招聘：酒店前台经理、酒店厨师 一、酒店前台经理一名，职责：1、应具备良好的创新开发运营管理能力；2、了解餐饮服务行业的相关知识；3、具备良好的客户服务意识；4、具备较强的分析、决策与组织能力；5、熟悉市场营销以及其他市场知识等。 二、诚聘酒店厨师一名，任职要求：1、具有菜品研发、制作与创新开发，确保符合餐厅标准。2、熟练掌握各类烹饪技法，能独立完成特色菜品。3、具备团队协作精神，适应工作环境。

酒店前台接待，学历高中以上，年龄18-35，男女不限，身体健康

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及特殊需求 3.维护前台区域整洁有序，确保各类单据和设备正常使用 4.及时与各部门沟通协调，解决客人问题，提升客户满意度 5.遵守酒店服务标准和安全规范，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无工作经验均可，接受轮班安排，能适应快节奏工作环境 3.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先 4.形象端正，普通话流利，具备基本英语交流能力更佳 5.工作认真负责，具有团队合作精神和应变能力

接听电话，做好预定，为客人办理开房退房发票等手续

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

招聘 临朐铂曼酒店 招聘前台一名， 年龄18-30岁长期 工作轻松环境舒适。联系人：杨经理

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作技能，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，能够在快节奏环境中保持耐心与专业态度

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

酒店招聘前台，上24休24，工资3500左右，联系电话

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

山东威海石岛核电招工人，木工，钢筋工，不超过58岁内，工作稳定轻松，木工，钢筋工320/天，，天晴下雨天天打卡有事做，一天工作9小时，包住工作服，稳定有事做，，名额有限 要求：无犯罪记录.体验报告，去工地也可以体验办理银行卡，踏实，稳定.服从安排 欢迎工友们… 电话姓梁

威海环翠招其他焊工，气割

威海市荣成市招工地小工/杂工随到随干，工作灵活，杂工没有啥技术，工资随时开

山东威海需要钢筋工和小工多人，要求57岁以下，身体健康，钢筋工35每小时，小工27每小时，工人52岁以下，22每小时，近期能进场的联系

威海船厂因业务增多过完春节招聘【专业船体】装配工、二保焊工、打磨工若干名，薪资待遇如下 装配工、二保焊工每 小时40到55元， 打磨工每小时40元左右 住宿补贴每人每月150元。 初八开工 联系电话崔

阳光国际酒店管事部12-17点2名 现有1人 吕旭艳，

北京清华大学附近一海鲜酒店招聘：有经验的前厅经理一名工资9000/10000，优秀服务员一名，工资6000保底，提成不算，宿舍近，条件好，老板和后厨都是东港人，正月十六上班，联系电话

湖北海凡星酒店管理有限公司,酒店店总,5人,25-45岁,8000-15000元,高主任,湖北区域县域城市

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

招聘：礼宾 薪资：3.5k-4k 职位详情： 主要工作内容：1、酒店大堂迎宾，协助客人入店；2、协助寄存行李、协调车辆等。工作时间：两班倒，早班6:30-15:00；晚班15:00-23:00休假：月休6天。身高175-185cm福利：提供宿舍、食堂、工装、节日福利和生日福利。

15间房八小时，150元每天，八小时内超出15间每间多加10元 过年期间29到初三每天多加100元

招聘：酒店客房服务员 1.工资3000+400+提升 2.上班时间：早8晚5，月休4 3.提供午餐食宿

招聘：前台接待 薪资：3400元以上/月 （一）任职要求1、自然条件：身体健康，精力充沛，形象良好；2、文化程度：大专及以上学历，旅游、酒店专业优先；有酒店工作经验优先；3、业务素质：能较熟练使用OFFICE办公软件。（二）岗位职责：1、负责办理散客和团队的入住登记/退房转房、加床和房价变更服务与操作；2、接收并复核所有房间的账单；处理有关和发票管理工作；3、通知其他部门有关到店客人的房间的变动和离店客人情况，有关团体的特殊安排；4、为客人提供亲和有礼的服务，并及时委婉地回应客人的抱怨、请求和询问。

招聘：夜班总台接待 薪资：4k-4.4k 职位详情： 工作时间：23点左右-次日7点假期天数：每月6天假福利：提供宿舍、食堂，工装。工作内容：1、做好散客、团体、会议的接待工作以及办理入住手续;2、掌握房态和客房情况，做好对客服务工作3、负责有关住房、房价、酒店服务设施及查找住客等方面的查询工作; 4、了解客情，发现问题要及时报告领导及领导安排其他工作。5、其他临时性工作。素质要求：1.具有强烈的责任心、服务意识、耐心和应变能力，能处理夜间突发事件2.能够完全适应长期夜班工作节奏，具备良好的身体素质和抗压能力3.会使用酒店前台管理系统和软件，有前台经验者优先4.相貌端正，男女均可

韩乐坊附近酒店初四上班招聘客房和前台时间工资电话

客房部经理 薪资福利:7000-9000元

招聘：收银 薪资：3.5k-4.5k 职位详情： 岗位职责：1。热情接待客人，确保提供优质的客户服务；2。负责客人的入住及退房流程，确保流程顺畅；3。处理客人咨询，解决客人遇到的问题；4。维护前台区域的整洁和专业形象；5。协助解决客人投诉和问题，确保客人满意度。

招聘：酒店客房服务员 1.工资3000+400+提升 2.上班时间：早8晚5，月休4 3.提供午餐食宿

招聘：服务员 薪资：3000-3500/月 客房服务员