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山东泰安招聘前厅经理一名工资6000-8000地址.汉明堂附近非诚勿扰
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
招聘 前厅经理一名 工资6000-8000 地址.汉明堂附近 非诚勿扰
泰安
12月15日 09:28拨打电话
服务员配菜餐饮收银切肉工大堂经理
泰安和园盛世和合广场火锅店 招聘大堂经理1名(要求4-5年的工作经历,业务熟练) 服务员4名(年龄18-45),洗菜工2名(年龄18-45), 切肉工1名(有火锅切肉经验优先)收银员1名(熟练办公软件,收银软件年龄18-38)工资待遇优厚, 联系电话:有意者联系。
泰安
12月18日 10:50拨打电话
山东泰安招聘前厅经理一名工资6000-8000地址.汉明堂附近非诚勿扰
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘 前厅经理一名 工资6000-8000 地址.汉明堂附近 非诚勿扰
泰安
12月16日 15:35拨打电话
服务员配菜餐饮收银切肉工大堂经理
岗位名称:大堂经理;服务员;洗菜工;切肉工;收银员。 岗位要求:1.大堂经理:要求45年的工作经历,业务熟练。2.服务员:年龄1845。3.洗菜工:年龄1845。4.切肉工:有火锅切肉经验优先。5.收银员:熟练办公软件,收银软件,年龄1838。 薪资待遇:工资待遇优厚(具体待遇未详)。
泰安
12月18日 17:06拨打电话
服务员
招人啦!招人啦! 迎胜路北首、东尊华美达酒店南88米路东的讲究人土味小馆,现急需靠谱伙伴加入! ✅ 前厅经理1名:22-45岁,懂管理、善沟通的来 ✅ 服务员2名:55岁以下,手脚麻利、有责任心的优先 陈总热线:
泰安
12月24日 10:32拨打电话
服务员配菜餐饮收银切肉工大堂经理
泰安和园盛世和合广场火锅店 招聘大堂经理1名(要求4-5年的工作经历,业务熟练) 服务员4名(年龄18-45),洗菜工2名(年龄18-45), 切肉工1名(有火锅切肉经验优先)收银员1名(熟练办公软件,收银软件年龄18-38)工资待遇优厚, 联系电话:有意者联系。
泰安
12月16日 14:25拨打电话
山东泰安招聘前厅经理一名工资6000-8000地址.汉明堂附近非诚勿扰
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘 前厅经理一名 工资6000-8000 地址.汉明堂附近 非诚勿扰
泰安
12月20日 15:23拨打电话
服务员
招人啦!招人啦! 迎胜路北首、东尊华美达酒店南88米路东的讲究人土味小馆,现急需靠谱伙伴加入! ✅ 前厅经理1名:22-45岁,懂管理、善沟通的来 ✅ 服务员2名:55岁以下,手脚麻利、有责任心的优先 陈总热线:
泰安
12月24日 21:32拨打电话
前台收银
面议
酒店前台月结
形象气质佳,具有良好的沟通能力,性格开朗乐观,做事细心!
连锁酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
职位详情: -客户接待:负责客人的入住登记、退房手续办理,提供准确的信息和帮助。 -信息管理:处理客人的预订、变更和取消请求,确保信息准确无误。 -客户服务:解答客人的疑问,提供酒店设施、周边景点等信息,满足客人的合理需求。 -电话接听:接听酒店电话,处理客人的咨询、预订和投诉,确保服务及时有效。 -团队合作:与客房、餐饮、安保等部门紧密合作,确保酒店运营的顺畅。 职位要求: -教育背景:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 -工作经验:有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。 -语言能力:具备良好的沟通能力,能够流利使用普通话,具备基本的英语交流能力者优先。 -计算机技能:熟悉酒店管理系统,具备基本的计算机操作能力。 -服务意识:具备高度的服务意识和良好的职业道德,注重细节。 -团队精神:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员和谐相处。 薪酬福利: -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利,如员工餐、员工宿舍等。
促销员
招聘2名滑雪场促销,徂徕山滑雪场 1⃣9:00-18:00,不管午饭 2⃣工期4天,25-26-27-28日 3⃣工资100元➕10元餐补 4⃣工期结束第二天结算
泰安
12月25日 06:19拨打电话
缝纫工
招聘:新泰冠笠制帽厂常年诚聘棒球帽上汗带帽檐缝纫工两名,高头车缝纫工一名,司机一名,缝纫工数名 【招聘】冠笠制帽厂常年诚招棒球帽高头车缝纫工一名,缝纫工数名,剪线毛工人一名,时间自由可方便照顾孩子。地址:市医院东临电话:【合作周期:2025.9.18-2026.10.1;双○一年隔天、第3○连续半年,网站置顶150天(2026.3.1)、刷新一年】
泰安 新泰市
12月25日 06:05拨打电话
泰安岱岳区招电焊、二保焊/气焊
气保焊电焊二保焊
泰安市岱岳区招电焊、二保焊/气焊
泰安 岱岳区
12月25日 06:00拨打电话
泰安岱岳区招二保焊/气焊
气保焊二保焊
泰安市岱岳区招二保焊/气焊
泰安 岱岳区
12月25日 05:58拨打电话
泰安岱岳区招二保焊/气焊
气保焊二保焊
泰安市岱岳区招二保焊/气焊
泰安 岱岳区
12月25日 05:53拨打电话
山东青岛招聘:前厅经理薪资:3500-5000元/月专业要求无
3500-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:3500-5000元/月 专业要求 无
青岛
12月25日 00:38拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅主管 薪资:3500-4500 学历要求:高中 工作要求:负责跟进VIP客人和长住客人,尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录,建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求,积极培训员工,使其达到胜任工作的标准。 任职要求: 1、大专以上学历,有同岗位工作经验二年以上,酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄,热爱酒店工作,服务意识强,反应敏捷,善于交际,具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练,可作为日常工作语言。 4、注重细节,工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。
衡阳
12月25日 00:15拨打电话
酒店运营
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
具有酒店管理5年以上经验
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经
客房服务员月结
职位:客房服务员 招聘人数:2 最低学历:学历不限 工作经验:不限 详细地点:山东省泰安市泰山区泰安传媒广场1020室 月薪范围(元):1700-5000 职位描述 负责房间床铺整理、卫生打扫
泰安 泰山区
12月20日 22:22拨打电话
白玉兰酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务; 2.处理客户的入住和退房手续; 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理; 4.提供客户所需的各项服务,包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品,包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够高效处理客户需求和投诉; 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧; 5.有相关酒店工作经验者优先。
客房服务员月结
职位:客房服务员 招聘人数:2 最低学历:专科 工作经验:不限 详细地点:泰山区 月薪范围(元):1700-5000 职位描述 保险覆盖+基础薪资+岗位提成;月度优秀员工专属奖励;弹性化休息机制+带薪年假+法定节假日;完善的职业发展培训体系+晋升通道
泰安 泰山区
12月20日 21:22拨打电话
客房服务员
  20号 21号 金盛国际大酒店 8:30--17:00 7人客房大姐,撤床单被罩 每小时10元,穿黑色裤子,黑色鞋子, 电话:
泰安
12月19日 16:55拨打电话
白玉兰酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务; 2.处理客户的入住和退房手续; 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理; 4.提供客户所需的各项服务,包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品,包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够高效处理客户需求和投诉; 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧; 5.有相关酒店工作经验者优先。
潍坊临朐县招聘铂曼酒店招聘前台一名,年龄18-30岁长期工作轻松环境舒适。联系人:杨经理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘 临朐铂曼酒店 招聘前台一名, 年龄18-30岁长期 工作轻松环境舒适。联系人:杨经理
酒店前台月结兼职假期工全职
我们正在寻找一位专业、友好的酒店前台接待员,为客人提供高效、周到的服务。 工作内容: 1.办理客人入住和退房手续; 2.接听电话,解答客人咨询; 3.处理客人投诉,确保客人满意度; 4.维护前台工作区域整洁有序。 岗位要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.熟悉酒店管理系统操作; 3.有相关工作经验者优先; 4.能够适应轮班工作制度; 5.具备处理突发事件的能力。
酒店前台月结
招聘:斥山洗浴度假酒店招聘前台,男女服务生 招聘前台、男女服务生,年龄不超过35周岁,包吃住 薪资待遇:4000~4500
木棉小粤招聘经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责管理团队
酒店客房经理
3000-7000元/月
客房经理月结全职工作经验者优先,工资还可以面议济宁本地人
一、部门管理与运营 ‌全权负责‌房务部的管理工作,对总经理负责,并接受其督导。 ‌计划、组织、指挥‌房务部各项工作,带领团队完成总经理下达的指标。 ‌制定经营目标和管理制度‌,推动实施并组织编制工作程序及考评。 二、会议与协调 ‌主持部门日常业务和例会‌,参加总经理主持的部门经理例会。 ‌协调沟通‌与其他部门负责人,确保房务工作顺利完成。 三、成本与预算控制 ‌制定部门经营预算‌,控制各项支出,审查报表及档案资料。 ‌制定价格政策‌,落实客房推销计划,监督价格执行情况。 四、人员管理 ‌负责部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评‌。 ‌培训考核下级‌,提高员工积极性。 五、服务与质量管理 ‌确保高水平的服务‌,对清洁卫生、维修保养、成本控制、安全管理等负责。 ‌巡查本区域‌,及时发现问题并完善操作规程。 ‌接待、检查VIP房‌,监督遗留物品处理过程。
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