
客房服务员酒店前台
岗位名称:酒店前台(数名);前厅主管(1名);客房服务员(数名);客房主管(1名);
岗位要求:1.酒店前台:形象好、气质佳,服务意识强,善于沟通,有经验者优先;2.前厅主管:气质出众,擅长客户关系处理,有星级酒店或连锁品牌经验者优先;3.客房服务员:吃苦耐劳,有客房工作经验者优先;4.客房主管:熟悉客房管理,有相关经验者优先;
薪资待遇:1.酒店前台:薪资2900元+提成;2.前厅主管:薪资3500元+;3.客房服务员:薪资2500元+提成;4.客房主管:薪资3500元。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
客房服务员酒店前台
入职新年补贴2000元,抓紧报名【锦江集团-麗枫酒店(高平店)】
* 过年福利:(2月份前入职)每人补贴标准-2000元整。
* 弹性薪资:能力决定收入,面议更精准!
* 节日福利:节假日惊喜不断,温暖常伴!
* 晋升平台:锦江集团强大背景,职业发展空间广阔!
招聘岗位
1. 酒店前台(数名)
* 薪资:2900元 + 提成
* 要求:形象好、气质佳,服务意识强,善于沟通,有经验者优先。
2. 前厅主管(1名)
* 薪资:3500元 +
* 要求:气质出众,擅长客户关系处理,有星级酒店或连锁品牌经验者优先。
3. 客房服务员(数名)
* 薪资:2500元 + 提成
* 要求:吃苦耐劳,有客房工作经验者优先。
4. 客房主管(1名)
* 薪资:3500元
* 要求:熟悉客房管理,有相关经验者优先。
______
加入我们
* 工作地址:高平市建设南路168号(原YY酒店)
* 联系电话:()
机会不等人,行动赢未来!快来成为麗枫团队的一员吧!
______
太原小店区招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
酒店前台
招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
酒店前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职上一天休一天或两天或三天
热情接待入住顾客,安排合适的客房,登记身份证信息,网上修改房态房价,办理退房。
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一包吃住3500+100全勤
上一休二2300+100全勤
包吃住
节假日补助
卖房提成
酒店前台月结全职
大同方特对面薪雅客栈招聘一名前台,收银收拾房间踏实做事肯干年龄40岁以下有责任心的人平常店里不忙管住工资待遇面谈联系方式
太原迎泽区1、形象气质佳,普通话标准2、有服务较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件3、有相
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,普通话标准
2、有服务较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件
3、有相关工作经验者优先
工资体系底薪加提成奖金
底薪:3000
全勤奖:200
会员卡提成29.9礼包:8块提成
好评提成
售房提成
前台班次:8:00-20:00(早班)20:00-次日8:00(夜班)白夜休
管吃住,有节假日双薪,有节日福利
要求:淡妆平底鞋,黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉,后不刷领。不涂有色指甲油。
年龄要求18岁-30岁以内
养殖员
山西晋城公司招聘:
1、产房饲养员:1人
基本工资5000-7300元+假期补助+绩效工资
2、保育饲养员:1人
基本工资5000-6000元+假期补助+绩效工资
3、培育饲养员:1人
工资5000—6200元+假期补助+绩效工资
工作地点:泽州县下村镇马沟
联系人:赵经理:
山西晋城招聘:库管员薪资:3000元~3700元一、工作职责:负责产成品的收发;消防标签的
3000-3700元/月
库管月结
招聘:库管员
薪资:3000元~3700元
一、工作职责:
负责产成品的收发;消防标签的上报、原材料的签收送检
二、任职责格:
高中以上学历,吃苦耐劳,能接受加班。使用过OA系统。
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管(J13122)
薪资:3.5千-4.5千
工作职责:<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。<br/>4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>任职资格:<br/>1.同岗位工作经验,熟练使用Opera系统<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康,品貌端正,气质高雅。<br/>5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
广西来宾招聘:GuestServicesManager宾客服务经理(J13094)薪资:6
6500-7500元/月
酒店经理月结
招聘:Guest Services Manager 宾客服务经理(J13094)
薪资:6.5千-7.5千
工作职责:<br/>1.代表总经理接受及处理酒店客人的投诉, 听取及收信宾客的意见和建议, 并对宾客的投诉、意见提出整尽快解决。<br/>2.做好接待VIP的各项工作。<br/>3.解答客人的咨询,向客人提供必要的帮助和咨询(报失、报警、遗留物品的查询认领及残疾人服务)。<br/>4.维护大堂及附近公区的工作秩序及环境的宁静整洁。<br/>5.确保宾客的人身和财产安全及酒店员工和酒店财产的安全。<br/>6.负责检查大堂区域的清洁卫生,各项设施设备的完好情况从而维护酒店的高雅格调。<br/>7.协同有关部门处理宾客在店内发生的意外事故及对宾客进行安抚等善后工作。<br/>8.协助其他部门维系酒店与VIP、常客、 商务客人的良好关系。<br/>9.负责协调前台收银解决宾客在帐务方面产生的问题。<br/>10.高峰期协助前台做好客人接待工作。<br/>11.完成其它分配的任务,可能需要担任对客服务管家。<br/>12.直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。<br/>13.向所有部门提供功能性支持和指导。<br/>14.按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。<br/>15.对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。<br/>16.在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。<br/>17.定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。<br/>18.为前厅部会议提供信息 。<br/>19.检查结帐说明并监督客人信用情况。<br/>20.熟知酒店紧急情况所有处理程序。<br/>21.对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。<br/>22.就客人的需求做出反应并解决相关问题。<br/>23.保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。<br/>24.协助客户关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行。<br/&g
大堂经理
【四季酒店】招聘信息 。
大堂经理:有相关管理经验者优先,具备良好沟通协调能力,责任心强。
保洁员:能吃苦耐劳,工作认真负责,服从岗位安排。
前台接待员:形象气质佳,普通话流利,熟悉办公软件操作。
工作地址:庙湾山水名苑国道三号楼滴
联系电话☎:
服务员
延吉恐龙温泉酒店招聘
1⃣白班客房底薪3200-4000(超房提成+需有经验)
2⃣前台3900+夜班补贴+提成 综合4200-5000
3⃣行李生3500+提成
4⃣管事部主管/领班 (有酒店管事部经验)4000-6000
5⃣温泉服务员(早9-晚9长白班)4000
6⃣温泉后厨阿姨(8小时倒班制)3800 需要有后厨经验
7⃣锅炉工薪资4000
公司福利
五险、包食宿、免费班车、6天公休、法定节假日、恐龙王国游玩限次、免费泡温泉、年假,工龄奖等。
面试地址:延吉市恐龙温泉酒店负一层行政人事办公室(恐龙王国旁)
☎(应聘时间周一至周五早8:30~晚5:30内打电话,直接即可)
酒店前台
香坊南直路与公滨路交叉口.回归音乐酒馆
招聘前台经理1名公资面议
服务员多名公资4000+200满勤.
欢迎各位朋友加入我们队伍
电话陈总
酒店前台月结
前台员
年龄18—35周岁,身体健康,能够熟练操作计算机,学习能力强。上班时间倒班
薪资福利:2400+绩效+提成,公司提供免费食宿,节假日福利、员工体检、免费培训
招工人数:数名
工作地址:高平市长平东街8号九龙大酒店
晋城高平市大酒店,房扫,若干人,2150-5000元以上,招聘要求:年龄49周岁以内,身体
2150-5000元/月
客房服务员月结
高平大酒店,房扫,若干人,2150-5000元以上,招聘要求:年龄49周岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,有客房清扫经验者优先,高平大酒店三楼人事部,郭女士,
服务员酒店迎宾员
高平大酒店,迎宾员、门童,若干人,3000+,招聘要求:年龄18-32周岁,身高175cm以上,,有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,普通话标准,能熟练使用电脑,有相关工作经验者优先,高平大酒店三楼人事部,郭女士,
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员;住店人员。
岗位要求:1.能吃苦耐劳;2.有责任心;3.客房年龄:25~55岁。
薪资待遇:客房服务员底薪3200+300全勤+提成,综合工资5000+,多劳多得。
配菜
鼎鑫宾馆急招
前台、房嫂、帮厨大姐
地址:陵川崇文镇北关石圪节交警队斜对面
✅要求:做事麻利,有责任心
联系: 张
缺人急招,有意速联!
山西悦途酒店
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验
2.准确处理电话咨询、预订管理及客人账务结算,维护系统信息的及时性和准确性
3.协助处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度并维护酒店良好形象
4.配合各部门做好客房状态沟通、到店客人引导及突发事件应对工作
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
只招长期,短期勿扰,有经验者优先
上班时间采用12小时倒班制,合理安排您的工作与生活!
【我们为您提供】:
宽敞明亮的工作环境,团结友爱的团队氛围,让您心情愉悦地投入工作!
完善的培训体系,助您快速融入团队,提升专业技能!
广阔的发展空间和晋升机会,让您的职业生涯更加精彩!
【岗位要求】:
具备良好的沟通能力和服务意识,能熟练处理宾客需求!
具备一定的团队合作精神,能与同事和谐相处,共同完成工作任务!
有责任心,能够认真对待每一个工作细节,确保宾客满意度!
如果您对酒店服务行业充满热情,愿意为宾客提供优质的服务体验,那么请不要犹豫,加入我们吧!桔子临汾解放东路酒店期待您的加入,让我们携手共创美好未来!
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
任职要求
• 学历与经验:1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城招聘酒店经理190一天在线招聘信息,主要招聘晋城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。