招聘：前台 薪资：面议 前台接待，收银，房间开卡指引，熟练使用电脑，

酒店正在招聘前台

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

工作岗位：酒店客房经理 薪资待遇：一年以上工作经验6k起，两年以上8k起，有管理能力可优化流程1w起 工作时间:长白班 福利待遇： 带薪年假，节日福利， 免费温泉体验，员工宿舍环境好 正经工作餐，无转基因，无农药 专业技能培训，长期有股权激励机会 参与文化建设，享受传统文化研学资源

负责管理团队

形象气质佳，具有良好的沟通能力，性格开朗乐观，做事细心！

岗位职责：热情接待宾客，高效办理入住与退房；熟练操作酒店系统，精准管理客房预订与分配；及时处理宾客需求与投诉，提供优质服务；协助完成各类报表，确保前台工作有序。 任职要求：形象气质佳，有亲和力；具备良好沟通与应变能力；熟悉酒店前台工作流程，有相关经验优先；能适应倒班制。

一、岗位职责 1.日常接待服务 为客人办理入住、退房、换房等手续； 解答客人咨询，提供酒店设施、周边景点、交通等信息； -接听电话，处理预订、问询及投诉； -协助处理突发情况（如客人遗失物品、设备故障等）。 2.预订管理 -管理客房预订系统，确保信息准确； -协调客房分配，优化入住率。 3.财务操作 -，开具发票； -每日核对账目，确保财务无误。 二、任职要求 1.基本条件 -形象端正，亲和力强； -酒店管理、旅游相关专业优先 -熟练使用Office、酒店管理系统 2.经验要求 -1年以上酒店前台或客户服务经验

宾馆招前台夜班，45周岁内，男女均可，客房保洁50周岁内，，有经验者优先考虑，一经入用待遇优厚，工作地点在济南，有意者电联，

锦江连锁酒店，招聘前台接待服务人员，上一休二，

明天上午大工一人，

找双梁电工一人，有在家的联系，转发信息风险

将军望岳名郡 招聘 位置∶泰山区青年路与金星街交汇处，交通（5路、40路、45路） 岗位∶保洁班长1名，工资2200，有管理能力，待遇面议，保洁员数名，工资1800，年龄∶50-63周岁，身体健康。 上班时间∶早7∶30-11∶30，13∶00-17∶00 福利待遇∶月休4天，管饭（自带餐具），每月25号发工资。 以上岗位真实有效 电话∶

迎胜路北头附近老店品牌升级现招聘精英 大锅厨师一名工资5000-6500就负责3个菜， 要求有责任心，服从安排，吃苦耐劳，年龄30-58岁每月4天休班管吃管住，有日超额，绩效，入职买意外险，联系电话:

非诚勿扰 灵山大街南湖公园北门对面 老泰安现找聘: 打荷两名（年轻大姐大姨） 基本工资3500——4000 月休四天，全勤➕店龄➕房补，准时发工资， 活简单易操作有人带有人教！ 电话：

招聘：值班经理 薪资：5-6K元/月 【岗位职责】 1.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 2.负责处理宾客的问题和投诉。 3.负责重要宾客的迎领工作。 4.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 5.解决当班期间发生的安全问题。 6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1. 良好的对客服务素质 2. 高效的工作能力及沟通技能 3. 较强的组织能力 4. 良好的团队合作精神 5. 英语，熟悉opera系统 6. 至少3年相关领域工作经验, 至少1年管理经验。 7.大专及以上学历者优先考虑

武汉新世界酒店招聘管事小时工 包吃

  海口酒店招聘前厅部经理一枚，，有相关四星级酒店管理工作经验，欢迎推荐！联系人吴总

招聘：酒店经理（乐昌龙山文旅产业发展有限公司） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1、负责酒店开业筹建工作，确保能按计划日期开业并实现销售预期; 2、根据工程竣工时间制定开业计划工作表，配合各部门按计划开展各项工作 3、负责每日跟进开业进度，并对相关问题提出预警和解决方案，以保证酒店能如期开业; 4、针对开业过程中会产生的常见问题进行总结分析，并据此优化开业流程; 5、通过各种渠道做深度市场调研，了解周边竞品的房态、价格、服务等各种情况，并制定相应的销售计划; 6、负责对员工进行开业前培训 7、负责管理开业团队的各项工作，并汇报给总经理。

小荷塘招聘大堂经理一名，工资4500.一个月两天休息，有年终奖金，服务员四名，3500一个月，配菜师傅一名，工资5500.电话

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

招聘：岱岳区酒店前台 薪资：面议 工作内容：<br>1、熟练掌握并执行酒店相关前台运作相关标准<br>2、做好宾客的入住接待工作<br>3、做好宾客的结账工作<br>4、积极销售酒店客房<br>5、做好前台各类报表<br>6、认真执行前台领班安排的其他工作

民俗招聘【前台】一名，负责客户接待与支持工作，具体包括：为抵离店客人提供行李搬运服务，大堂入口迎宾、引导；入住登记、结账、问询等工作。‌要求35岁以下，高中或以上学历，有酒店服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。包吃包住，薪资面议。报名咨询电话：。

民俗招聘【前台】一名，负责客户接待与支持工作，具体包括：为抵离店客人提供行李搬运服务，大堂入口迎宾、引导；入住登记、结账、问询等工作。‌要求35岁以下，高中或以上学历，有酒店服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。包吃包住，薪资面议。报名咨询电话：。

招聘：客房服务员 薪资：2800-3500元 1.为入住客人办理住宿登记、退房手续。<br>2.负责大堂卫生保洁及设备设施维护。<br>3.与其他部门员工协作，完成上级指派的其他工作。<br>年龄要求：20-35

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

招聘 临朐铂曼酒店 招聘前台一名， 年龄18-30岁长期 工作轻松环境舒适。联系人：杨经理

职位详情： -客户接待：负责客人的入住登记、退房手续办理，提供准确的信息和帮助。 -信息管理：处理客人的预订、变更和取消请求，确保信息准确无误。 -客户服务：解答客人的疑问，提供酒店设施、周边景点等信息，满足客人的合理需求。 -电话接听：接听酒店电话，处理客人的咨询、预订和投诉，确保服务及时有效。 -团队合作：与客房、餐饮、安保等部门紧密合作，确保酒店运营的顺畅。 职位要求： -教育背景：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 -工作经验：有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。 -语言能力：具备良好的沟通能力，能够流利使用普通话，具备基本的英语交流能力者优先。 -计算机技能：熟悉酒店管理系统，具备基本的计算机操作能力。 -服务意识：具备高度的服务意识和良好的职业道德，注重细节。 -团队精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处。 薪酬福利： -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利，如员工餐、员工宿舍等。

招聘：斥山洗浴度假酒店招聘前台，男女服务生 招聘前台、男女服务生，年龄不超过35周岁，包吃住 薪资待遇：4000~4500