招聘店长、副店长、带班职位。岗位要求：大专及以上学历，年龄范围25-35岁，。具有潮牌或女装品牌店铺管理经验，至少2-3年及以上经验。具备开朗性格和良好的沟通能力。薪资待遇：高底薪加高额提成，具体面议。薪资水平根据经验和能力而定。

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岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；

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招聘：工作地点：市中、薛城、新城1.洗碗机操作工：60岁以下，￥100元/天，管饭2顿。2.店长：有餐饮店管理经验，—￥4500-7000元，3.面案、煮粥、收银、服务员，￥3000-4500元联系电话

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客购物体验 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及会员服务等基础业务操作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造 5.及时反馈顾客意见及商品销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

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招聘见习经理。要求大学专科或以上学历，应届毕业大学生优先。要求肯脚踏实地、吃苦耐劳从基层做起。要求有较高的服务意识，服从公司分配。要求能适应综合工时制倒班。薪资福利包括节假日三薪，免费观影，中秋春节节日福利。提供周休，员工全套培训及良好的晋升空间。工作地址为南昌市青山湖区蛟桥镇桂苑大道135号天虹商场5楼。

招聘店长。运营管理能力要求：精通游泳馆全流程运营，包括场馆预约、会员管理、设备维护、水质管理。具备成本控制意识，能制定合理的预算并优化运营成本。熟悉游泳馆安全规范及应急处理流程，确保零重大安全事故。团队管理能力要求：擅长组建和培养团队，包括救生员、教练、前台、保洁等岗位的招聘、培训及绩效考核。具备良好的沟通协调能力，能高效处理员工、客户及合作方关系。游泳培训业务能力要求：熟悉青少年及成人游泳培训市场，能设计课程体系、定价策略及营销方案。有与学校、社区、企业合作开展游泳培训项目的经验。了解国内外游泳教学趋势（如SSI、ASA等体系优先）。市场营销能力要求：能制定线上线下推广策略，提升场馆会员转化率及复购率。熟练运用社交媒体、本地生活平台（大众点评等）进行宣传。数据分析能力要求：擅长通过会员数据、营收报表分析经营问题并提出优化方案。熟练使用办公软件及场馆管理系统（如会籍管理软件、POS系统等）。薪资范围为8000-15000元/月。社保类型为六险一金。福利待遇包括带薪假。工作地址为青岛市市北区延吉路76号中海紫御官邸9号楼。

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有经验者优先，年龄18至40岁，店员

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