两天》 经验：有无工作经验者都可 薪资待遇：工资3000+提成 电话号码：

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✅百货生活超市诚招： ‼营业员、收银员 ‼工资面议 要求：为人热情，细心 地址：高平市银座公馆 电话：

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招聘：4S店收银 薪资：3000元~3500元

招聘岗位：收银员和服务员岗位 上班时间：面议 薪资福利：3500-4000管吃 兰花城，万达，泽州路就近分配 联系电话： --

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晋城高平找刷漆小工

找粘架子工一名，临时长期都行，活多稳定 地址，高平 电话，

寺庄附近煤厂铲车带司机干两天活 ☎

鹏飞集团沁和能源旗下煤矿最近要人了 可安排：一线岗位3个二线岗位1个 要求:25周岁到45周岁直接最好 直签8年到期转长合（各项节假日福利，年终奖都有） 流程：交资料，面试，培训，体检。签合同，上岗（包进） 一线工资：10000+ 二线工资：6000-9000工资外另有夜班补贴30每天，高温补贴30每天，年终奖5000左右，以及节假日福利等。 工作时间:三班倒八小时制 ，非诚勿扰 联系电话：（） 工作地点：山西省沁水县

学徒工 工作地址:晋城市城区金盛广源不锈钢经营部(个体工商户) 3000-5000元/月

千庄超市招聘寒假工数名 主要工作，收银，理货。 电话

前台收银员 工作时间为上24小时休24小时 薪资福利:底薪2500元，年限奖满半年加50元，一年加100元，二年加200，三年加300元封顶，加提成约3500 - 4000元 拨打电话时， 工作地址:金墅花园外门市

台球厅收银员 30岁以内 薪资福利:工资面议，管吃住 招工人数:1名 工作地址:凯旋城东

收银员 8小时工作制有早班晚班，要求年龄20岁以上 薪资福利:3500 - 4500元 招工人数:2名 主营中药材 工作地址:安国市区

收银员 年龄18 - 55岁 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

促销员 3000+ 在店内从事公司产品销售 45以内

现招聘厨房以下岗位： 炒菜师傅2名 本地菜师傅1名 打荷2名 配菜2名 洗碗工2名 凉菜师1名 厨房管理者1名 拉面师3名 厨房有经验大姐数，鸽子匆扰。 电话

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招聘：收银 薪资：2500元~3000元 1.门店收银，做好账目核对 2.协助库房，做商品进出库管理

高平萌宝计划母婴用品连锁店，现招聘：泳疗师，导购（市区，野川店、河西店、马村店），工作日均8小时，月休4天，联系电话：

滋补品专柜营业员 大专及以上学历，形象好气质佳，认真负责，有销售相关经验优先，有较强的沟通能力，耐心细致，有抗压能力，责任心强等 薪资福利:（国企单位）绩效+奖金+节日三薪+月休+五险一金 招工人数:1名 详情面谈！

诚信志远果业作为⚠全国知名水果连锁品牌，已在全国13个省、100多个城市开设超过2000家门店。我们诚邀富有激情、志同道合的您，与我们携手共进、共创辉煌！ ⛔招聘岗位：优秀导购 岗位职责：销售产品、收银、商品打包与上货等。 ⛔岗位要求： 1⃣热爱销售工作，乐于接受挑战，不断超越自我； 2⃣学习与适应能力强，能快速融入团队； 3⃣有相关销售经验者优先。 晋升通道： 导购 → 副店长 → 店长 → 合伙人（老板） 福利待遇： · 基本工资 + 销售提成； · 节假日福利红包； · 综合月薪3000-5000元。 欢迎有意者联系我们，开启您的成长之旅！ ☎联系电话：

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

店员 倒班制 2500——3000元/月 45以内

生鲜肉类分割管理 性别不限，40岁以下，高中，经验不限，认真负责，心态积极， 岗位技能不会可以教，教会就交给你做，每日工作怎么安排由自己来决定，只要质量、效率和结果，自己发挥 薪资福利:3000 - 3500元，有其他、婚假、节日福利、加班补助 招工人数:若干