招聘：大堂经理（高薪资+环境好+工作餐） 薪资：6000.00-8000.00 岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面 任职要求：年龄 不限，有大堂经理经验者优先 工作时间：早十晚十 薪资福利：综合薪资 6000-8000 ，工作餐+节日福利+免费培训+晋升空间 有意者请主动投递简历，

招聘：前厅经理（社保+包吃住） 薪资：6000.00-10000.00 工作内容：主要负责协助老板人员管理，接待客户，维护正常秩序工作。 年龄 25~45周岁，不限。 工作时间：白班9：30—14:30 ， 17:00-21:00。月休3 天，调休。 综合薪资：6000_10000++包吃住+全勤奖+工龄奖 有意者请主动投递简历

职位详情： -客户接待：负责客人的入住登记、退房手续办理，提供准确的信息和帮助。 -信息管理：处理客人的预订、变更和取消请求，确保信息准确无误。 -客户服务：解答客人的疑问，提供酒店设施、周边景点等信息，满足客人的合理需求。 -电话接听：接听酒店电话，处理客人的咨询、预订和投诉，确保服务及时有效。 -团队合作：与客房、餐饮、安保等部门紧密合作，确保酒店运营的顺畅。 职位要求： -教育背景：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 -工作经验：有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。 -语言能力：具备良好的沟通能力，能够流利使用普通话，具备基本的英语交流能力者优先。 -计算机技能：熟悉酒店管理系统，具备基本的计算机操作能力。 -服务意识：具备高度的服务意识和良好的职业道德，注重细节。 -团队精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处。 薪酬福利： -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利，如员工餐、员工宿舍等。

接听电话，做好预定，为客人办理开房退房发票等手续

招酒店前台

酒店前台接待，学历高中以上，年龄18-35，男女不限，身体健康

酒店招聘前台，上24休24，工资3500左右，联系电话

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

招聘：前台 薪资：面议 前台接待，收银，房间开卡指引，熟练使用电脑，

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

6000/9000/月，长白班不体检，前期管吃，只要工作，鱼，清洗、质检等岗位，地址聊城莘县

招聘: 度假区一学校餐厅招炒菜师傅2名，工资面议！ 电话☎ 李总

开发区脑科医院附近找展板一名。厨房学徒工一名。活好干。工资面议。

博平附近招工，普通车床，数控车床，激光切割工有意干的私聊

招聘面案一名，服务员一名初六上班电话

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

酒店招聘 二锅1名 水台1名 切配1名 经理1名 服务员2名 月休4天

城阳大型酒店招聘 前厅经理一名 联系电话:

五彩湾生活区招聘： 1.室内保洁:10人；学历：不限,年龄:55岁以下,无工作经验，4500-5200元 2.餐厅接待员:2人；学历：不限,年龄:30岁以下,无工作经验，5000-6000元，包吃住。 3.酒店经理:1人；学历：不限,年龄:55岁以下,1年以上工作经验，7000元 4.餐厅经理：1人；学历：不限,年龄:55岁以下,1年以上工作经验，7000元，包吃住。 5.服务员：5人；年龄45岁以内，工资5000元，包吃住。 6.洗碗工：3人；限55岁以内，工资5000元，包吃住。 电话：：

因酒店业务需要，人民西路 一酒店和乔峰 一酒店均诚聘 经理l1名，工资5000以上，根据管理经验定工资，厨师长1名，8500起(底薪+分红)，炒菜师付2名 8000以上，具体看手艺定工资，配菜师傅 2名 5000以上 打荷2名 2800以上 ，摘洗工3000以上(55岁以內) 服务员3200以上(50岁以内)，一经录音 工龄工资+绩效工资，工资准时，欢迎来电

酒店招聘前台，上24休24 工资底薪加提成，3000--4000联系电话

阿卡温泉酒店 春节期间兼职 除夕： 中餐服务1名：11：00-16：00 洗碗工人2名：19：00-23：00 初一： 中餐服务6名：17：00-22：00 中餐传菜6名：17：00-22：00 洗碗工人2名：12：00-16：00 初二： 客房服务4名：9：30-17：30 温泉布草1名：9：00-20：00 洗碗工人3名：7：30-11：00 洗碗工人3名：12：00-16：00 洗碗工人3名：19：00-23：00 初三： 洗碗工人3名：7：30-11：00 洗碗工人3名：12：00-16：00 洗碗工人3名：19：00-23：00 初四： 温泉布草1名：9：00-20：00 洗碗工人3名：7：30-11：00 洗碗工人3名：12：00-16：00 洗碗工人3名：19：00-23：00 初五： 洗碗工人3名：7：30-11：00 洗碗工人3名：12：00-16：00 洗碗工人3名：19：00-23：00 初六： 洗碗工人3名：7：30-11：00 洗碗工人3名：12：00-16：00 洗碗工人3名：19：00-23：00 ✅ 要求： 黑裤子、黑鞋子 无美甲，干净利落

诚招长期伙伴，薪资按时发 酒店招聘客房清洁师2名。长白班，月休4天。工资准时，冬暖夏凉，年前急缺，电话:

酒店招聘前台，上24休24 工资底薪加提成，3000--4000联系电话

诚招长期伙伴，薪资按时发 酒店招聘客房清洁师2名。长白班，月休4天。工资准时，冬暖夏凉，年前急缺，电话:

酒店招聘前台，上24小时休息24小时，工作轻松，工资3500--4000

阿卡温泉酒店 春节期间兼职 除夕： 中餐服务1名：11：00-16：00 洗碗工人2名：19：00-23：00 初一： 中餐服务6名：17：00-22：00 中餐传菜6名：17：00-22：00 洗碗工人2名：12：00-16：00 初二： 客房服务4名：9：30-17：30 温泉布草1名：9：00-20：00 洗碗工人3名：7：30-11：00 洗碗工人3名：12：00-16：00 洗碗工人3名：19：00-23：00 初三： 洗碗工人3名：7：30-11：00 洗碗工人3名：12：00-16：00 洗碗工人3名：19：00-23：00 初四： 温泉布草1名：9：00-20：00 洗碗工人3名：7：30-11：00 洗碗工人3名：12：00-16：00 洗碗工人3名：19：00-23：00 初五： 洗碗工人3名：7：30-11：00 洗碗工人3名：12：00-16：00 洗碗工人3名：19：00-23：00 初六： 洗碗工人3名：7：30-11：00 洗碗工人3名：12：00-16：00 洗碗工人3名：19：00-23：00 ✅ 要求： 黑裤子、黑鞋子 无美甲，干净利落

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询，提供个性化推荐 3. 妥善处理客诉及突发状况（如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等），及时上报并跟进闭环 4. 管理前台物资与单据，保持工作区域整洁有序，确保交接班信息清晰完整 5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作，保障宾客体验一致性与服务响应时效 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备优秀的语言表达能力与亲和力 2. 有较强的服务意识与应变能力，能独立应对多线程服务场景 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，有酒店前台或服务业经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，确保消防、食品、治安等安全运营零事故 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书（如CHIA、HMS等）或行业认证者更佳 3. 熟悉酒店PMS系统及数字化运营工具，具备较强的数据分析与决策能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality行业价值观

岗位职责：热情接待宾客，高效办理入住与退房；熟练操作酒店系统，精准管理客房预订与分配；及时处理宾客需求与投诉，提供优质服务；协助完成各类报表，确保前台工作有序。 任职要求：形象气质佳，有亲和力；具备良好沟通与应变能力；熟悉酒店前台工作流程，有相关经验优先；能适应倒班制。